Свежие вакансии центра занятости Кировская область на 12 июля 2026

- охрана исправительного учреждения Льготы и гарантии - Льготный зачет выслуги лет 1 год за 1,5 пенсия по выслуге лет через 12,5 лет службы, зачет в выслугу лет - служба в Вооруженных Силах РФ и очное обучение в ВУЗе. - Стабильная заработная плата. - При трудоустройстве на должности младшего начальствующего состава при наличии среднего профессионального или высшего образования присваивается специальное звание "прапорщик внутренней службы". - В соответствии с действующим законодательством производится выплата компенсации по найму жилого помещения на период прохождения службы. - Обеспечиваются форменным обмундированием по установленным нормам. - Сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа работы. - Ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 суток и дополнительный отпуск за выслугу лет до 15 суток, в зависимости от срока службы. - Оплата проезда сотрудника и одного члена семьи к месту проведения отпуска и обратно, в том числе оплачивается авиаперелет. - Санаторно-курортное лечение в ведомственных санаториях и домах отдыха. - Возможность получения высшего образования в учебных заведениях ФСИН России. - Возможность улучшения жилищных условий (государственный жилищный сертификат, единая социальная выплата). - Государственное страхование жизни и здоровья.

Прием, регистрация, а также отправка по назначению судебных дел и корреспонденции. Регистрация, учет и хранение дел и материалов; ведение нарядов, журналов и документов первичного статистического учета дел. Прием, учет и хранение бланков исполнительных листов и вещественных доказательств. Обращение к исполнению приговоров, решений, определений и постановлений мирового судьи. Внесение в базу данных ПИ Судебное делопроизводство информации о движении дела до стадии судебного разбирательства. Составление статистической отчетности

Назначение мер социальной поддержки

Планирование и осуществление воспитательно-образовательной работы в соответствии с программой; Строгое выполнение установленного режима дня и сетки занятий; Контроль дисциплины и порядка в группе; Подготовка дидактических материалов к занятиям; Проведение развивающих и творческих занятий с детьми; Работа с родителями по вопросам воспитания детей в семье; Подготовка праздников, организация досуга детей

Режиссер массовых представлений исполняет следующие обязанности: 3.1. Осуществляет режиссерско-постановочную работу массовых представлений, мероприятий, концертных номеров и программ в соответствии с планом работы культурно-досуговой организации.3.2. Разрабатывает концепции массовых культурно-зрелищных программ различной тематики.3.3. Руководит работой режиссерско-постановочной группы по созданию массовых представлений и праздников.3.4. Подбирает необходимый литературный, нотный материал, состав исполнителей.3.5. Привлекает к участию в массовых мероприятиях творческие коллективы, общественные организации, коллективы художественной самодеятельности, дирижеров, хормейстеров, хореографов, отдельных исполнителей и других творческих работников, проводит с ними репетиции.3.6. Обеспечивает координацию действий специалистов, участвующих в создании массового представления.3.7. Принимает участие в работе методического кабинета культурно-досуговой организации.3.8. Участвует в подготовке сметы планируемых мероприятий.

3.2.5. Осуществлять своевременный сбор и представление в установленные сроки необходимой информации и отчетности в соответствующие отделы министерства сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, в том числе отчетов по работе с кадрами. 3.2.6. Осуществлять своевременный сбор и представление в установленные сроки в министерство сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, управление ветеринарии Кировской области, филиал ФГБУ Россельхозцентр по Кировской области, управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору по Кировской области и Удмуртской Республике: отраслевой, статистической и оперативной отчетности. 3.2.7. Осуществлять организацию работы по занесению информации в федеральную государственную систему прослеживаемости зерна и продуктов переработки зерна. 3.2.8. Осуществлять организацию работы по занесению информации в Государственную информационную систему сбора и анализа отраслевых данных агропромышленного комплекса Единое окно . 3.2.9. Осуществлять организацию работы по занесению информации в единую федеральную информационную систему о землях сельскохозяйственного назначения. 3.2.10. Осуществлять организацию работы по заполнению паспорта социальноэкономического и пространственного положения опорного населенного пункта пгт Лебяжье, включая данные о прилегающих населенных пунктах. 3.2.11. Осуществлять участие в реализации мероприятий государственной программы Комплексное развитие сельских территорий Кировской области . 3.2.12. Осуществлять участие в реализации мероприятий муниципальной программы Развитие агропромышленного комплекса Лебяжского муниципального округа . 3.2.13. Осуществлять участие в разработке прогноза социально-экономического развития сельского хозяйства округа. 3.2.14. Осуществлять участие в разработке муниципальных программ, Стратегии социально - экономического развития сельского хозяйства. 3.2.15. Осуществлять подготовку информационных, аналитических, справочных материалов развития сельского хозяйства. 3.2.16. Осуществлять мониторинг развития агропромышленного комплекса округа.

