Свежие вакансии центра занятости Елизово на 07 июня 2025

Уборка улиц, тротуаров, подъездных крылец, участков и площадей, зеленых насаждений прилегающих к обслуживаемому дому. Очистка пожарных колодцев, обслуживаемого многоквартирного дома. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Промывка уличных урн по мере их загрязнения и очистка их от мусора по мере их наполнения Контроль своевременности вывоза мусорных контейнеров с придомовой территории подрядной организацией. Обрезка деревьев и декоративных кустарников вручную или с использованием механизированного инструмента и приспособлений по мере необходимости; Удаление загрязнений с малых архитектурных форм и элементов детских и спортивных площадок; Очистка отмостки дома и пожарных колодцев от травы, мусора, листвы и снега; Поливка водой дворов, мостовых и тротуаров при необходимости. Поддержание чистоты в местах общего пользования Наблюдение за своевременной очисткой дворовых мусорных баков и сохранностью всего наружного домового оборудования и имущества и зеленых насаждений и их ограждений.

1.1. Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу, собирать и проверять личные документы работников, подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала (прием, увольнение, перемещение. 1.2. Осуществлять организацию ведения воинского учета, бронирования работников предприятия в г. Петропавловске-Камчатском, г. Елизово 1.3. Осуществлять ведение электронных трудовых книжек и сдачи отчётов ЕФС-1. 1.4. Регистрировать, учитывать, обеспечивать оперативное хранение документов по персоналу (приказы, личные дела работников, трудовые книжки). 1.5. Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, выдавать работникам кадровые документов об их трудовой деятельности. 1.6. Обеспечивать ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами организации 1.7. Организовывать совместно с руководителями подразделений табельный учет рабочего времени работников. 1.8. Разрабатывать, совместно с руководителями подразделений, представлять на утверждение, контролировать исполнение графика ежегодных отпусков сотрудников. 1.9. Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).