Свежие вакансии центра занятости Калининградская область на 23 июня 2026

1.1.1. приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; 1.1.2. законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, деятельность; 1.1.3. Конвенцию о правах ребенка; 1.1.4. педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию; 1.1.5. психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей, гигиену; 1.1.6. методы и формы мониторинга деятельности обучающихся, воспитанников; 1.1.7. педагогическую этику; теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени обучающихся, воспитанников; 1.1.8. методы управления образовательными системами; 1.1.9. современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентного подхода; 1.1.10. методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе; 1.1.11. технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; 1.1.12. основы экологии, экономики, социологии; 1.1.13. трудовое законодательство; 1.1.14. основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; 1.1.15. правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; 1.1.6. правила по охране труда и пожарной безопасности

1.1.1. организовывать текущее и перспективное планирование деятельности Учреждения; 1.1.2. координировать работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности Учреждения; 1.1.3. обеспечивать использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных; 1.1.4. осуществлять контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, работой кружков, обеспечением уровня подготовки воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований; 1.1.5. координировать взаимодействие между представителями педагогической педагогическими работниками Учреждения; 1.1.6. организовывает просветительскую работу для родителей (законных представителей); 1.1.7. оказывать помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий; 1.1.8. организовывать учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую работу; 1.1.9. осуществлять контроль за учебной нагрузкой воспитанников; 1.1.10. составлять учебный план, календарный учебный график, сетка занятий общей образовательной деятельности в Учреждении на учебный год и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности; 1.1.11. обеспечивать своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации; 1.1.12. оказывать помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий; 1.1.13. под руководством заведующего осуществлять комплектование и принимать меры по сохранению контингента воспитанников в кружках; 1.1.14. участвовать в подборе и расстановке педагогических кадров, организовывать повышение их квалификации и профессионального мастерства; 1.1.15. вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления Учреждением; 1.1.16. принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников Учреждения; 1.1.17. принимать меры по оснащению групп, кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой; 1.1.18. осуществлять контроль за состоянием медицинского обслуживания воспитанников; 1.1.19. проходить ежегодный медицинский осмотр по установленному в Учреждении графику. 1.1.20. проходить освоение дополнительных профессиональных образовательных программ профессиональной переподготовки или повышения квалификации. 1.1.21. выполнять требования заведующего Учреждением. 1.2. Выполнять работу в соответствии с условиями настоящего Трудового договора и должностной инструкции.

В осенне-зимний период дворник обязан ежедневно выполнять (осуществлять): 1. своевременную очистку от снега (листвы) и льда (наледи) тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому зданию, посыпку их песком; 2. В весенне-летний период дворник обязан ежедневно выполнять (осуществлять): 2.1. уборку тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому зданию; 2.2. поливку водой тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому зданию до 10:00 часов; 2.3. полив и уход за зелеными насаждениями; 3. В каждый период дворник обязан ежедневно выполнять (осуществлять): 3.1. чистку тротуаров, дорожек от сорняков, мха; 3.2. чистку цокольной части зданий от сорняков, мха; 3.3.очистку пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время; 3.4. рытье и прочистку канавок и лотков для стока воды; 3.5. промывку уличных урн и периодическую очистку их от мусора; 3.6. наблюдение за своевременной очисткой мусорных контейнеров и их санитарным состоянием; 3.7. своевременное зажигание и тушение фонарей на территории Учреждения; 3.8. поддержание чистоты.

Присмотр и уход за детьми

На педагога -психолога возлагаются следующие функции: 1. планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с основной образовательной программой дошкольного образования, реализуемой в едином образовательном пространстве Учреждения, с учетом требований ФГОС ДО; 2. психолого-педагогическое сопровождение воспитательного и образовательного процессов в Учреждении; 3. контроль психического развития детей и своевременное предоставление психологической, консультационной, коррекционной помощи детям, родителям (законным представителям) и педагогическим работникам Учреждения; 4. психологическая диагностика, психологическая профилактика;

На кухонного рабочего возлагаются следующие функции: 1. соблюдение санитарно-эпидемиологического режима на пищеблоке; 2. содержание в чистоте инвентаря, оборудования и помещения пищеблока; 3. проведение первичной обработки овощей, фруктов; 4. транспортировка продуктов питания, тары, посуду и др.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 62000 – 105000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Осуществление контрольно-оценочной деятельности с использованием средств информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных дневников, журналов и форм документации), поддержание учебной дисциплины, режима посещения занятий.

Организация эффективной работы по своему направлению. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в колледже, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.

Осуществление контрольно-оценочной деятельности с использованием средств информационно-коммуникационных технологий (ведение электронных дневников, журналов и форм документации), поддержание учебной дисциплины, режима посещения занятий