Свежие вакансии центра занятости Калужская область на 20 ноября 2024

Проверять техническое состояние автомобиля перед выездом на линию, проходить ежедневный предрейсовый и послерейсовый медицинский осмотр, выполнять производственное задание по транспортированию твердых коммунальных отходов.

Благоустройство пришкольной и школьной территории, вынос мусора.

Обязанности:

• проведение ремонтов электрических машин (электродвигатели, трансформаторы и т.д.)
• различного рода слесарные работы

• Работа на станках с ЧПУ.

• Контроль качества/соответствия изделия заданным параметрам

• Выполнение работ по обслуживанию станка .

-Разработка технических проектов изделий, используя средства автоматизации проектирования.

- Определение показателей технического уровня проектируемой оснастки.

-Проверка проектов, чертежей.

-Составление инструкций по эксплуатации оснастки.

выполнять сварку и резку металлических изделий и конструкций: узлы, трубопроводы, детали и т. д. Так же использование разных видов сварки.

Санитарная уборка помещений, уход за инвалидами.

Осуществление ухода за лицами пожилого возраста и инвалидами в учреждении.

Контроль и раздача пищи проживающим в учреждении

Обязанности

Работа с клиентом:

· Помощь и консультация;

· Продажа товаров и услуг;

· Изучение товаров и техник продаж.

Работа с товаром:

· Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;

· Оформление и контроль наличия актуальных ценников;

· Контроль чистоты в отделе.

Требования

· Дружелюбность и желание помогать клиентам;

· Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;

· Готовность к физически активной и подвижной работе;

· Умение пользоваться мобильными приложениями.

Будет являться преимуществом:

· Опыт работы в продажах.

Условия

Работа в г. Наро-Фоминск

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Смены с 7.00 до 16.00, с 13.00 до 22.00;

• Совокупный уровень дохода от 61 600:

- оклад от 53 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2 650 руб/мес. до вычета налогов);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.