Свежие вакансии центра занятости Краснодарский край на 27 июня 2026

Организация производства работ по промывке, техническому осмотру и ремонту сетей канализации и канализационных насосных станций. Производство земляных работ (прокладка трубопровода) открытым способом, закрытым способом (ГНБ). Руководство бригадами, контроль эксплуатации и ремонта канализационных сетей и канализационных насосных станций. Оперативный и постоянный контроль за: технически правильной эксплуатацией насосного и технологического оборудования.

Проведение пусков и отключений электролизных установок и вспомогательного оборудования. Подготовка рабочего места и обслуживаемого оборудования к производству ремонтных работ. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ с использованием входящих в состав станции подъемных сооружений. Контроль параметров технологического процесса.

Обеспечение выполнения плановых заданий по объему, номенклатуре и срокам. Своевременное обеспечение рабочих мест материалами и инструментом. Контроль технологических процессов и качества. Контроль соблюдения технологии производства и оперативное устранение причин ее нарушения. Проверка качества продукции на брак. Организация правильной эксплуатации оборудования и своевременного техобслуживания. Контроль трудовой дисциплины и соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Ведение учета рабочего времени, выработки продукции, расходов сырья и материалов. Проведение инструктажей по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности. Контроль применения сотрудниками СИЗ и спецодежды.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Ремонт и обслуживание центробежных насосов.

Приглашаем Вас на вакансию в цех по эксплуатации водопроводных сетей и водопроводных насосных станций. Выполнять ручную и дуговую, газовую сварку и резку деталей, узлов, конструкций и трубопроводов различных сложностей из различных сталей, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками под давлением. Выполнять автоматическую и механическую сварку различной сложности. Выполнять сварку конструкций во всех пространственных положениях сварного шва. Выполнять сварку и наплавку трещин и раковин в тонкостенных изделиях и в изделиях с труднодоступными для сварки местами. Обеспечивать сохранность и работоспособность закреплённого электрогазосварочного оборудования, инструмента и выданного для проведения работ материала, так же его содержание в технически исправном состоянии. Соблюдать чистоту на месте проведения работ. Выполнять другие работы, не обусловленные инструкцией при производственной необходимости.

Сотрудник требуется в цех по эксплуатации канализационных сетей и канализационных насосных станций. Выполнять работы по промывке сетей, ремонту и техническому осмотру сетей канализации. Выполнять работы по ремонту сетей канализации, конопатке раструбов труб диаметров от 300мм до 900 мм. Производить работы по прочистке канализационных сетей и коллекторов на глубине до 12 метров гидравлическим способом. Регулировать работы запорной арматуры на сетях магистралях. Производить земляные работы по раскопке трубопроводов, колодцев и камер. Удалять жидкость из мест раскопок и ограждение мест раскопок. Производить работы с электроинструментом и пневмоинструментом. Производить работы по текущему и капитальному ремонту сетей канализации.

- Осуществление от лица заказчика строительного контроля за выполнением строительно-монтажных работ подрядными организациями, в порядке предусмотренном Постановлением Правительства РФ от 21 июня 2010 г. N 468 "О порядке проведения строительного контроля при осуществлении строительства, реконструкции и капитального ремонта объектов капитального строительства" и ЛНА Росводоканал. - Контроль за соответствием объемов, сроками и качеством строительно-монтажных работ. - Контроль за качеством и соответствием применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям. - Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). - Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. - Контроль качества устранения подрядными организациями недоделок, и дефектов в установленные сроки. - Осуществление входного контроля проектной и рабочей документации. - Контроль качества ведения подрядными организациями исполнительной документации в том числе и в электронном виде.

Обслуживание производственного оборудования

Ведение объектов проектирования/строительства по средством автоматизированного контроля на платформе Цифрового управления в строительстве (ЦУС). Обмен исполнительной документацией и закрывающими документами на платформе ЦУС, подготовка сводной отчётности по объектам ИП. Ведение деловой переписки в ЦУС.