Свежие вакансии центра занятости Республика Карелия на 08 июля 2025

Выполнение назначений врача; Выполнение медицинских манипуляций; Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима; Работа с медицинской документацией.

Встреча, регистрация и размещение гостей Клиники; Ведение телефонных переговоров; Работа с кассовым оборудованием; Работа с обращениями от гостей и сотрудников; Ведение финансовой документации; Работа с внутренними электронными программами и базами (обучаем на месте).

Вести прием населения в соответствии с Административными регламентами. Участвовать в реализации мероприятий по профессиональному обучению, получению дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, граждан предпенсионного возраста. Участвовать в организации и проведении профориентационных мероприятий. Проводить профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, применением методов психологической и профессиональной диагностики. Определять степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии в соответствии с нормативными требованиями, в том числе по заявкам работодателя.

Вести прием населения в соответствии с Административными регламентами. Участвовать в реализации мероприятий по профессиональному обучению, получению дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятых граждан, граждан предпенсионного возраста. Участвовать в организации и проведении профориентационных мероприятий. Проводить профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, применением методов психологической и профессиональной диагностики. Определять степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии в соответствии с нормативными требованиями, в том числе по заявкам работодателя.

-оказывать помощь гражданам в профессиональном самоопределении, принятии обоснованного решения о выборе или перемене профессии, направления профессионального обучения с учетом психологических особенностей, потребностей, возможностей, а также с учетом социально-экономической ситуации, сложившейся на рынке труда; -проводить работу по социальной и психологической адаптации граждан в условиях рынка труда, обучать навыкам эффективного поиска работы; -проводить работу по определению профессиональной направленности и готовности к предпринимательской деятельности безработных граждан, желающих организовать собственное дело; -вести работу по комплектованию учебных групп и сопровождению образовательного процесса граждан, направленных на обучение в учреждения профессионального образования; -организовывать и оказывать содействие в обучении безработных на очном отделении учреждениях профессионального образования за счет бюджетного финансирования; -участвовать в разработке и внедрении программ, эффективных методов работы в области профессиональной ориентации и психологической поддержки; -участвовать в организации и проведении ярмарок вакансий, профориентационных и других мероприятий, проводимых Центром занятости; -проводить профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, применением методов психологической и профессиональной диагностики; -определять степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии в соответствии с нормативными требованиями, в том числе по заявкам работодателя; -взаимодействовать с различными организациями по вопросам профессиональной ориентации; -участвовать в работе выездных консультационных пунктов, в т.ч в работе комиссий по делам несовершеннолетних; -участвовать в подготовке отчетов по профессиональной ориентации, социальной адаптации и психологической поддержке безработных граждан, вести учет и необходимую статистическую отчетность, проводить опросы по направлению деятельности; -обеспечивать подготовку, своевременное и в полном объеме предоставление информационных материалов, отчетов, аналитических записок, справок и других материалов по направлению деятельности, согласованных с руководителем агентства занятости населения; -обеспечивать подготовку информационных материалов для публикации в средствах массовой информации -соблюдать установленные правила, инструкции и технологию работы в единой автоматизированной системе Катарсис, информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий Работа в России, а также правила эксплуатации прикладного программного обеспечения; -сохранять конфиденциальность служебной информации, а также персональных данных граждан и работодателей.

Осуществляет руководство работниками отдела в порядке определенном начальником отдела. Осуществляет прием и контроль первичной документации по участку начисления заработной платы. Несет полную ответственность за правильность и своевременность начисления по КОСГУ сотрудникам обслуживаемых учреждений. Осуществляет проверку табелей учета рабочего времени по обслуживаемым учреждениям (лицевым счетам), определяемым начальником отдела. Производит удержания из заработной платы по исполнительным листам и заявлениям сотрудников обслуживаемых учреждений. Проверяет правильность оформления трудовых договоров и других документов на выплату заработной платы из внештатного фонда и производит начисления. Выдает справки и архивные справки о начисленной зарплате сотрудникам обслуживаемых учреждений для пенсионного фонда, для предоставления в социальные службы, банки, налоговые органы, по требованию. Проверяет правильность оформления первичных документов, приказов на прием и увольнения и т.д.

