Свежие вакансии центра занятости Калининградская область на 10 ноября 2024

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ИП Койков К.Т. автотранспортная компания занимается пассажирскими перевозками с 1997г. У нас дружный сплоченный коллектив. С нами надежно и комфортно.

Условия:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная , достойная зарплата;
• сменный гибкий график работы;
• оплата больничных листов;
• предоставление корпоративной униформы; 
• работа в дружном коллективе;
• парк автобусов постоянно обновляется.
• иногородним предоставляется жилье
• доставка до работы служебным транспортом
• Оказываем поддержку в переподготовки водителей на категорию Д.

Требования:

• наличие водительских прав категории D;

Обязанности:

• соблюдение правил дорожного движения;
• выполнение расписания движения по маршруту;
• безопасное управление транспортным средством;

Автотранспортное предприятие приглашает на работу водителей категории Д для работы на пассажирских городских автобусах большого класса.

Оказываем поддержку в обучении на категорию Д, с последующим трудоустройством в нашей компании.

Ждем ваших откликов

• Спецодежда
• Подарки детям на праздники

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 5/2 (по 8 часов - смены в утро, день и вечер), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 63200 до 74985 руб./мес. (до вычета налогов):

  - фиксированный оклад от 57200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

  - компенсация питания 6000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия от 2860 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Взаимодействовать с клиентами направления ПРОФИ\B2B (строительные бригады, подрядчики, УК, ТСЖ, HoReCa, производственные компании и др.);
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Консультировать клиентов: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
• Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки;
• Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт продаж;
• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами;
• Умение работать в команде на общий результат;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы;
• Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства;
• Уверенный пользователь ПК.

Участвует в реализации основной образовательной программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в соответствии с федеральными государственными стандартами начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования. Организует работу по ее учебно-методическому и информационному сопровождению, направленную на обеспечение широкого, постоянного и устойчивого доступа для всех участников образовательного процесса к информации, связанной с реализацией основной образовательной программы, на приобретение новых навыков в использовании библиотечно-информационных ресурсов. Осуществляет дополнительное образование обучающихся, воспитанников по культурному развитию личности, продвижению чтения, поддержке интереса к литературе, к развитию словесности и формированию информационной культуры, освоению инновационных технологий, методов и форм библиотечно-информационной деятельности. В этих целях разрабатывает рабочую программу, обеспечивает ее выполнение, организует участие обучающихся, воспитанников в массовых тематических мероприятиях, обеспечивая педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы детского объединения исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. 

Уборка помещения бассейна, раздевалок.

• Обязанности:

  1.Производит систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий, сооружений, оборудования и механизмов, помещений).

  2.. Производит сезонную подготовку обслуживаемых зданий, помещений, сооружений, оборудования и механизмов.

  3.Выполняет во время летних каникул различные виды текущего ремонта учебных и других помещений Школы, которые связаны с подготовкой зданий к началу учебного года.

  4. Устраняет повреждения и неисправности по заявкам персонала школы.

• 5.Выполняет все виды ремонтно-строительных работ (малярные, штукатурные, обойные, плотничные, бетонные или столярные).

• 6.Очищает от снега или льда дворовые территории, тротуары, крыши, навесы, водостоки.

• Организация процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета
• Планирование процесса формирования информации в системе бухгалтерского учета
• Обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки
• Формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности
• Формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах
• Обеспечение необходимыми документами бухгалтерского учета при проведении внутреннего и внешнего аудита (ревизий, налоговых и иных проверок), подготовка соответствующих документов о разногласиях по результатам аудита (ревизий, налоговых и иных проверок)
• Обеспечение сохранности бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив

Разрабатывает или принимает участие в разработке локальных документов правового характера. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении и оказывает правовую помощь его структурным подразделениям в оформлении различного рода правовых документов. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения. В соответствии с установленным порядком оформляет документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности учреждения, проектов локальных нормативных актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности учреждения, проектов локальных нормативных актов, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. Ознакомляет сотрудников с издаваемыми локальными актами учреждения. Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует клиентов учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, оказывает содействие в оформлении документов, по запросу представляет интересы в суде в порядке, установленном законодательством РФ и Калининградской области.Принимает участие в информационно-просветительских мероприятиях. Выполняет разовые служебные поручения директора учреждения, а также своего непосредственного руководителя.

●      Разрабатывать и утверждать документацию в соответствии с ГОСТ 19, 34;

●      Разрабатывать и согласовывать технические задания;

●      Оформлять документы в соответствии с предъявляемыми к ним требованиям;

●      Коммуницировать с заказчиком по вопросам подготовки, согласования и утверждения документации;

●      Коммуницировать с другими отделами (аналитики, дизайнеры, менеджеры, разработка, QA).