Главная и основная задача заключается в информационно-технической поддержке процесса муниципального управления, в том числе: информатизация деятельности руководства и структурных подразделений администрации; обеспечение функционирования комплекса технических и программных средств администрации; обеспечение актуализации и сохранности информационных ресурсов, выполнение мероприятий, предусмотренных законодательством, для обеспечения конфиденциальности; контроль соблюдения информационной безопасности в области информационных систем и телекоммуникаций

Возглавляет работу учреждения и эффективно руководит им. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение учреждением возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с Уставом..........

3. Обязанности старшего инспектора 3.1. Старший инспектор обязан: 3.1.1. координировать реализацию административной реформы в муниципальном образовании Лебяжский муниципальный округ; 3.1.2. готовить проекты нормативных правовых актов по вопросам, относящимся к сфере своей деятельности; 3.1.3. обеспечивать согласованность действий органов местного самоуправления Лебяжского муниципального округа, взаимодействие с государственными органами власти, а также с заинтересованными организациями и общественными объединениями по вопросам реализации административной реформы на территории Лебяжского муниципального округа; 3.1.4. в части своих полномочий, организовывать и переводить муниципальные услуги в электронный вид; 3.1.5. осуществлять сбор и обработку информации, касающуюся вопросов реализации административной реформы на территории Лебяжского муниципального округа; 3.1.6. осуществлять контроль за разработкой и внедрением административных регламентов; 3.1.7. организовывать доступ населения к использованию муниципальных и государственных услуг через Интернет; 3.1.8. оказывать практическую и методическую помощь структурным подразделениям, предприятиям и организациям по вопросам, относящимся к сфере деятельности сектора; 3.1.9. обеспечивать сохранность, использование и своевременный отбор и подготовку документов к передаче на хранение в архив.

3.1. Основной задачей ведущего специалиста является сбор и анализ информации в сфере ЖКХ. 3.2. Для выполнения поставленных перед ним задач ведущий специалист: 3.2.1. занимается: сбором, обработкой и анализом информации в сфере жилищно-коммунального хозяйства, тарифной политики, энергосбережения и энергетической эффективности; представлением информации в вышестоящие органы исполнительной власти, в управления администрации муниципального округа; 3.2.2. ведёт электронные базы данных по вопросам, отнесенным к его функциям; 3.2.3. готовит проекты соглашений, постановлений, распоряжений администрации муниципального округа, писем договоров, других документов, касающихся его деятельности; 3.2.4. разрабатывает необходимую документацию, предложения, рекомендации; 3.2.5. ведёт прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции; 3.2.6. рассматривает и готовит ответы на обращения граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции; 3.2.7. принимает участие в работе межведомственных и других комиссий, в пределах его полномочий по распоряжению (постановлению) администрации муниципального округа и других нормативно-правовых актов; 3.2.8. составляет начисления по договорам соц. найма жилых помещений и отслеживает своевременное поступление платежей; 3.2.9. ведёт рассылку квитанций; 3.2.10. ведёт учёт расходования ГСМ по автомобилям муниципальной пожарной охраны в с.Лаж; 3.2.11. исполняет иные обязанности в рамках своей компетенции.