Свежие вакансии центра занятости Краснодарский край на 01 февраля 2025

Обязанности:

разработка технологической документации, контроль и технологическое сопровождение производственного процесса при изготовлении продукции

Требования:

образование высшее профессиональное (химия, приборостроение)

Условия:

Оформление по ТК РФ, соцпакет. Зарплата 2 раза в мес., предусмотрены надбавки и премии. Возможны подработки! Ведущее российское предприятие по разработке и производству физических и химических источников тока для космических аппаратов - АО Сатурн, ул. Солнечная, 6. Отзывы не оставляйте, сразу звоните, телефон появится при нажатии кнопки "ПОЗВОНИТЬ"

Обязанности: 

первичные документы, контрагенты, отчетность

Требования: 

опыт работы в должности, опыт работы в 1С

Условия:

Соцгарантии, полный соцпакет. Оплата труда: оклад+премия, своевременные выплаты, график 5/2

Работодатель: ООО «Компания Караван» (г. Краснодар, пос. Белозёрный).

По всем вопросам вакансии звоните или пишите по телефонам из объявления, на сайте работодатель не отвечает.

Обязанности: 

упаковка мороженого на фабрике

Требования: 

желание работать

Условия: 

На сайте отдел кадров отклики не отслеживает. Если вакансия Вам понравилась - пожалуйста, звоните в отдел кадров. Номер телефона появится принажатии книпки "ПОЗВОНИТЬ".

Графики на выбор, оформление по ТК (отпуск, больничные), комфортная зона отдыха, выдается униформа, зарплата 2 раза в месяц, премии.

Работодатель: Фабрика мороженого "Авис", ул. Старокубанская, г. Краснодар

Оказание консультативной и методической помощи поселениям муниципального образования Тимашевский район;

         3.11. Обеспечение соблюдения организационного и правового порядка

 на  всех этапах ведения строительной деятельности на территории муници-пального образования Тимашевский район;

         3.12. Участие в разработке, внедрение и осуществление на территории муниципального образования Тимашевский район муниципальных подпрог-рамм;

         3.13. Участие в приемочных комиссиях по приемке законченных строительством (реконструкцией) объектов;

         3.14. Осуществление официальной переписки по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела, используя бланки Отдела. разработка проектов муниципальных правовых актов по вопросам строительства, подготовка предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы в области строительства.

         3.15. Переписка  с вышестоящими органами по финансированию капитального строительства муниципальных объектов Тимашевского района, подготовка справок, информации и отчетов по запросам вышестоящих органов

        3.16. Рассмотрение заявлений и обращений граждан и юридических лиц и принятие по ним решений в пределах своей компетенции.

       3.17. Разработка и организация выполнения муниципальных подпрог-рамм, участие в реализации федеральных, краевых и муниципальных целее-вых программах в сфере строительства, реконструкции, капитального ремон-та и ремонта;

       3.18. Осуществление контроля за соответствием местных программ (планов) по проектированию, реконструкции, строительству, капитальному ремонту и ремонту законодательству Краснодарского края, Российской Федерации краевым программам (планам).

       3.19. Осуществление ведомственного контроля за деятельностью муниципального казенного  учреждения, подведомственного Отделу.

       3.20. Выполнение отдельных поручений главы муниципального образования Тимашевский район и заместителя главы муниципального образования;

        3.21. Участие в работе комиссий, в состав которых он включен;

Осуществлять контроль за подачей законными представителями детей-сирот, достигших возраста 14 лет, заявлений о включении список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, относившихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.

3.11. Выявлять обстоятельства, свидетельствующие о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам     из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, и осуществления контроля                            за использованием детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставленных им жилых помещений специализированного жилищного фонда.

3.12. Осуществлять ежеквартальные проверки по месту жительства лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей- сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и оказания содействия лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по соблюдению ими условий договора найма специализированных жилых помещений.

3.13. Составлять акты проверки использования нанимателями предоставленных жилых помещений по формам установленным приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 30 апреля 2013 г. № 574 (в редакции приказа министерства труда                                             и социального развития Краснодарского края от 23 июня 2020 г. № 790).

3.14. Формировать и вести личные дела нанимателей.

1. Осуществлять функции, связанные с исполнением переданных государственных полномочий по предоставлению субсидий гражданам, ведущим личное подсобное хозяйство, крестьянским (фермерским) хозяйствам, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельность в области сельскохозяйственного производства, и сельскохозяйственным потребительским кооперативам, зарегистрированных и осуществляющим свою деятельность на территории Краснодарского края.

