Свежие вакансии центра занятости Калининградская область на 21 июня 2026

Выполнение под руководством контрактного управляющего следующих обязанностей: 1. Ведение договорной работы учреждения (от заключения договора до его исполнения) в соответствии с нормами действующего законодательства, положением о закупках товаров, работ, услуг учреждения в рамках Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц (223-ФЗ) и требованиями Федерального закона О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд от 05.04.2013 № 44-ФЗ (44-ФЗ), в том числе: - разработка договоров (различных направлений: поставка, оказание услуг, выполнение строительно-монтажных работ); - проведение правовой экспертизы проектов договоров на предмет соответствия действующему законодательству и локальным нормативным актам учреждения; - согласование договоров со всеми ответственными лицами учреждения и с контрагентами; - составление протоколов разногласий; - ведение реестров заключенных договоров; - подготовка иных документов для заключения договоров в соответствии с типовым положением о закупках товаров, работ, услуг учреждения; - проведение проверки контрагентов на благонадежность и проверки на аффилированность; - проверка полномочий доверенного лица контрагента на подписание договоров и связанных с договорами дополнительных документов; - проверка легитимности сделки и рисков ее оспаривания; - контроль исполнения договоров совместно с инициаторами закупок; - составление писем, иных документов, связанных с исполнением и заключением договоров (актов об исполнении обязательств и т.п.); - консультирование и оказание правовой помощи структурным подразделениям учреждения по вопросам, касающимся договорных отношений; - соблюдение сроков подготовки (проверки) документов, правовой экспертизы, консультаций и прочего, установленных планами работы, поручениями директора и непосредственного руководителя; - подготовка извещений об осуществлении закупок, изменений в извещения об осуществлении закупок; - подготовка извещений об отмене закупок; - разработка документаций о закупках (далее также документация), изменений в документации, подготовка разъяснений документаций; - размещение документов и информации об определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в единой информационной системе в сфере закупок, в том числе с использованием государственной информационной системы Калининградской области Информационная система в сфере закупок (далее - ГИС Закупки ), на электронных площадках в порядке и случаях, определенных нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Калининградской области для государственных и муниципальных нужд.

Осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) различных видов ремонта оборудования и других основных фондов музея (зданий, систем водоснабжения, канализации, воздухопроводов и т.д.), а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролирует выполнение утвержденных планов (графиков). 2. Способствует внедрению систем комплексного регламентированного обслуживания, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, эффективную работу музея, прогрессивной технологии ремонта, высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов. 3. Принимает участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных и строительных работ, а также в приемке вновь поступающего в музей оборудования, в необходимых случаях оформляет документацию на его списание или передачу другим организациям. 4. Организует подготовку ремонтных работ, определяет потребность в запасных запчастях для ремонта оборудования, по обеспечению ими музея на условиях кооперации. 5. Осуществляет контроль за деятельностью подразделений музея, участвующих в проведении ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним. 6. Разрабатывает мероприятия, направленные на совершенствование организации обслуживания и ремонта оборудования, на снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ, улучшение их качества, повышение эффективности использования основных фондов (повышение износоустойчивости и уменьшение простоев оборудования). 7. Участвует в работе по планированию технического развития производства, капитального ремонта и модернизации основных фондов, составлении баланса производственных мощностей и их использования. 8. Разрабатывает нормативные материалы по профилактическому обслуживанию и ремонту оборудования (нормативы ремонтно-эксплуатационных затрат, сроков службы запасных частей, номенклатуры сменных и быстроизнашивающихся деталей, нормы и лимиты расхода смазочных материалов). 9. Анализирует причины повышенного износа, аварий и простоев оборудования и участвует в расследовании их причин, а также причин производственного травматизма, принимает меры по его предупреждению. 10. Осуществляет контроль за соблюдением установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта. 11. Составляет заявки и спецификации на запасные части, материалы, инструмент, контролирует правильность их расходования. 12. Готовит материалы для заключения договоров с предприятиями-изготовителями на поставку запасных частей и оборудования, а также со специализированными подрядными организациями на капитальный ремонт основных фондов, осуществляет контроль за расходованием средств на эти цели.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 51000 – 86000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Работник торгового зала ОТ НАС: Трудоустраиваем с 16 лет Смены от 4-х часов, по выходным или по вечерам Возможность совмещать с учебой или работой Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Медицинская страховка в формате телемедицины ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: ежедневная подработка, без опыта, продавец, начинающий специалист

Обязанности: динамическое наблюдение за здоровыми и больными новорожденными, проводит необходимые диагностические и лечебно-профилактические мероприятия, включая первичную реанимационную помощь новорожденным в родильном зале, проводит респираторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию легких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови применяет приборы, использующиеся в неонатологии (инкубаторы, респираторы, лампы фототерапии, следящее оборудование, инфузионные насосы) обеспечивает соблюдение санитарно-противоэпидемического режима внедряет новые технологии, зарегистрированные в установленном порядке и направленные на повышение качества лечебно-диагностической работы ведет первичную учетную и отчетную документацию анализирует результаты своей работы проводит санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорожденных о пользе и современных методах грудного вскармливания, о методике грудного вскармливания, об уходе за новорожденным и профилактике развития патологических состояний, оказывает психологическую поддержку родственникам больных детей соблюдает нормы этики и деонтологии. Требования: Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» или Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология» Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология» Условия: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет Меры социальной поддержки: Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области в размере 675 000 рублей. Компенсация стоимости аренды жилья (не более 36 месяцев) найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей. - Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области. - Единовременная компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ медицинскому работнику и членам его семьи (не более 100 000 рублей, (фактические расходы на переезд из другого субъекта РФ)). - Денежная выплата в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей за привлечение специалистов из других регионов РФ в государственные медицинские организации КО (для медицинских работников, способствующих привлечению и трудоустройству специалистов на должности врачей или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием). - Единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата. - Дополнительное профессиональное обучение за счет учреждения. - Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.

