Свежие вакансии центра занятости Вилючинск на 03 июня 2026

Составление отчетов о реализации государственных полномочий по опеке и попечительству. Выявление и учет детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей, нуждающихся в государственной защите. Организация работы автоматизированной информационной системы государственного банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей в Вилючинском городском округе. Временное устройство детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и сохранности их имущества. Осуществление контроля за устройством детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, под опеку (попечительство), усыновление (удочерение), а при отсутствии такой возможности в воспитательные, образовательные, лечебные учреждения, учреждения социальной защиты населения на полное государственное обеспечении. Осуществление контроля за предоставлением сведений о несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, в региональный банк данных о детях, оставшихся без попечения родителей в порядке и сроки, установленные законодательством. Осуществление функций опекуна (попечителя) в отношении несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, до их устройства на воспитание в семью либо в учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Обязанности: Ведение амбулаторного консультативного приема по специальности неврология. Назначение и проведение необходимого лечения. Взаимодействие с другими специалистами. Ведение медицинской документации в электронном виде. УСЛОВИЯ: ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница": Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения. На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»: процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу; единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом. Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края в размере не более 30000 рублей. Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности: Приём и ежедневный обход пациентов терапевтического профиля с оценкой тяжести их состояния. Анализ анамнеза, проведение физикального обследования (аускультации, пальпации, перкуссии), включая пульсоксиметрию. Назначение лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация результатов ЭКГ, КТ, рентгена и т. д.. Направление больных на консультации к узкопрофильным специалистам или на врачебную комиссию после согласования с заведующим отделением. Составление лечебного плана, подбор препаратов и их доз с учётом возраста и состояния пациента. Назначение диеты и физиопроцедур. Мониторинг эффективности лечения, при необходимости — внесение корректировок. УСЛОВИЯ ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница": Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения. На основании Закона от 29.12.2014 г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»: процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу; единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом. Производится компенсационная выплата за наём жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края в размере не более 30000 рублей. Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Обязанности: Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара: сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез (их законных представителей); интерпретация информации, полученной от пациентов (их законных представителей) в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями идоброкачественными диффузными изменениями молочных желез; осмотр и медицинское обследование пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез; формулирование предварительного диагноза и составление плана проведения лабораторных и инструментальных обследований пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи; направление пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез на лабораторные и инструментальные обследования в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи; Условия: ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница": Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения. На основании Закона от 29.12.2014г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»: процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу; единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края; оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом. В нашем крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет. На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года. Производится компенсационная выплата за найм жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края, а также работодателем. Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Анализ состояния и основных направлений деятельности детской библиотеки. Организация планирования, учета и мониторинга библиотечно-информационной работы с пользователями детского возраста. Участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации. Участие в проведении библиотечных мероприятий.

Предоставлять муниципальные услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации, административными регламентами предоставления муниципальных услуг, в том числе по принципу одного окна на базе КГКУ Многофункциональный центр Камчатского края (далее МФЦ), а также через портал государственных услуг, в информационно телекоммуникационной сети Интернет . Осуществлять мероприятия в рамках исполнения положений Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд по размещению заказов в сфере закупок товаров, работ, услуг для муниципальных нужд: 1) осуществлять предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги; 2) осуществлять обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги; 3) осуществлять подготовку и публичное размещение плана-графика закупок; 4) осуществлять подготовку и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) различными способами; 5) формировать начальную (максимальную) цену закупки; 6) формировать описание объекта закупки; 7) формировать требования, предъявляемые к участнику закупки; 8) формировать порядок оценки участников; 9) формировать проект контракта; 10) подготавливать закупочную документацию; 11) осуществлять подготовку и публичное размещение извещения об

Планировать деятельность Комиссии. Проводить анализ работы Комиссии. Разрабатывать и вносить в соответствующие органы предложения по предупреждению безнадзорности, беспризорности и правонарушений несовершеннолетних. Осуществлять контроль за исполнением планов работы и подготавливать отчеты об их выполнении. Оказывать помощь органам системы профилактики по вопросам, входящим в компетенцию ответственного секретаря Комиссии. 2.17. Осуществлять личный прием несовершеннолетних, родителей или иных законных представителей несовершеннолетних, рассмотрение их жалоб и заявлений, связанных с нарушением или ограничением их прав или законных интересов. Организовывать работу по выявлению несовершеннолетних, находящихся в социально опасном положении, родителей или иных законных представителей несовершеннолетних, которые не исполняют своих обязанностей по воспитанию, обучению, содержанию несовершеннолетних, охране их жизни и здоровья.

Качественно и своевременно выполнять возложенные задачи и функции, включая: разработку проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления, необходимых для решения вопросов местного значения, отнесенных к полномочиям управления; разработку программы комплексного развития коммунальной инфраструктуры городского округа, целевых долгосрочных программ развития энергетических систем и объектов городского хозяйства; разработку планов подготовки объектов и систем жилищно-коммунального хозяйства городского округа к работе в осенне-зимний период, мониторинг их реализации; подготовку актов и паспортов готовности к отопительному периоду потребителей, теплоснабжающих организаций; мониторинг состояния запасов всех видов топлива; разработку технических заданий, руководство разработкой производственных и инвестиционных программ предприятий коммунального комплекса городского округа, мониторинг их реализации; приемку выполненных работ по заключенным договорам и муниципальным контрактам; координацию взаимодействия предприятий (организаций) производителей и поставщиков энергетических ресурсов и предприятий (организаций) потребителей этих ресурсов, исполнителей коммунальных услуг и абонентов по вопросам обеспечения последних коммунальными услугами; работу по обращениям потребителей по вопросам надежности теплоснабжения.

Осуществлять планирование, организацию, проведение, реализацию контрольных мероприятий в отношении объектов контроля: за соблюдением бюджетного законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, и (или) использованием бюджетных средств главными распорядителями (распорядителями), получателями средств местного бюджета, главными администраторами (администраторами) доходов местного бюджета, главными администраторами (администраторами) источников финансирования дефицита местного бюджета; за полнотой и достоверностью отчетности о реализации муниципальных программ, в том числе отчетности об исполнении муниципальных заданий; за законностью составления и исполнения местного бюджета в отношении расходов, связанных с осуществлением закупок для обеспечения муниципальных нужд, достоверности учета таких расходов и отчетности в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, Бюджетным кодексом Российской Федерации

Знать требования руководящих документов по организации и ведению служебного делопроизводства; - планировать и организовывать проведение мероприятий мобилизационной подготовки; - разрабатывать организационно - методические документы по мобилизационной подготовке; - разрабатывать мобилизационные документы по подготовке к переводу на условия военного времени; - исполнять обязанности секретаря комиссии по вопросам мобилизационной подготовки, обеспечивать ее деятельность и контролировать исполнение принятых ей решений; - взаимодействовать с территориальными органами ФОИВ и комиссией Камчатского края по вопросам мобилизационной подготовки; - организовывать бронирование граждан, пребывающих в запасе ВС РФ.