Свежие вакансии центра занятости Яранск на 15 июня 2025

Специалист администрации сельского поселения обеспечивает качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на него: 1.Участие в разработке и реализации планов и программ в развитии сельского поселения. 2.Оказание содействия территориальным органам государственной статистики, представление им и получение от них необходимых статистические данные. 3. Осуществляет работу с похозяйственными книгами по населенным пунктам: д. Пушкино, д. Коновалово, д. Ширкино, д. Бараново, д. Берляки, д. Шагадаки: - ведение лицевого счета; - учет поголовья скота; - учет посевных культур; - учет земельных участков; - учет численности населения. Производит выписки из похозяйственных книг, подготавливает справки поустановленной форме для выдачи их населению. 4.Осуществляет статистическую отчетность, касающиеся деятельности администрации сельского поселения, взаимодействие со статистическимислужбами. 5. Выдача жителям сельского поселения справок.

1. Сбор, систематизация и статистическая обработка учетно-отчетных данных, организация хранения, поиска и использования информации с использованием ПВЭМ для составления отчетов и решения производственных задач. 2. Расчет статистических показателей оценки деятельности учреждения здравоохранения. 3. Участвует в составлении годового статистического отчета учреждения. 4. Осуществляет контроль за правильностью ведения и заполнения статистической документации, достоверностью данных годового отчета, участвует в организации и проведении инструктивно - методических семинаров по медицинской статистике в структурных подразделениях учреждения.

Акушерка акушерского отделения обязана: 1. Осуществлять уход и наблюдение и лечебную помощь за беременными, роженицами и родильницами на основе принципов медицинской деонтологии. 2. Своевременно и точно выполнять назначения лечащего врача; в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывать об этом лечащему врачу. 3. Знакомит женщин с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролирует их исполнение. О нарушении режима докладывает старшей акушерке. 4. Организовывать своевременное обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. 5. Наблюдать за состоянием женщин. О выявленных изменениях докладывать лечащему врачу.

1. Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. 2. Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки и техники. 3. Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля.

Обязанности бухгалтера по рачету заработной платы:Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.)Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом.Обеспечение менеджеров, главного бухгалтера и других лиц с соответствующими полномочиями информацией по операциям в своей сфере деятельности.Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналомМониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности

Формировать врачебный участок из прикрепившегося контингента. Проводит динамическое медицинское наблюдение за физическим и нервно-психическим развитием детей. Проводит диагностическую и лечебную работу на дому и в амбулаторных условиях. Ссуществляет работу по охране репродуктивного здоровья подростков. Проводит первичный патронаж новорожденных и детей раннего возраста в установленные сроки. Организует и принимает участие в проведении профилактических осмотров детей раннего возраста, а также детей в декретированные возрастные сроки. Разрабатывает комплекс лечебно-оздоровительных мероприятий, обеспечивает контроль за выполнением режима, рационального питания, своевременного проведения мероприятий по профилактике у детей алиментарных расстройств, рахита, анемии и других заболеваний. Обеспечивает своевременное направление детей на консультации к врачам-специалистам, при соответствующих показаниях - на госпитализацию. Обеспечивает проведение иммунопрофилактики детей. Проводит динамическое наблюдение за детьми с хронической патологией, состоящими на диспансерном наблюдении, их своевременное оздоровление и анализ эффективности диспансерного наблюдения.

Врач-анестезиолог-реаниматолог: 2.1. Проводит обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи нуждающимся больным. 2.2. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, которые требуют тщательного наблюдения и проведения лечебных мероприятий. 2.3. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного. 2.4. Применяет современные средства диагностики и апробированные методы для лечения заболеваний. 2.5. При различных осложнениях согласовывает вопрос по выбору метода лечения с заведующим соответствующего отделения. 2.6. По утвержденному графику несет дежурства по ЛПУ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога 2.7. Изменяет план лечения по необходимости 2.8. Консультирует врачей подразделений ЛПУ по своей специальности 2.9. Руководит нижестоящим медицинским персоналом 2.10. Проводит контроль за правильностью проведения диагностических и лечебных процедур, а также за эксплуатацией оборудования и аппаратуры, инструментария, лекарственных препаратов, реактивов 2.11. Ведёт контроль за соблюдением правил техники безопасности и охраны труда нижестоящим медицинским персоналом. 2.13. Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения 2.14. Соблюдает правила внутреннего распорядка. 2.15. Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности.

Врач психиатр-нарколог обязан Выявлять лиц, страдающих алкоголизмом, наркоманиями и токсикоманиями, в установленном порядке брать их на диспансерный учет, указывать диагностическую, консультативную, лечебную и психопрофилактическую помощь им, проводить лечебные мероприятия этим лицам в полном объеме с учетом всех современных методов лечения, широко используя все виды психотерапии. 2. азначить необходимые лечебно-диагностические мероприятия и консультации специалистов.

формирует врачебный (терапевтический) участок из прикрепленного к нему населения;- ведет амбулаторный прием пациентов с учетом выполнения нагрузки осуществляет санитарно-гигиеническое образование, консультирует по вопросам формирования здорового образа жизни;- осуществляет профилактические мероприятия по предупреждению и снижению заболеваемости, выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска, организует и ведет школы здоровья;- изучает потребности обслуживаемого им населения в оздоровительных мероприятиях и разрабатывает программу проведения этих мероприятий;

1. Осуществлять контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. 2. . Подготовка пациента и м/с к массажу. Осуществление контроля за состоянием пациента во время проведения процедуры. 3. Проведение лечебного, сегментарного, точечного, спортивного, гигиенического, косметического, аппаратного массажа. 4. Использование частных методик массажа при заболеваниях и травмах опорно- двигательного аппарата, центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, болезнях обмена веществ, мочеполовой системы, кожи, в послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии. 5. Использование методик массажа у детей. Массаж и физические упражнения у детей раннего возраста. 6. Соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжение, мануальной терапией. 7. Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и оснащения используемого для занятий медицинским массажем. 8. Обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медперсонала, выполнение требований инфекционного контроля в кабинета массажа. 9. Своевременное и качественное ведение медицинской документации. 10. Соблюдение морально- правовых норм профессионального общения, выполнение требований трудовой дисциплины. 11. Проведение санитарно- просветительной работы. 12. Регулярное повышение квалификации. 13. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях. 14. Регулярное посещение конференций проводимых в больнице и технических учёб проводимых в отделении.