Свежие вакансии центра занятости Калининградская область на 25 августа 2026

Работа в отделении реанимации и интенсивной терапии новорожденных - Осуществляет уход и наблюдение за новорожденными. - Выполняет плановые назначения врача. - Выполняет внутривенные, внутримышечные инъекции, забор диагностических анализов. - Осуществляет уход за перефирическими катеторами и глубокими линиями, постановку желудочных зондов, клизм, мочевых катеторов, масляных компрессоров, кормление через зонд. - Осуществляет работу с аппаратами круглосуточного мониторирования, с аппаратами ИВЛ, аппаратами санации - Выполняет назначения лечащего врача. - Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. - Ведет медицинскую документацию. Сдает дежурство. - Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. - Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. - Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции и пр. Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей. - Компенсация стоимости найма (аренды) жилья (не более 36 месяцев). Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей. - Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области. - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам. - Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.

Работа в отделении анестезиологии-реаниматологии акушерского стационара: выполнение работ по обеспечению анестезиологического пособия при проведении медицинских вмешательств; осуществление сестринского ухода и лечебных мероприятий пациентам в отделении анестезиологии-реаниматологии; ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала; оказание медицинской помощи в экстренной форме. Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей. - Компенсация стоимости аренды жилья (не более 36 месяцев) найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей. - Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области. - Единовременная компенсация расходов на переезд из других субъектов РФ медицинскому работнику и членам его семьи (не более 100 000 рублей, (фактические расходы на переезд из другого субъекта РФ)). - Денежная выплата в размере 50 000 (пятидесяти тысяч) рублей за привлечение специалистов из других регионов РФ в государственные медицинские организации КО (для медицинских работников, способствующих привлечению и трудоустройству специалистов на должности врачей или специалистов со средним профессиональным медицинским образованием). - Дополнительное профессиональное обучение за счет учреждения. - Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.

Работа в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей (2 этап выхаживания) - Осуществляет уход и наблюдение за новорожденными. - Выполняет плановые назначения врача. - Выполняет внутривенные, внутримышечные инъекции, забор диагностических анализов. - Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. - Ведет медицинскую документацию. Сдает дежурство. - Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. - Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. - Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции и пр. Меры социальной поддержки: - Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей. - Компенсация стоимости найма (аренды) жилья (не более 36 месяцев). Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей. - Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области. - Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам. - Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.

Вакансия компании: ГК Калининград Снабжение «Калининград – Снабжение» - металлоторгующая и производственная компания. Профиль компании: реализация нержавеющего металлопроката и производство металлоконструкций. Мы ищем на должность Начальника склада целеустремленного, коммуникабельного, нацеленного на результат, с позитивным настроем к работе и людям сотрудника. Преимущества вакансии с нами: - Предсказуемый доход. Фиксированный оклад, вы точно знаете сумму своего бюджета, платим день в день, без задержек и «сюрпризов». - Работа в структурированной компании. Каждому сотруднику доступен полный набор функций и обязанностей сотрудников компании. А также в каком порядке они выполняются. Четко разделены зоны ответственности. - Никакой бюрократии: все вопросы с руководством решаются напрямую и быстро. - Большой и светлый склад. Комфортные условия работы. Цель должности: Обеспечить слаженную работу склада по приемке, хранению и отпуску товара. Продукт должности (результат работы): Надежно сохраненный, быстро и безошибочно укомплектованный и отгруженный товар. Что нужно делать: - Осуществлять общее руководство и планировать деятельность склада. - Ставить задачи, контролировать выполнение, требовать их исполнения. - Координировать работу с Отделом Продаж. - Проводить совещания и планерки. - Работать в CRM Битрикс24, правильно ее заполнять. - Работать в 1С. - Предлагать улучшения в работе склада, изменять должностные инструкции подчиненных, составлять регламенты. - Быть оптимистом. Вы наш идеальный кандидат, если: - достигали высоких результатов в аналогичной должности на других предприятиях. - имеете опыт работы с металлопрокатом. - обладаете здоровой коммуникацией. - держите слово. - умеете самоорганизовываться. - готовы к обучению и новому опыту. - обладаете критическим мышлением. - нацелены на результат. Условия работы: - Фикс 90 000. - Работа в дружном, позитивном коллективе. - График работы 5/2, сб и вс – выходной. - Время работы с 8.30 – 17.00. - Испытательный срок 3-и месяца, после чего принимаем решение о дальнейшем сотрудничестве

Организовать ведение делопроизводства и поддерживать его в готовности к выполнению поставленных задач в повседневной деятельности, в боевых (полевых) условиях и на учениях. Определить порядок работы со служебными документами в воинской части, в том числе распорядок работы делопроизводства, порядок доклада служебных документов должностным лицам, обработки персональных данных военнослужащих и лиц гражданского персонала. Обеспечить учёт поступающих и создаваемых служебных документов, их своевременное доведение до личного состава (исполнителей) и контроль за исполнением. Требовать и добиваться от подчинённых своевременного и надлежащего исполнения полученных служебных документов (поручений, указаний). Обеспечивать применение действительных и условных наименований воинских частей при составлении и отправке служебных документов.

Ручная или полуавтоматическая укладка пищевой продукции и полуфабрикатов в тару. Проверка внешнего вида продукции на брак, целостность упаковки. Контроль за подачей ленты, контроль соответствия данных этикетки и продукта. Перемещение товара на склад готовой продукции в соответсвии установленным правилам.

проведение уроков в соответствии с федеральными образовательными программами; проверка тетрадей; организация внеклассной деятельности (экскурсий, праздников); помощь детям в адаптации к школе; общая организация учебного процесса и поддержание дисциплины

1. Обход по установленным маршрутам и проверка режима работы ГПА, вспомогательного оборудования 2. Отбор пробы масла из маслобаков ГПА на химический анализ 3. Проверка работы системы очистки газа и отвода конденсата (пылеуловители, технологические трубопроводы с ТПА, емкости для сбора конденсата) 4.Проверка работы системы топливного, пускового и импульсного газа (регуляторы давления газа, блок очистки, блок осушки, подогреватели газа, трубопроводы с трубопроводной и предохранительной арматурой, ресиверы) 5.

соблюдение трудовой дисциплины и требований должностной инструкции, квотируемое место для трудоустройства инвалида

В соответствии с функциональными обязанностями и должностной инструкцией