Свежие вакансии центра занятости Калининградская область на 08 мая 2026

Приготовление пищи

Уборка производственных и служебных помещений. Удаление пыли, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений полов, лестниц, лестничных клеток, окон, стен, потолков в производственных помещениях. Уборка холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий. Сбор и перемещение мусора в установленное место. Чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего пользования. Получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала.

ТРЕБУЮТСЯ ВОДИТЕЛИ НА АВТОБЕТОНОСМЕСИТЕЛЬ И АВТОБЕТОНОНАСОС Управление автобетоносмесителем/ авмтобетононасосом. Загрузка, доставка, выгрузка бетонной смеси. Содержание техники в чистоте. Оформление сопроводительной документации.

Требуется ВОДИТЕЛЬ НА МАНИПУЛЯТОР Выполнение работ по грузоперевозке. Взаимодействие со всеми находящимися в зоне перемещаемого груза. Соблюдение техники безопасности при погрузке и разгрузке, перемещении грузов.

Требуется МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА С ПЛАНИРОВОЧНЫМ КОВШОМ - Работа на колесном экскаваторе. - Ежедневный осмотр техники (смазка, проверка жидкостей). - Погрузка и транспортировка материалов, грузов, связанных с выполнением задач. - Управление экскаватором и выполнение возложенных задач в соответствии с его специализацией.

Высокое владение английским языком Владение методикой преподавания Творческий подход к обучению Ответственное отношение к работе Стремление к саморазвитию

Определение на основе анализа учебной деятельности обучающегося оптимальных (в том или ином предметном образовательном контексте) способов его обучения и развития

развоз и подвоз детей

- Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. - Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. - Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. - Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. - Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. - Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением. - Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. - Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и членам их семей, установления льгот и компенсаций; при наличии текучести кадров изучать ее причины, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров. - Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив, составлять установленную отчетность. - Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

Осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета. Способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Обоснованно выбирать программы и учебно-методическое обеспечение, включая цифровые образовательные ресурсы. Проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. Планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатывать рабочие программы по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивать их выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организовывать самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую. Обеспечивать достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов). Давать оценку эффективности и результатов обучения обучающихся по предмету (курсу, программе), учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. Осуществлять контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных форм документации, в том числе электронного журнала и дневников обучающихся). Участвовать в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. Осуществлять связь с родителями (лицами, их заменяющими).