Свежие вакансии центра занятости Калининградская область на 30 июня 2026

- осуществление подъемных и погрузочно-разгрузочные работ; - тeхническoe обcлуживаниe погрузчика. Условия: - место работы: Черняховский р-н, пос. Каменское (карьер); - график работы: 1/2 с 07.00 до 19.00; 2/2 с 19.00 до 07.00, 2 дня - вых.; - оформление в соответствии с ТК РФ; - ежегодная индексация заработной платы; - спецодежда и медосмотр за счет работодателя.

согласование инженерных изысканий и раскопок по объектам, входящих в компетенцию Службы; участие в подготовке информационных, кадастровых материалов для камерального осмотра объектов строительства перед началом производством работ; участие в проверке объемов выполненных работ по инженерным изысканиям объектов строительства, входящих в компетенцию Работника; участие в формировании и подаче заявок на выполнение инженерных изысканий (вынос точек в натуру, исполнительная съемка) по объектам, входящих в компетенцию Службы; участие в проверке объемов выполненных работ по инженерным изысканиям объектов строительства, входящих в компетенцию Службы; участие в оформление технической документации по завершенным строительством объектам в соответствии с СНиП, ПУЭ, ПТЭЭП, входящих в компетенцию Службы;

Обеспечение надежного функционпрования объектов электросетевого хозяйства м допустимых технологических режимов работы ЛЭП, оборудования 0,4 кВ РЭС (Правдинского, Железнодорожного, Гвардейскго, Полесского сеиевых участков). ПС 110кВ О-34 Правдинск, Првдинский ГЭС. Обеспечене надежного электороснабжения потребителей и качества электрической энергии. Проработка возможности реализации оперативных заявок на ограничение режима потребления электрической энергии потребителей в части режима работы сетей 0.4кВ

Сбор и описание бизнес-требований для разработки и интеграции с партнерами Проектирование и постановка ТЗ на доработку продукта Анализ текущих технических решений Описание и планирование работ по развитию продукта Тестирование результатов разработки Формирование документации по продукту

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 76000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Уборка от сорной растительности и мусора прилегающей территории школы. Своевременная очистка от сезонных осадков. Очистка урн. Выполнение поручений, связанных с должностью.

проведение УЗ исследований заполнение мед документации работа в БАРСе

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Обязанности: Проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы с целью установления диагноза Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями эндокринной системы, контроль его эффективности и безопасности, в соответствии с клиническими рекомендациями. Ведение медицинской документации.

Управление профессиональной образовательной организацией при реализации основных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования, основных программ профессионального обучения, образовательных программ среднего общего образования, дополнительных общеобразовательных программ (дополнительных общеразвивающих программ, дополнительных общеобразовательных программ, дополнительных предпрофессиональных программ), дополнительных профессиональных программ Управление процессом практической подготовки в профессиональной образовательной организации Управление уставными видами деятельности профессиональной образовательной организации Стратегическое управление профессиональной образовательной организацией