Свежие вакансии центра занятости Калининградская область на 23 июня 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 56000 – 85000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Чем вам предстоит заниматься: - Посев полевых культур, разработка мероприятий по приготовлению и внесению удобрений, контроль работ по сбору, транспортировке и хранению собранного урожая. Разработка планов (календарных графиков) по уходу за посевами. Что важно для нас: Образование средне-специальное или высшее профессиональное Желательно с опытом работы, но не обязательно

Обеспечение сохранности складируемых материальных ценностей. Необходимо соблюдать режимы хранения, предотвращать порчу и утрату имущества. Соблюдение правил приёма, хранения, выдачи и сдачи материальных ценностей. Важно не допускать случаев недостач и порчи имущества. Ведение учёта хранящихся ценностей. Необходимо своевременно оформлять и сдавать приходно-расходные документы, представлять их в установленные сроки в финансовый (отчётный) орган.

Обеспечение исправного состояния техники и оборудования, выпуск на линию транспортных средств, контроль соблюдения графиков ТО, учет расхода ГСМ.

Машинист должен знать порядок получения, выдачи, хранения белья и спецодежды, санитарно-гигиенические требования, виды загрязнений и их признаки, технологию стирки, методы и приёмы выполнения работ, типы оборудования, правила его эксплуатации, наименования и свойства моющих и отбеливающих средств и др

Выполнение погрузочноразгрузочных работ. Поддержание чистоты и порядка на территории и в помещениях. Постоянная часть (оклад): 28000,00 руб. (за 1 ставку). Переменная часть ЖЭУ ) Уборка снега, листвы, покос травы. Оказание помощи другим сотрудникам в ремонтных и хозяйственных работах.

Контроль соблюдения ПДД водителями, проведение инструктажей, оформление путевой документации, анализ причин ДТП

Уборка закрепленной территории: подметание, очистка от снега и наледи, посыпка песком. Обслуживание урн (очистка, промывка, покраска). Расчистка канав, удаление мусора. Информирование руководства об обнаруженных неисправностях (прорывы труб, запах газа и т.д.).

Оперативное руководство бригадами кочегаров и слесарей. Обеспечение Постоянная часть (оклад): 14500,00 руб. (за 0,5 ставки) управление (МКУ Полесское ЖЭУ ) бесперебойной работы котельных в отопительный сезон. Организация ремонта тепловых сетей и оборудования. Контроль соблюдения охраны труда

Трудовые действия Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей