Свежие вакансии центра занятости Петропавловск-Камчатский на 20 апреля 2025

Ведение расчетов: по учету материалов и основных средств, авансовых отчетов по приобретенным ТМЦ; по доходам от оказания платных услуг и иных доходов (выставление счетов, актов, авизо, расчет комиссий за ведение лицевых счетов и прием платежей)Ежедневное составление отчета по приему платежей; Своевременное отражение бухгалтерских операций в программе 1:С; Формирование реестров для создания платежных поручений; Контроль за дебиторской задолженностью; Контроль за своевременным поступлением первичных документов; Составление и предоставление отчетности по своему участку работы; Выполнение поручений руководителя.

Производит уборку закрепленной за ним территории. Очищает обслуживаемую террторию от снега и мелкого мусора. Обеспечивает чистку канав и лотков для стока воды. проводит мероприятия по подготовке инвентаря и уборочного оборудования к работе в зимний период и т.п.

Вас ожидают следующие задачи: - Организация и проведение экспертиз (МЭЭ/ЭКМП); - Подготовка и анализ выборок счетов медицинских организаций (МО) за оказанную медицинскую помощь; - Проведение экспертизы (МЭЭ/ЭКМП); - Оформление результатов проведенных экспертиз в соответствии с действующими НПА; - Согласование и подписание (по возможности) результатов экспертиз с руководством медицинских организаций; - Подготовка отчетов по результатам проведения ЭКМП руководителю; - Участие в урегулировании разногласий с МО и ТФОМС по итогам контрольно-экспертных мероприятий (КЭМ); - Участие в проведении экспертно-аналитической деятельности в рамках своей компетенции; - Проведение анализа результатов экспертиз для оценки качества медицинской помощи в МО; - Выявление по результатам КЭМ в МО ошибок системного характера.

Вакансия компании: Атлас Место работы Петропавловск-Камчатский Обязанности Монтажные работы, обслуживание, ремонт и настройка холодильного и климатического оборудования. Проведение диагностики и устранение неисправностей систем кондиционирования и вентиляции. Требования Среднее специальное или высшее техническое образование. Опыт работы в области ремонта и обслуживания холодильного оборудования не менее 2 лет. Знание принципов работы холодильных и климатических систем. Навыки работы с инструментом и диагностики технических неисправностей. Ответственность, внимательность, умение работать в команде. Условия Оформление согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Конкурентоспособная заработная плата. Возможности для профессионального роста и повышения квалификации. Дружный коллектив и комфортные условия труда. Приглашаем заинтересованных кандидатов присоединиться к нашей команде и внести вклад в развитие компании.

Обязанности: руководство и обеспечение бесперебойной работы партии ведение документации партии в сфере ОТ и ПБ сбор первичного материала по скважине перед началом работ проверка работоспособности аппаратуры перед выездом на работы выполнение комплекса ГИС в открытом стволе и обсаженной части нефтяных и газовых скважин первичная оценка качества полученного материала формирование пакета документов по выполненным работам Требования: опыт выполнения геофизических исследований скважин в качестве начальника геофизической партии не менее 3-х лет уверенная работа с ПК профильное образование Условия: Полностью официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; Полностью оплачиваемый проезд от места жительства к месту сбора вахты и обратно (г. Петропавловск-Камчатский); организованная доставка к месту работы: Вахтовый метод организации работ (30*30 дней); Работа на территории РКС; Возможность обучения и профессионального развития; Пакет льгот, включающий в себя добровольное медицинское страхование; Трудоустройство согласно ТК РФ, льготный стаж.

В ГБУЗ "Камчатский краевой родильный дом" (место нахождения г. Петропавловск-Камчатский ул. Лукашевского д 7 ) требуется специалист по информационной безопасности. Обязанности: Специалист по защите информации обеспечивает безопасность информации в автоматизированных системах, используемых в том числе на объектах критической информационной инфраструктуры, в отношении которых отсутствует необходимость присвоения им категорий значимости: 1.Осуществляет обслуживание систем защиты информации в автоматизированных системах. 2. Обеспечивает защиту информации в автоматизированных системах, используемых в том числе на объектах критической информационной инфраструктуры, в отношении которых отсутствует необходимость присвоения им категорий значимости, в процессе их эксплуатации. 2.1. Осуществляет диагностику систем защиты информации автоматизированных систем. 2.2. Осуществляет администрирование систем защиты информации автоматизированных систем. 2.3. Осуществляет управление защитой информации в автоматизированных системах. 2.4. Осуществляет обеспечение работоспособности систем защиты информации при возникновении нештатных ситуаций. 2.5. Осуществляет мониторинг защищенности информации в автоматизированных системах. 2.6. Осуществляет Аудит защищенности информации в автоматизированных системах. 2.7. Осуществляет установку и настройку средств защиты информации в автоматизированных системах. 2.8. Разрабатывает организационно-распорядительных документы по защите информации в автоматизированных системах. 2.9. Осуществляет анализ уязвимостей внедряемой системы защиты информации. 2.10. Осуществляет внедрение организационных мер по защите информации в автоматизированных системах и другое.

Обязанности: управление самоходной каротажной станцией, каротажными подъемниками с гидравлическим и механическим приводом лебедки при проведении геофизических исследований в скважинах участие в монтаже и демонтаже скважинного оборудования и аппаратуры участие в погрузке и выгрузке аппаратуры и оборудования контроль скоростей, натяжения кабеля во время спуско-подъемных операций при всех видах геофизических исследований и работ работы по смотке, намотке и укладке геофизического кабеля участие в плановом техническом обслуживании и текущем ремонте подъемника участие в обслуживании геофизического оборудования и приборов Требования: оналичие квалификационного удостоверения машиниста подъемника каротажной станции 5 разряда водительское удостоверение категории С знание оборудования ПКС для спуско-подъемных операций опыт работы в открытом стволе скважин не менее 5 лет Условия: Полностью официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц; Полностью оплачиваемый проезд от места жительства к месту сбора вахты и обратно (г. Петропавловск-Камчатский); организованная доставка к месту работы: Вахтовый метод организации работ (30*30 дней); Работа на территории РКС; Возможность обучения и профессионального развития; Пакет льгот, включающий в себя добровольное медицинское страхование; Трудоустройство согласно ТК РФ, льготный стаж.

Команда отделения блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" г. Петропавловск-Камчатский в поисках Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса. Обязанности осуществление регулярного менеджмента эффективности работы подчиненных проведение совместных встреч, в т.ч. выезды на место ведения бизнеса клиента доведение целей и показателей бизнес-плана до сотрудников с учетом потенциала локального рынка и специфики региона осуществлять планирование коммерческих активностей для привлечения, удержания и развития клиентов отвечать за укомплектованность, текучесть курируемого подразделения решение сложных вопросов клиентов и сотрудников помощь и развитие сотрудников, передача опыта, обучение новичков, наставничество обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки малого бизнеса знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании умение управлять результатом и брать на себя ответственность опыт работы в направлении малого бизнеса, в руководящих позициях от 2 лет креативность, нацеленность на результат, умение работать в команде и индивидуально умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами Условия помощь наставника и команды на старте, возможности карьерного роста стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников официальное оформление и расширенный ДМС с первого дня обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративную пенсионную программу гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Команда отделения блока Корпоративно-инвестиционный бизнес г. Петропавловск-Камчатский в поисках Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса. Обязанности осуществление регулярного менеджмента эффективности работы подчиненных проведение совместных встреч, в т.ч. выезды на место ведения бизнеса клиента доведение целей и показателей бизнес-плана до сотрудников с учетом потенциала локального рынка и специфики региона осуществлять планирование коммерческих активностей для привлечения, удержания и развития клиентов отвечать за укомплектованность, текучесть курируемого подразделения решение сложных вопросов клиентов и сотрудников помощь и развитие сотрудников, передача опыта, обучение новичков, наставничество обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры Требования высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам знание продуктовой линейки малого бизнеса знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании умение управлять результатом и брать на себя ответственность опыт работы в направлении малого бизнеса, в руководящих позициях от 2 лет креативность, нацеленность на результат, умение работать в команде и индивидуально умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами Условия помощь наставника и команды на старте, возможности карьерного роста стабильный оклад, квартальную и годовую премии, социальную поддержку сотрудников официальное оформление и расширенный ДМС с первого дня обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративную пенсионную программу гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

- способствовать созданию благоприятной атмосферы и психологического микроклимата в группах адаптации и базисного развития для физического, психического и интеллектуального развития каждого ребенка, с учетом совместного проживания и пребывания в группе детей разного возраста и состояния здоровья, прежде всего полнородных и неполнородных братьев и сестер, детей членов одной семьи или детей, находящихся в родственных отношениях, которые ранее воспитывались в одной семье; - соблюдать санитарные правила при работе с детьми; - осуществлять образовательную и оздоровительную работу с учетом возрастных особенностей детей; - изучать особенности развития каждого ребенка, состояния его здоровья, эмоционального самочувствия; отражая все данные в картах нервно-психического развития ребенка; - организовать работу по обеспечению развивающей среды в группе; - участвовать в ее преобразовании в соответствии с возрастными потребностями детей, уровнем их развития и требованиями реализуемых программ; - осуществлять текущее и перспективное тематическое планирование своей работы; - использовать новые формы и методы проведения воспитательного процесса, направленного на формирование творческой личности каждого воспитанника; - подготавливать и ежедневно проводить занятия в соответствии с тематическим планом занятий и в соответствии с возрастной группой, обеспечив получение детьми физического, познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического, включая духовно-нравственного и патриотического воспитания; - оформлять группу и информационные стенды к праздничным датам; - подбирать наглядный и дидактический материал; - осуществлять тщательный присмотр за вверенными ему детьми в строгом соответствии с требованиями Инструкции по охране жизни и здоровья детей в помещениях учреждения и на прогулочных детских площадках; - осуществлять гигиенический уход (работу в туалетных комнатах с биологическим фактором): умывание и подмывание детей; - осуществлять оздоровительные мероприятия (закаливающие процедуры); - при осуществлении кормления детей, развивать у детей навыки самостоятельной еды, учить правильно держать ложку, прожевывать пищу, есть аккуратно; при необходимости - докармливать детей, но с учетом их избирательного отношения к пище, исключив насильное докармливание; следить за тем, чтобы после еды дети не задерживались за столом; тарелку и ложку подавать только после того, как ребенок сел за стол. - проводить прогулки в соответствии с инструкцией об организации прогулок с воспитанниками ГКУЗ КК Петропавловск-Камчатский городской дом ребенка и темами прогулок;