Свежие вакансии центра занятости Республика Коми на 07 июня 2025

Звукооператор выполняет следующие обязанности: - Обеспечивает техническое качество звука. - Участвует в создании режиссерского сценария. - Работает совместно с режиссером, звукорежиссером над звуковым решением мероприятий (концерт, спектакль и т. д.) - Осуществляет звуковое и шумовое оформление мероприятий. - Участвует в просмотрах, сдачах номеров, репетициях. - Участвует совместно с режиссером, звукорежиссером в разработке мизансцен в зависимости от акустических особенностей сценической площади. - Определяет звукотехнические средства, необходимые для проведения репетиций, записей. - Руководит расстановкой микрофонов, проводит пробные записи особых звуковых эффектов. - Производит специальные записи для использования их в мероприятиях, а также для создания специальных звуковых эффектов. - Руководит процессом монтажа звуковых записей, пополняет шумотеку.

В рамках своих должностных обязанностей культорганизатор является ведущим концертных программ; разрабатывает и проводит игровые программы, конкурсы, иные массовые театрализованные представления; планирует культурно-досуговую деятельность; составляет сценарные планы игровых программ, привлекает при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов; совместно с художником и другими специалистами разрабатывает эскизы и предметы реквизита; организует представления, проводит вечера развлечений и другой досуг с населением; участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения; принимает участие в художественном оформлении, музыкальном сопровождении проводимых мероприятий; ведет учет и установленную отчетность по мероприятиям и иное.

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учет товара в магазине, проведение инвентаризаций. Мониторинг эффективного ценообразования.

Осуществляет подготовку товара к продаже: проверяет наименование, количество, сортность, цены, состояние упаковки и правильность маркировки. Товар аккуратно выкладывает согласно матрице по ассортиментным группам, соблюдая ротацию по срокам годности. Проверяет наличие ценников в торговом зале. Проверяет наличие товаров с истекшими сроками годности и в случае выявления товара с истекшими сроками годности убирает его из продажи. При передаче смены другому продавцу, не оставляет на витринах товар с истекающим сроком годности на день передачи смены. Помогает покупателям при выборе товара, вежливо и доходчиво дает консультации покупателям по ассортименту товаров, предлагаемых к продаже в магазине, по потребительским свойствам и особенностям товаров (состав, срок годности, свойства, производитель и др.), рассказывает покупателям о новых товарах, появившихся в продаже. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Соблюдает правила по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, производственной санитарии, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка. Участвует в инвентаризации.

осуществление надзора за спецконтингентом

обеспечение надзора за подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными

обеспечение безопасности на территории охраняемого объекта

Ведет прием работников; собирает и проверяет личные документы работников Учреждения; - проводит консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений; - оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником; - разрабатывает и оформляет документацию по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; - выдает работнику документы о его трудовой деятельности; - доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы Учреждения; - осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовку их к сдаче в архив; - организует деятельность в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.

1. Развитие Института по курируемым направлениям деятельности в соответствии с Программой развития. 2. Координация работы по формированию единого правового поля деятельности, предусмотренного законодательством РФ в сфере образования. 3. Координация работы в областях доступной среды, пожарной безопасности, антитеррористической защищенности, гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера. 4. Контроль выполнения Государственного задания учредителя. 5. Планирование деятельности Института и формирование отчетной документации. 6. Подготовка локальных актов института и их актуализация в соответствии с законодательством РФ. 7. Руководство деятельностью структурных подразделений Института, закрепленных за первым проректором.

1. Организация учебного процесса повышения квалификации управленческих и педагогических кадров по дополнительным профессиональным программам; 2. Разработка и реализация отвечающих актуальным запросам системы образования дополнительных профессиональных педагогических программ; 3. Обеспечение проведения практикумов, стажировок на базе образовательных организаций; 4.Организационное и содержательное обеспечение мероприятий