Свежие вакансии центра занятости Камчатский край на 26 декабря 2025

Управление строительно-дорожными машинами, в том числе тракторными погрузчиками мощностью до 73,5 кВт (до 100 л.с.), автопогрузчиками грузоподъемностью от 1,5 до 3 тн, бульдозерами с двигателем мощностью до 43 кВт (до 60 л.с.). Содержать технику в чистом, технически исправном состоянии, соблюдать график технического обслуживания. Проходить периодический медицинский осмотр в установленные сроки. Машинист СДМ проходит обязательные ежедневные предрейсовый и послерейсовый медицинские осмотры с отметкой в путевом листе. Проверять техническое состояние и принимать строительно-дорожные машины перед выездом на линию, сдавать и ставить его на отведенное место по возвращению в гараж, проводить работы по ежедневному обслуживанию вверенной техники. Работать с заказчиком, обеспечивать работу по распоряжению начальника АТЦ. согласно путевого листа, в том числе в сторонних организациях. Принимать непосредственное участие в ремонте и техническом обслуживании (ТО) строительно-дорожной техники по распоряжению руководства АТЦ.

Управление грузовыми, легковыми автомобилями всех типов. Содержание техники в технически исправном состоянии.

Мы делаем автомобили доступными. Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании! Чем предстоит заниматься: Продажи действующим корпоративным клиентам Европлана. Мы специализируемся на лизинге автомобилей и дополнительных услугах, которые делают владение автотранспорта комфортным для наших клиентов. Переговоры с клиентами мы предпочитаем очные, в основном вы будете находится на встречах в пределах города. Ваша задача выявить потребность клиента и сделать для него оптимальное коммерческое предложение, далее сопровождать сделку до передачи автомобилей. Что позволит вам быть успешным: Опыт корпоративных продаж от 2ух лет. У нас быстро адаптируются и выходят на результат коллеги из финансовой сферы и из сферы продаж услуг для бизнеса. Руководитель, наставник и бизнес-тренер предоставят все необходимые инструменты и знания для работы. Карьерные и профессиональные амбиции, мотивация зарабатывать каждый месяц больше, чем в предыдущем месяце. Наша система премирования прозрачная и дает возможность достичь любого уровня дохода. Условия: Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня; Возможность удаленного формата работы; Добровольное медицинское страхование; Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного; Оплачиваемый отпуск: 44 календарных дней; Корпоративные предложения для сотрудников; Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits; Частичная компенсация занятий спортом в вашем фитнес-клубе; Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев); Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки) Вечернее такси для сотрудников из офиса домой; Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке; Программа управления талантами; Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы; Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона; Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании; Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий; Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников; Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.

оказание первой доврачебной помощи

- обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов оборудования, их правильная эксплуатация, своевременный и качественный ремонт, модернизация оборудования; - выполнение планово-предупредительного и текущего ремонтов оборудования и материалов, инструментов и т.п.

Организация деятельности обучающихся, направленной на освоение дополнительной общеобразовательной программы Организация досуговой деятельности обучающихся в процессе реализации дополнительной общеобразовательной программы Обеспечение взаимодействия с родителями (законными представителями) обучающихся, осваивающих дополнительную общеобразовательную программу, при решении задач обучения и воспитания Педагогический контроль и оценка освоения дополнительной общеобразовательной программы Разработка программно-методического обеспечения реализации дополнительной общеобразовательной программы Организация и проведение исследований рынка услуг дополнительного образования детей Организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности педагогов дополнительного образования Мониторинг и оценка качества реализации педагогическими работниками дополнительных общеобразовательных программ Организация и проведение массовых досуговых мероприятий Организационно-педагогическое обеспечение развития социального партнерства и продвижения услуг дополнительного образования детей Организация дополнительного образования детей по одному или нескольким направлениям деятельности - планирование, подготовка и проведение досуговых мероприятий; - планирование взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся; - контроль и оценка освоения дополнительных общеобразовательных программ; - анализ и интерпретация результатов педагогического контроля и оценки; - разработка дополнительных общеобразовательных программ (программ учебных курсов, дисциплин (модулей)) и учебно-методических материалов для их реализации; - определение педагогических целей и задач, планирование занятий и (или) циклов занятий, направленных на освоение избранного вида деятельности (области дополнительного образования); - определение педагогических целей и задач, планирование досуговой деятельности, разработка планов (сценариев) досуговых мероприятий; - разработка системы оценки достижения планируемых результатов освоения дополнительных общеобразовательных программ; - ведение документации, обеспечивающей реализацию и контроль реализации дополнительной общеобразовательной программы в соответствии с Положением об учебно-воспитательной работе в Учреждении; - обеспечение надлежащей подготовки учащихся к участию в массовых мероприятиях, конкурсах, соревнованиях и т.п., профиль проведения которых (туристский, спасательский, краеведческий) соответствует профилю работы по дополнительной общеобразовательной программе; - обеспечение представительства учащихся на массовых мероприятиях, конкурсах, соревнованиях и т.п., профиль проведения которых (туристский, спасательский, краеведческий) соответствует профилю работы по дополнительной общеобразовательной программе.

- ведение постоянного учёта принимаемого (сдаваемого) груза по количеству мест с постропной росписью и указанием в тальманских расписках;- контроль в течение процесса приема/выдачи груза: состояние тары целостность упаковки контрольной ленты четкость нанесения трафаретов (маркеров).- контроль погрузки продукции;- сверка по количеству мест;- заполнение тальманского отчета

Поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых ресурсов, цену, сроки поставок и благоприятные условия поставок. Работа с поставщиками. Обеспечение доставки материальных ресурсов для организации от поставщиков и продавцов. Организация составления заявок на материально-технические ресурсы, актов.

контроль проведения всех видов инструктажей; организация обучения по ОТ и ПБ; организация проверки знаний по ОТ; контроль и организация мед. осмотров работников; разработка инструкций и документации по ОТ и ПБ; организация проведения СОУТ; расследование НС.

Контролирует выполнение заданий по перевозке грузов, погрузочно-разгрузочным и рейдово-маневровым работам в порту. Планирование работы диспетчерской службы, контроль за расстановкой судов, своевременное доведение заданий до исполнителей и другие задачи.