Ведёт учёт финансово-хозяйственной деятельности по ряду обслуживаемых учреждений: (составляет (оформляет) первичные учетные документы; осуществляет прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни организации; своевременно обрабатывает документы для присвоения классификации операций сектора государственного управления с одновременным контролем над правильностью оформления документов, а также законностью документируемых операций; обрабатывает документы по присвоенной классификации операций сектора государственного управления в программном комплексе 1С Бухгалтерия и регистрирует данные, содержащиеся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета; ведет учет показателей плана финансово-хозяйственной деятельности; ведет учет счетов санкционирования; ведет учет операций по передвижению показателей плана финансово-хозяйственной деятельности в программном комплексе 1С Бухгалтерия, и обработка в программном комплексе Бюджет-СМАРТ; сверяет аналитические данные показателей плана финансово-хозяйственной деятельности). Вместе с руководителями закрепленных учреждений: осуществляет подготовку обоснований (расчетов) плановых показателей поступлений и выплат на очередной финансовый год и плановый период; на основании обоснований (расчетов) плановых показателей поступлений и выплат составляет планы финансово-хозяйственной деятельности бюджетных учреждений; проводит тарификацию работников бюджетных учреждений в установленные сроки. Формирует штатные расписания. Доводит штатные расписания до обслуживаемых учреждений. Формирует ФОТ по данным учреждениям. На основании данных бухгалтерского учёта и отчётности проводит комплектный анализ финансово-хозяйственной деятельности, финансово-эконмической деятельности учреждений. Составляет и подготавливает периодическую отчетность, сведения и расчеты в объеме и сроки установленные, Администрацией Петрозаводского городского округа.

Ведет учет продуктов питания в обслуживаемых учреждениях, определенных начальником отдела. Осуществляет контроль за правильностью, законностью и своевременностью совершаемых операций. Контролирует оплату за продукты питания детей и питание сотрудников, правильность оформления заявок на кассовый расход, денежных обязательств и других документов. Осуществляет контроль за исполнением договоров (контрактов) в натуральном и стоимостном выражении, своевременным поступлением первичной документации к договорам (контрактам), проведением расходов в пределах сумм договоров (контрактов), информированием учреждений о невозможности их исполнения или остатках и т.д.

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета. Составляет единовременную, еженедельную, ежемесячную, квартальную, годовую отчетность в порядке определенным начальником отдела. Ведет учет продуктов питания в обслуживаемых учреждениях. Осуществляет контроль за правильностью, законностью и своевременностью совершаемых операций. Контролирует оплату за продукты питания детей и питание сотрудников, правильность оформления заявок на кассовый расход, денежных обязательств и других документов. Осуществляет контроль за исполнением договоров (контрактов) в натуральном и стоимостном выражении, своевременным поступлением первичной документации к договорам (контрактам), проведением расходов в пределах сумм договоров (контрактов), информированием учреждений о невозможности их исполнения или остатках. Осуществляет контроль за своевременным поступлением другой первичной документации, связанной с движением продуктов питания, выявляет источники образования потерь, готовит предложения по их предупреждению и устранению. Осуществляет еженедельную, ежемесячную сверку счетов 105.32 и 302.34 со счетом 502.11. Осуществляет руководство работниками отдела в порядке, определенном начальником отдела. В период отсутствия начальника отдела (отпуск, болезнь и пр.) выполняет его обязанности, приобретая соответствующие права и неся ответственность за надлежащее их исполнение и т.д.

Прием и контроль первичной документации по участку начисления заработной платы. Своевременное начисление по КОСГУ учреждениям. Проверка табелей учета рабочего времени по обслуживаемым учреждениям (лицевым счетам). Удержания из заработной платы. Выдача справок и архивных справок о начисленной зарплате сотрудникам обслуживаемых учреждений и т.д. 300 лицевых счетов на ставку.