Свежие вакансии центра занятости Калужская область на 17 ноября 2025

Обязанности: Работа с текущей клиентской базой и ее расширение. Ведение переговоров. Сопровождение сделок. Требования: Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, графические программы), ответственность, нацеленность на результат, опыт продаж и ведения телефонных переговоров приветствуется. Условия: Система оплаты: оклад + премия с продаж Работа в офисе, обучение График работы: 5-дневная рабочая неделя

Организация работы по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава и выпуска его на линию; осуществление контроля за использованием по назначению подвижного состава, техническим состоянием спецмашин; обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда и пожарной безопасности при проведении работ.

разработка грунтов при устройстве выемок и насыпей, котлованов под здания и сооружения, траншей для подземных коммуникаций, водоотводных кюветов.

Консультирование покупателей, продажа товара и распределение его в торговом зале.

- Амбулаторный прием пациентов; - Работа в составе врачебной комиссии по проведению медицинских осмотров.

Чем предстоит заниматься: Обеспечение оптимального уровня товарного запаса; Анализ коммерческих показателей; Взаимодействие с поставщиками (заказ товара, претензии, возвраты и др.); Организация команды для выполнения ежедневных задач; Изучение клиентского спроса, формирование заказов на новые коллекции и новинки; Подготовка и реализация коммерческих мероприятий отдела и магазина; Участие в мониторинге цен и анализ конкурентного рынка. Что мы ожидаем: Опыт работы в сфере розничных продаж от 1-го года; Опыт эффективного управления персоналом в сфере продаж; Развитые аналитические и организаторские способности; Умение работать в режиме многозадачности. Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт-сб или вс-пн); Совокупный уровень дохода от 71730 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 62600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (3100 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; -доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; -материальная помощь в трудных ситуациях; -бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: Организация оперативной работы в отделе, управление командой (сопровождение, постановка и контроль выполнения задач); Анализ продаж; Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса; Участие в формировании товарного предложения; Взаимодействие с поставщиками по заказу товара; Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены); Участие в планировании и организации коммерческих акций; Профессиональное консультирование клиентов в торговом зале, оказание помощи в выборе товара, сопровождение клиентов на всех этапах продаж; Контроль товарного ассортимента/пополнение отдела товаром; Подготовка и реализация коммерческих мероприятий торгового центра; Обучение и сопровождение сотрудников. Требования: Опыт руководящей работы; Готовность к интенсивной работе, Опыт работы с заказами товара и работы с поставщиками; Активность, коммуникабельность, ответственность; Готовность к физическим нагрузкам. Условия: Работа у нас - это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (смены 7:00-16:00, 10:00-19:00 и 13:00-22:00), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода: фиксированный оклад 72000 руб (до вычета налога) компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3600 руб до вычета налога); - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт (утренняя и вечерняя доставка); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Требуются водители категории СЕ с опытом работы на седельных тягачах . Грузоперевозки в направлении Москва. по России на автомобилях Мерседес, Скания. Условия:- Оформление по ТК РФ с первого дня работы в компании - Водитель не загружает и не выгружает - График работы 5/2- - Предоставляется топливная карта компании

прием техники в ремонт, диагностика, дефектовка, заказ запасных частей; постановка задач слесарям и специалистам; контроль выполнения ремонтных работ; передача техники в подразделения.

Подготовка автомобилей к покраске (рихтовка, шпатлевка, перетирка, грунтование). Полный и частичный окрас а/м. Арматурка. ремонт пластиковых деталей кузова (бамперов, молдингов и т.п.)