Свежие вакансии центра занятости Яранск на 19 сентября 2024

Осуществлять общее руководство работой персонала ФАП, контро­лируя его деятельность и оказывая ему необходимую помощь.

Иметь паспорт обслуживаемого участка, ежегодно вносить, в него изменения и дополнения по результатам анализа годового отчета. Вести анализ состояния здоровья прикрепленного населения (заболеваемость, бо­лезненность, инвалидизация, смертность и т.д.).

Составлять текущие (ежемесячные) и перспективные (ежегодные) планы работы ФАП и представлять их на утверждение главному врачу со­ответствующего медицинского  учреждения здравоохранения по подчи­ненности в установленные сроки.

 Предоставлять в установленные сроки оперативные и плановые от­четы о своей деятельности по утвержденным учетно-отчетным формам.

Составлять графики работы персонала ФАП, вести табель учета ра­бочего времени.

Обеспечивать ФАП необходимым инвентарем, инструментарием и медикаментами. Организовать учет, хранение и использование медикамен­тов в соответствии с утвержденными требованиями.

Организовывать под руководством врачей лечебно-профилактичес­ких учреждений и специалистов ЦГСЭН:

-     профилактические и диспансерные осмотры декретированных групп населения и состоящих на диспансерном учете больных;

-     мероприятия по активному раннему выявлению больных и лиц с факторами риска развития заболеваний;

-     мероприятия по снижению детской и младенческой смертности;

-     мероприятия по охране репродуктивного здоровья населения;

-     профилактические прививки населению;

-     комплекс санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий при возникновении неблагоприятной эпидемиологической ситуации на территории обслуживания.

Выполнять реализуемую образовательную и учебную программу по учебной дисциплине. Планировать и организовывать классные, самостоятельные и иные виды занятий. Обеспечивать безопасность жизни и здоровья обучающихся. Вести воспитательную работу.  Постоянно работать над повышением своей профессиональной квалификации.

участвует в подготовке и заключении договоров с контрагентами;

-консультирует руководителей учреждений культуры и образования  по правовым вопросам, возникающим в организации;

-оказывает правовую помощь  в работе с претензиями, готовит и передает материалы в суд.

Водитель автобуса городских и пригородных маршрутов

проверяют и выдают билеты и обеспечивают безопасность и комфорт пассажиров, принимают денежные средства с помощью терминала и налично

работа с населением по платежам в программе ГИС "ЖКХ", бухгалтерская отчетность

Специалист администрации сельского поселения обеспечивает качественное и своевременное выполнение задач и функций, возложенных на него:

1.Участие в разработке и реализации планов и программ в развитии сельского поселения. 2.Оказание содействия территориальным органам государственной статистики, представление  им и получение от них необходимых статистические данные.

3. Осуществляет работу с  похозяйственными книгами по населенным пунктам: д. Пушкино, д. Коновалово, д. Ширкино, д. Бараново, д. Берляки, д. Шагадаки:

- ведение лицевого счета;

- учет поголовья скота;

- учет посевных культур;

- учет земельных участков;

- учет численности населения.

Производит выписки из похозяйственных книг, подготавливает справки поустановленной форме для выдачи их населению.

4.Осуществляет статистическую отчетность, касающиеся деятельности администрации сельского поселения, взаимодействие со статистическимислужбами.

5. Выдача жителям сельского поселения справок.

Один бухгалтер по заработной плате: Обязанности бухгалтера по рачету Заработной платы:Обеспечение расчетов с персоналом по оплате труда (зарплата, налоги с неё, доплаты и т.д.)Корректное отражение на счетах отчетности операций по расчету с персоналом.Обеспечение менеджеров, главного бухгалтера и других лиц с соответствующими полномочиями информацией по операциям в своей сфере деятельности.Отслеживание своевременности и полноты расчетов с персоналомМониторинг изменений нормативно-правовой базы в сфере своей ответственности

1.      Осуществлять контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых   к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.

2.     . Подготовка пациента и м/с к массажу. Осуществление контроля за состоянием пациента во время проведения  процедуры.

3.     Проведение лечебного, сегментарного, точечного, спортивного, гигиенического, косметического, аппаратного массажа.

4.     Использование частных методик массажа при заболеваниях и травмах опорно- двигательного аппарата, центральной и периферической нервной системы, внутренних органов, болезнях обмена веществ, мочеполовой системы, кожи, в послеоперационный период восстановительного лечения в хирургии.

5.     Использование методик массажа у детей. Массаж и физические упражнения у детей раннего возраста.

6.     Соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжение, мануальной терапией.

7.     Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и оснащения используемого для занятий медицинским массажем.

8.     Обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медперсонала, выполнение требований инфекционного контроля в кабинета массажа.

9.     Своевременное и качественное ведение медицинской документации.

10. Соблюдение морально- правовых норм профессионального общения, выполнение требований трудовой дисциплины.

11. Проведение санитарно- просветительной работы.

12. Регулярное  повышение квалификации.

13. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.

14. Регулярное посещение конференций проводимых в больнице и технических учёб проводимых в отделении.