Свежие вакансии центра занятости Калужская область на 06 июля 2025

Место работы: г. Наро-Фоминск, тер. Котово, 47 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина; Проведение ремонта оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели); Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов); Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов); Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д); Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Умение работать руками (универсал); Опыт ремонтных работ (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска); Внимательность, аккуратность; Ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности; Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные плавающие; возможен график 2/2 Совокупный уровень дохода от 69 000 руб/мес: фиксированный оклад от 60 000 руб/мес( до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада( 3 000 руб/мес до вычета налога) - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный соцпакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Корпоративный транспорт от станции Нара и г. Обнинск С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности: Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал); Встречать, консультировать, выявлять потребностей клиента, сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента). Активные продажи; Инициировать контакт с клиентом; Консультировать его по продуктам и услугам отдела. Подбирать и проектировать оптимальный вариант проекта для клиента, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение); Согласовывать сроки выполнения заказов с производством; Вносить информацию в систему сопровождения клиентов; Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка). Требования: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели будет являться преимуществом; Ориентация на результат. Будет являться преимуществом: Опыт работы в активных продажах и проектировании; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные Совокупный уровень дохода от 75500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 66200 руб./мес.; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия 3310 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Перевозка продукции ТОЛЬКО по территории предприятия на седельном тягаче с прицепом, обслуживание и мелкий ремонт вверенной техники, поддержание автомобилей в технически исправном состоянии и надлежащем внешнем виде; Пробег 15 км; Проводить контрольный технический осмотр автомобиля перед выездом, включающий в себя проверку, обеспечивать ежедневное техническое обслуживание автомобиля и его постановку на отведённое место в конце рабочего дня; Производить согласно регламента ТО необходимые работы по замене, обтяжке, смазке и регулировке деталей и механизмов. Устранять возникшие в процессе работы неисправности т.с., не требующие полной разборки основных узлов и агрегатов, таких как ДВС, КПП, редуктор моста; Оказывать самопомощь и первую медицинскую помощь пострадавшим при дорожно-транспортных пришествиях; Получать и правильно оформлять путевой лист автотранспортного средства, по окончанию работы своевременно сдавать в диспетчерскую службу.

Выполнять работы по осуществлению предварительной комплектации заказов в соответствии с требованиями клиентов. Осуществлять погрузочно-разгрузочные работы с целью отгрузки готовой продукции для клиентов Компании либо же для переброски ее на другие склады. Рационально размещать перевозимые материальные ценности, готовую продукцию на складах и производственных помещениях в соответствии с правилами пожарной безопасности и с соблюдением метода ротации грузов. Выполнять переработку грузов сортировку, укладку, фасовку вручную или с применением погрузо-разгрузочных приспособлений и средств транспортировки (тачек, тележек, транспортеров и других подъемно- транспортных механизмов). ​​​​​​​ ​​​​​​​

Выполнять работы по погрузке и выгрузке автомашин и вагонов с сырьем, полуфабрикатом, упаковочными и вспомогательными материалами, готовой продукцией. Рационально размещать перевозимые материальные ценности, готовую продукцию на складах и производственных помещениях в соответствии с правилами пожарной безопасности и с соблюдением метода ротации грузов. Размещать и штабелировать принятые ТМЦ по ассортименту, качеству и срокам годности с учетом рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых ТМЦ, предотвращения порчи и потерь с соблюдением правил охраны труда.

Осуществлять ремонт, регулировку, монтаж, испытание, наладку, юстировку и тарировку автоматической и электронной аппаратуры. Выявлять и устранять дефекты в работе аппаратуры. Определять степень износа деталей и узлов автоматики. Проводить наладку и комплексное опробование после монтажных схем теплового контроля автоматики котлов и технологического оборудования. Проводить сборку схем для проверки устройств тепловой автоматики.

Проверить наличие сырья, согласно сменного задания. Контролировать качество поступающего сырья и соответствие упаковки с продукцией и трафаретом. Осуществлять подбор согласно установленной рецептуре, дозировку и загрузку в смесители необходимых компонентов сырья и полуфабрикатов. Вести технологический процесс смешивания сырья и полуфабрикатов в смесительных машинах согласно технологической карте, регламенту смешивания компонентов. Подавать качественно перемешанную продукцию в разгрузочную воронку. Проводить инспекцию сырья и полуфабрикатов. Производить инспекцию полуфабрикатов Возврат . Производить своевременные зачистки смесительных машин.

Ведение процесса расфасовки по заданной массе, посредством регулировки дозаторов. Заправка расфасовочных автоматов высечкой, комбинированным материалом на основе бумаги, регулировка и подготовка автомата к работе. Бесперебойная и равномерная загрузка бункера дозирующего устройства продуктом. Наладка и регулировка массы нетто, периодическое взвешивание пакетов. Контроль за правильным и чётким нанесением даты, за работоспособностью отбраковочного устройства. Своевременная подработка возврата полуфабриката. Зачистка оборудования и обеспечение санитарного состояния в соответствии с требованиями санитарной инструкции. Сбор отходов, взвешивание, оформление и доставка к временному сбору отходов. Соблюдать требования личной гигиены и санитарии, препятствовать попаданию посторонних предметов в продукцию.

Контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на всех стадиях производственного процесса. Ведение записей о качестве в отношении контроля качества каждой партии готовой продукции. Регистрация несоответствий и принятие мер по недопущению выпуска несоответствующей продукции.

Установка и заправка всех типов упаковочных материалов, необходимых для выпуска готовой продукции; Настройка и регулировка производственного оборудования в ходе рабочей смены; Оперативная корректировка работы оборудования для предотвращения отклонений от нормы; Участие в проведении различных видов ремонтных работ, включая капитальные, согласно требованиям технической документации и указаниям инженера-механика. Выполнять иные поручения непосредственного и/или вышестоящего руководителя в рамках квалификационной характеристики.