Свежие вакансии центра занятости Камчатский край на 18 сентября 2025

1. Осуществляет информационно-методическую и аналитико-диагностическую деятельность, по оценке состояния муниципальной системы образования и направлений ее развития. 2. Организует и координирует методическую, психолого-педагогическую, диагностическую и консультативную помощь родителям (законным представителям), обеспечивающих получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования. 3. Координирует обеспечение получения дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, а также детей-инвалидов, которые по состоянию здоровья не могут посещать образовательные организации по индивидуальному учебному плану на дому. 4. Координирует принятие мер совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося, отчисленного из общеобразовательной организации, не позднее чем в месячный срок, обеспечивающие получение несовершеннолетним обучающимся общего образования. 5. Осуществляет иные полномочия в установленной сфере деятельности.

1. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности Управления образования, направленной на повышение эффективности, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. 2. Осуществляет контроль за исполнением расходов по бюджету в разрезе кодов экономической классификации. Анализирует исполнение смет и планов финансово-хозяйственной деятельности, принимает участие в разработке мероприятий по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Управления образования Администрации Пенжинского муниципального района, способствует целесообразному и экономному расходованию бюджетных средств. 3. Ведет учет изменений плановых ассигнований по кодам экономической классификации Управления образования Администрации Пенжинского муниципального района. 4. Осуществляет подготовку Соглашений и дополнительных соглашений к ним о предоставлении из краевого бюджета бюджету Пенжинского муниципального района иных межбюджетных трансфертов и субсидий в сфере образования. 5. Несет полную ответственность за правильность и своевременность отчетов: ежемесячных, квартальных, годовых, статистических и разовых отчетов по использованию субвенций и субсидий, предоставляемых из краевого бюджета. 6. Предоставляет ежемесячную, ежеквартальную отчетность, а также информацию по запросам в Финансовое управление Администрации Пенжинского муниципального района. 7. Осуществляет взаимодействие с казначейством по вопросу расходной части бюджета. 8. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. 9. Обеспечивает сохранность документов и сдачу их в архив в установленном порядке. 10. Выполняет отдельные служебные поручения начальника Управления образования.

1.1. Осуществление координации деятельности образовательных учреждений Пенжинского муниципального района и контроль над созданием ими необходимых условий для реализации прав граждан на получение установленного Законом РФ "Об образовании" обязательного основного общего и среднего (полного) общего образования. 1.2. Организация более эффективной работы учреждений образования по совершенствованию структуры и содержанию воспитательной работы (развитие школьных спортивных Клубов, волонтерского движения, РДШ, ЮнАрмия, организация внеурочной деятельности МОО ПМР и пр.). 1.3. Решение вопросов совместно с начальником управления образования по развитию и оптимизации муниципальной сети учреждений образования на территории района за счет более эффективного использования материально- технических, кадровых и финансовых ресурсов. 1.4. Повышение качества образования в районе, создание условий для максимального развития способностей детей, воспитание и становление самостоятельной, свободной, культурной, нравственной и здоровой личности, сознающей ответственность перед семьей, государством, признающей Конституцию и законы РФ.

- Осуществление координации деятельности образовательных учреждений Пенжинского муниципального района и контроль над созданием ими необходимых условий для реализации прав граждан на получение установленного Законом РФ Об образовании обязательного основного общего и среднего (полного) общего образования. - Организация более эффективной работы учреждений образования по совершенствованию структуры и содержанию общего образования (модернизация образования); дошкольного и дополнительного образования; - Решение вопросов совместно с главой Пенжинского муниципального района по развитию и оптимизации муниципальной сети учреждений образования на территории Пенжинского муниципального района за счет более эффективного использования материально-технических, кадровых и финансовых ресурсов. - Повышение качества образования в Пенжинском муниципальном районе, создание условий для максимального развития способностей детей, воспитание и становление самостоятельной, свободной, культурной, нравственной и здоровой личности, сознающей ответственность перед семьей, государством, признающей и соблюдающей основы Конституции РФ и иного законодательства РФ.

- Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. - Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. - Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. - Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств. - Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению. - Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. - Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. - Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. - Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей. - иные должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией

Согласно должностной инструкции

Согласно должностной инструкции, в том числе: 1. Обеспечить корректное плавное профессиональное вождение автомобиля, максимально обеспечивающее сохранность жизни и здоровья пассажиров (несовершеннолетних) и технически исправное состояние самого автомобиля. Водитель обязан и может предвидеть любую дорожную обстановку; выбирать скорость движения и дистанцию, исключающие возникновение аварийной ситуации. 2. Не оставлять АТС без присмотра за пределами видимости на любой минимальный срок, дающий шанс угона АТС или кражи каких-либо вещей из салона. 3. Следить за техническим состоянием АТС, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. 4. Строго выполнять все распоряжения директора и своего непосредственного руководителя. Обеспечивать своевременную подачу АТС. 5. Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные, антидепрессивные и другие средства, снижающие внимание, реакцию и работоспособность организма человека. 6. Категорически не допускать случаев подвоза каких-либо иных пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях. Всегда находиться на рабочем месте в автомобиле или в непосредственной близости от него. 7. Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива. 8. Не допускать случаев занятия посторонними делами в рабочее время. Проявлять творческий подход к своим непосредственным обязанностям, стараться быть полезным предприятию в его текущей хозяйственной деятельности.

Эксплуатация и обслуживание КИП и А котельных для исключения аварий и отказов в работе технологического оборудования.

Формировать отчеты о деятельности детского поликлинического отделения медицинской организации. Использовать методы мотивирования работников детского поликлинического отделения медицинской организации. Управлять ресурсами детского поликлинического отделения медицинской организации. Осуществлять отбор и расстановку работников в детском поликлиническом отделении медицинской организации. Использовать в работе информационно-аналитические системы и информационно-телекоммуникационную сеть Интернет . Анализировать показатели деятельности детского поликлинического отделения медицинской организации. Составлять план ресурсного обеспечения, показателей деятельности детского поликлинического отделения медицинской организации

согласно должностной инструкции