Свежие вакансии центра занятости Кемеровская область на 23 января 2026

1. Обеспечение закупок для нцжд учреждения. 2.Предварительный сбор данных о потребностях,ценах на товары. 3.Подготовка закупочной документации. 4. Составление извещения о закупке по 223-ФЗ. 5.Обработка результатов, заключение договора. 6.Составление и публичное размещение отчета об обьеме закупок. 7.Составление отчетов об исполнении договоров.

Разработка программы обучения сервисных специалистов компании по дисциплинам Гидравлика и гидропривод буровых установок ZEGA, "Пневматика буровых установок ZEGA" Проведение обучения, согласно методическим рекомендациям и планам учебного центра; Участие в анализе неисправностей действующих буровых станков; Составлении технологических карт по поиску и устранению неисправностей оборудования.

Проведение пуско-наладочных работ (ПНР) оборудования Проведение всех видов технического обслуживания (ТО) оборудования Установка дополнительных опций на оборудование Проведение диагностики оборудования и его систем Проведение дефектовки деталей узлов и агрегатов Проведение текущих ремонтов (ТР) узлов, агрегатов оборудования, электрооборудования, пневматических систем, гидравлических систем Проведение капитальных ремонтов (КР) узлов и агрегатов оборудования Заполнение технических Актов после выполнении работ и их подписание у Заказчиков Монтаж и демонтаж узлов и агрегатов оборудования Управление сервисным автомобилем

В соответствии с должностной инструкцией

- Разрабатывать проекты планов мероприятий по предупреждению ДТП. - Выезжать на места ДТП - Проводить служебные расследования и разбор ДТП. - Организовывать стажировку водителей и работу наставников. - Участвовать в работе комиссии по сезонному обследованию автодорог.

Осуществление руководства производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава агрегатов, узлов. Учет наличия зап.частей, подача заявок на их поставку. Участие в приемке подвижного состава, агрегатов, списание подвижного состава, агрегатов, шин. Проведение производственных инструктажей.

Отвечает за состав хореографического коллектива, осуществляет набор участников. Участвует в разработке и проведении клубных массовых, зрелищных и досуговых мероприятий для различных групп населения. Организует работу по развитию творческих связей с учреждениями, организациями.

Ведет совместную работу с руководителями коллективов художественной самодеятельности в целях создания и формирования репертуара. Готовит участников для предоставления их творческих достижений на региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах.

Развивать музыкальные способности воспитанников с учётом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС к преподаванию музыки. Формировать эстетический и художественный вкус у воспитанников, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Координировать работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определять направления их участия в развитии музыкальных способностей. Определять содержание образовательной деятельности музыкального характера с учётом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников. Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и другие мероприятия). Обеспечивать музыкальное сопровождение спортивных мероприятий с воспитанниками. Проводить работу среди воспитателей по вопросам музыкального развития: обучать исполнительским навыкам и умениям (играть на детских музыкальных инструментах, петь, красиво двигаться), консультировать по вопросам методики музыкального воспитания. Не менее двух раз в год изучать уровень музыкального развития каждого воспитанника (используя диагностическую методику, определённую образовательной программой ДОУ), на основе результатов составлять перспективные планы образовательной деятельности и индивидуальной работы. Вести индивидуальную работу с детьми по развитию певческих навыков, движений, обучению игре на детских музыкальных инструментах.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и получай: Социальные гарантии Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ Оплачиваемый отпуск, больничный Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании. Комфортные условия Удобный график работы: выбирай полную или частичную занятость, совмещай с другой работой или очным обучением. В некоторых магазинах тебе будут доступны ночные смены Бесплатная форменная одежда Опыт работы не важен - мы всему обучим и поддержим тебя на всех этапах Возможность зарабатывать больше Премия за квалификацию Доплата за ночные часы (+20%) Оплата за участие в ревизиях Оплачиваемые подработки Возможность карьерного роста с увеличением дохода Кэшбэк до 50% в семье магазинов Магнит с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» Выплаты по акции «Приведи друга» до 8 000 руб. за каждого оформленного В нашей команде ты будешь: Выкладывать товар на полки в соответствии со стандартами компании Контролировать товарный вид и сроки годности продукции Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис Устанавливать и актуализировать ценники с помощью мобильного принтера Помогать покупателям в выборе товаров Собирать онлайн-заказы Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: Участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей Получаешь новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях Остаешься с нами даже при переезде в другой город! Наши магазины есть в более чем 4 000 населенных пунктах России. Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, специалист по продажам, работник торгового зала в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.