Свежие вакансии центра занятости Калининградская область на 21 июня 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Калининградская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Багратионовск
Балтийск
Гвардейск
Гурьевск
Гусев
Зеленоградск
Калининград
Краснознаменск
Ладушкин
Неман
Озёрск
Пионерский
Полесск
Правдинск
Светлогорск
Светлый
Славск
Советск
Черняховск
Все вакансии на сегодня
Выполнять обновление и поддержание в актуальном состоянии информацию о материальных и нематериальных активов с учетом особенностей и изменений правил лицензирования. Вести договорную работу с Контрагентами и юридическими лицами, обслуживание которых осуществляется Обществом на основании договора. Осуществлять контроль за оборотом подписок на электронные ресурсы, учет и отражение в ИТ-учете.
2026-05-22
В соответствии с функциональными обязанностями и должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка.
2026-04-14
- Встреча гостей Театра; - Информирование и сопровождение гостей к месту
2023-08-11
В компанию, с 2009 года работающую на рынке дистрибуции FMCG Калининградской области (оптовые поставки снековой продукции), требуется Мерчандайзер Обязанности: Посещение торговых точек Обеспечение выкладки продукции в сетевых магазинах; Отслеживание товарного запаса на полке, складских остатков, сроков годности, наличия и корректности ценников; Увеличение доли полки товара; Размещение POS материалов; Заполнение отчетов; Поддержание контактов с персоналом магазина; Аудит цен, долей полок и промо-акций конкурентов. Требования: Опыт работы мерчандайзером желателен. Рассматриваем и обучаем кандидатов без опыта работы; Образование: не ниже среднего; Коммуникабельность; Ответственность. Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2; Компенсация мобильной связи, Стабильная заработная плата и возможность её увеличения при эффективной работе; Перспективы карьерного роста; Дружный и активный коллектив. Компания не предоставляет автомобиль!
2026-03-13
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
2026-06-11
Прием и регистрация проб зерновых, зернобобовых, масличных культур и продуктов их переработки; Проведение лабораторных испытаний по органолептическим (внешний вид, цвет, запах) и физико-химическим показателям (определение примесей, натуры, зараженности вредителями, клейковины, числа падения и др.), в том числе с применением экспресс-методов; Формирование объединенной пробы, выделение средней пробы, подготовка образца к испытаниям; Регистрация результатов испытаний, ведение записей по результатам испытаний, сбор и обработка материалов в процессе испытаний; Подготовка оборудования к работе, включая проверку с использованием контрольных (референтных) образцов.
2026-05-22