Обязанности: Работа в отделении патологии беременности или в акушерском физиологическом отделении с совместным пребыванием матери и ребенка или в родовом отделении с операционными Требования: Среднее профессиональное образование по специальности «Акушерское дело» или среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и дополнительное профессиональное образование - программа профессиональной переподготовки по специальности «Акушерское дело». Аккредитация специалиста по специальности «Акушерское дело». Условия: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет Меры социальной поддержки: Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей. Компенсация стоимости аренды жилья (не более 36 месяцев) найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей. Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области. Единовременная компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ медицинскому работнику и членам его семьи (не более 100 000 рублей, (фактические расходы на переезд из другого субъекта РФ)). Денежная выплата в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей за привлечение специалистов из других регионов РФ в государственные медицинские организации КО (для медицинских работников, способствующих привлечению и трудоустройству специалистов на должности врачей или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием). Единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата. Дополнительное профессиональное обучение за счет учреждения. Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.

Обязанности: Работа в родовом отделении с операционными Требования: Высшее образование - специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология». Аккредитация по специальности "Акушерство и гинекология" Условия: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет Меры социальной поддержки: Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 675 000 рублей Компенсация стоимости аренды жилья (не более 36 месяцев) найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей. Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области. Единовременная компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ медицинскому работнику и членам его семьи (не более 100 000 рублей, (фактические расходы на переезд из другого субъекта РФ)). Денежная выплата в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей за привлечение специалистов из других регионов РФ в государственные медицинские организации КО (для медицинских работников, способствующих привлечению и трудоустройству специалистов на должности врачей или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием). Единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата. Дополнительное профессиональное обучение за счет учреждения. Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.

Проводить клинический осмотр новорождённого и оценивать его состояние непосредственно после рождения, Назначать и организовывать проведение лабораторных и инструментальных исследований у новорождённых и недоношенных детей. Проводить диагностические манипуляции: взятие крови из пупочной вены, определение группы крови и резус-фактора, пульсоксиметрию и пр., Интерпретировать результаты лабораторных исследований у новорождённых и недоношенных детей, полученные в первые часы жизни, Выявлять у новорождённых и недоношенных детей клинические симптомы и синдромы, патологические состояния и заболевания (в том числе с привлечением врачей-специалистов по медицинским показаниям). Например, угрожающие жизни состояния, врождённые пороки развития органов и систем, инфекционно-воспалительные заболевания. Проводить поддержание и восстановление жизненно важных функций организма при угрожающих жизни состояниях у новорождённых и недоношенных детей в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи и клиническими рекомендациями (протоколами лечения). Проводить респираторную терапию, включая аппаратную искусственную вентиляцию лёгких, пункцию плевральной полости и люмбальную пункцию, гемотрансфузию и операции обменного переливания крови. Устанавливать назогастральный и орогастральный зонды новорождённым и недоношенным детям, осуществлять контроль эффективности питания. Организовывать и проводить мероприятия по поддержке грудного вскармливания. Проводить санитарно-просветительную работу с матерями и родственниками новорождённых о пользе и современных методах грудного вскармливания, об уходе за новорождённым и профилактике развития патологических состояний. Осуществлять транспортировку новорождённого из родильного зала в соответствии с его состоянием, в том числе поддерживать температуру тела и функции жизненно важных органов и систем при транспортировке. Вести первичную учётную и отчётную документацию. Вносить результаты осмотров новорождённого, данные о проведённых исследованиях и мероприятиях. Анализировать результаты своей работы.

Обязанности: Работа в отделении новорожденных акушерского физиологического отделения или в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей или в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных Требования: Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело в педиатрии". Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии" Условия: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет Меры социальной поддержки: Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей. Компенсация стоимости аренды жилья (не более 36 месяцев) найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей. Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области. Единовременная компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ медицинскому работнику и членам его семьи (не более 100 000 рублей, (фактические расходы на переезд из другого субъекта РФ)). Денежная выплата в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей за привлечение специалистов из других регионов в государственные медицинские организации КО (для медицинских работников, способствующих привлечению и трудоустройству специалистов на должности врачей или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием). - Единовременная денежная выплата на приобретение жилого помещения на основании жилищного сертификата. Дополнительное профессиональное обучение за счет учреждения. Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.

В государственное бюджетное учреждение требуется секретарь- делопроизводитель (специалист по управлению документами), на период отпуска по БиР основного работника (3 года). Откликаясь на вакансию, пожалуйста, направляйте резюме, если в вашем профиле оно не заполнено. Обязанности: - организация в учреждении делопроизводства и документооборота, в т.ч. электронного; - составление по поручению руководителя писем, запросов, других документов, подготовка ответов авторам писем; - ведение реестров входящей, исходящей документации, договоров, служебных записок и т.д. - сбор, обработка и передача руководителю требуемой информации; - прием и отправка корреспонденции электронно и в отделении почтовой связи; - контроль исполнения поручений руководителя; - встреча посетителей; поддержание порядка в приемной; обеспечение рабочего места руководителя необходимыми канцелярскими принадлежностями. Подробности при собеседовании. Режим работы: с 08:30 до 17:30 Оформление по ТК, соц.пакет. Транспортная доступность в любую часть города