Свежие вакансии центра занятости Калужская область на 02 июля 2026

Формирование учетной политики исходя из специфики условий хозяйствования. структуры,размеров,отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности организации.

Обеспечение бесперебойной работы локальных сетей организации,серверов,сетевых устройств. И согласно должностной инструкции.

Текущей и капитальный ремонт,испытание,регулировка и наладка насосов,вентиляторов,дымососов,водоподогревателей, коллекторов и другого сложного оборудования, агрегатов и машин, сдача оборудования после ремонта.

Выполнение работ по газовой сварке сложных и ответственных деталей, узлов, механизмов, конструкций и трубопроводов. Наплавка твердыми сплавами сложных и ответственных деталей, узлов конструкций и механизмов. Сварка и устранение трещин и раковин. Термообработка газовой горелкой сварных стыков после сварки. Сварка всех видов трубопроводов внутридомовых инженерных сетей.

При выявлениинеисправностей, угрожающих безопасности людей, целостностиобщедомовогоэлектрооборудованияжилых домов, бытовыхэлектроприборов, возникновениипожарной ситуации немедленно отключить неисправное оборудование или участок сети до устранения неисправности, следить за состоянием внутридомовой электросети дома, мест общего пользования, уличным освещением, не допуская хищения электроэнергии, установка самодельных приспособлений, включений электроприборов сверх разрешенной мощности.

Обязанности: Прием и выдача заказов на онлайн кассе. Администрирование зала. Прием заказов по телефону. Требования: Опыт работы не требуется. Условия: Оклад + % (ежедневно). Сменный график с 9 до 21 или полный (обсуждается). Обед. Спецодежда. О компании: Федеральная сеть закусочных ЧебурекМи

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. ЧТО МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ: Дружелюбие и желание помогать клиентам; Готовность к активной работе; Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными; Совокупный уровень дохода от 64 400 до 92 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 55 700 руб./мес., (часовая ставка – 335 руб./час); - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога); - ежемесячная премия 2 785 руб./мес. (по положению о премировании); - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27 820 руб./мес.); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. Расширенный социальный пакет: - собственный тренажерный зал; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - материальная помощь в трудных ситуациях; - уютная столовая, комната отдыха; - стильная форма; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. - корпоративный транспорт от станции Нара и г. Обнинск С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Место работы: Московская область, Наро-Фоминский городской округ, территория Многофункциональный промышленный округ Котово, 47

Забота о клиентах – наша главная ценность. Каждый день мы помогаем им в решении вопросов по текущим банковским продуктам и предлагаем новые. Работа специалистом контактного центра отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены! Мы предлагаем: официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус ежемесячный 25% от оклада; гарантированный бонус за первый месяц работы в размере 6475 рублей; гибкий график на выбор: 5/2 с плавающими выходными или 2/2; ДМС в зависимости от стажа работы; улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка; легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота; корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; денежный бонус за приведенных друзей в команду; скидки на обучение английскому языку от Skyeng; фитнес, услуги здоровья и красоты; насыщенная корпоративная жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям; развитая программа заботы о благополучии и ментальном здоровье. Тебе предстоит: принимать входящие звонки от клиентов банка; находить решения вопросов клиента и помогать проводить банковские операции; консультировать клиентов по услугам и продуктам банка. Тебе к нам, если ты: у тебя есть компьютер/ноутбук и наушники для удаленной работы; ты легко общаешься с людьми; любишь помогать другим. Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Специалист дистанционного контакт-центра (из дома), Специалист контактного центра, Оператор call-центра, Специалист по поддержке клиентов (удаленно), Оператор call-центра, Специалист контактного центра, Оператор клиентской поддержки, Менеджер по продажам, Банковский сотрудник, Консультант горячей линии, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Специалист горячей линии, Администратор, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Обязанности: - Консультировать клиентов: помогать в выборе товаров и услуг; - Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Требования: - Дружелюбие и желание помогать клиентам; - Готовность к активной работе; - Ориентир на результат; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом: опыт работы в продажах. Условия: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; Возможно трудоустройство по совместительству (подработка); График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные; Возможна частичная занятость на неполный рабочий день от 4х часов в смену. Совокупный уровень дохода от 59 000 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 50 500 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2500 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; - Корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности - Консультировать входящий поток клиентов, управлять воронкой продаж; - Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта в ассортименте: кровля, сайдинг, фундамент, выравнивание стен, стяжка пола, потолки, фасад; - Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Требования - Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; - Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; - Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: - Опыт работы в сфере продаж; - Знание графических программ; - Знание ассортимента строительных материалов Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 65 200 руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 56 400 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - подработка внутри компании; - возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2800 руб/мес); - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: -ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - удобная форма, уютная столовая, комната отдыха; - корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.