2. Осуществление проверки полноты и правильности оформления документов, предоставляемых гражданами, ведущими личные подсобные хозяйства, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и индивидуальными предпринимателями, зарегистрированными и осуществляющими свою деятельность на территории Краснодарского края для получения субсидий на поддержку сельскохозяйственного производства.

3. Обеспечивать целевое и эффективное использование средств, выделяемых из федерального и краевого бюджетов в целях реализации федеральных и краевых программ.

4. Осуществлять организационную, консультационную и техническую поддержку Получателей в оформлении документов, необходимых для получения субсидий.

5. Обеспечивать претендентов на получение субсидий нормативной документацией по формированию пакета документов.

6. Формировать сводные реестры на получение субсидий гражданами, ведущими личное подсобное хозяйство, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами и предоставлять в муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия муниципальных учреждений муниципального образования Тимашевский район» для перечисления на расчетные счета банков.

7. Своевременно представлять достоверную отчетность в министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края, согласно утвержденных форм и на основании подписанных соглашений.

8. Осуществлять взаимодействие со специалистами городской и сельских администраций, в пределах своих полномочий, по вопросам предоставления мер государственной поддержки.

9. Подготавливать и представлять на рассмотрение предложения по оказанию мер государственной поддержки малым формам хозяйствования.

10. Участвовать в организации и проведение мероприятий, направленных на развитие малых форм хозяйствования.

11. Осуществлять функции, связанные с исполнением переданных государственных полномочий Краснодарского края по предупреждению и ликвидации болезней животных, их лечению, отлову и содержанию безнадзорных животных, защите населения от болезней, общих для человека и животных, в части регулирования численности безнадзорных животных на территории муниципального образования Тимашевский район.

1. Организовывать проведение мониторинга межэтнических отношений, в том числе анализ динамики изменений численного состава диаспор, динамики плотности, демографических показателей.

2. Осуществлять мониторинг межнациональных и межконфессиональных отношений и по его итогам составлять отчетность.

3. Составлять планы и отчеты о межмуниципальном сотрудничестве.

4. Вести журнал регистрации выдачи пропусков.

5. Вести учет религиозных организаций и культовых зданий.

6. Осуществлять контроль за исполнением религиозными организациями, государственными и иными учреждениями, должностными лицами, гражданами законодательства Российской Федерации, регулирующего сферу конфессиональных отношений.

7. Проводить мониторинг государственно-конфессиональных отношений на территории муниципального образования Тимашевский район.

8. Осуществлять взаимодействие с религиозными организациями, осуществляющими свою деятельность на территории муниципального образования Тимашевский район.

9. Изучать и анализировать религиозную ситуацию на предотвращение проявлений религиозной исключительности и неуважительного отношения к религиозным чувствам граждан.

10. Осуществлять координацию деятельности заказчиков и участников мероприятий муниципальной программы муниципального образования Тимашевский район «Муниципальная политика и развитие гражданского общества» в пределах своей компетенции.

11. Осуществлять реализацию муниципальных проектов муниципального образования Тимашевский район, реализуемых в организационном отделе управления внутренней политики и контроля администрации муниципального образования Тимашевский район в пределах своей компетенции.

12. Подготавливать проекты муниципальных правовых актов администрации муниципального образования, в пределах своей компетенции.

13. Принимать участие в работе совещаний в соответствии со своими полномочиями и компетенцией.

1. Осуществлять контроль за подачей законными представителями детей-сирот, достигших возраста 14 лет, заявлений о включении список детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, относившихся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.

2. Выявлять обстоятельства, свидетельствующие о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, и осуществления контроля за использованием детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставленных им жилых помещений специализированного жилищного фонда.

3. Осуществлять ежеквартальные проверки по месту жительства лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и оказания содействия лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по соблюдению ими условий договора найма специализированных жилых помещений.

4. Составлять акты проверки использования нанимателями предоставленных жилых помещений по формам установленным приказом министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 30 апреля 2013 г. № 574 (в редакции приказа министерства труда и социального развития Краснодарского края от 23 июня 2020 г. № 790).

5. Формировать и вести личные дела нанимателей.

6. Выдавать рекомендации нанимателям по организации быта, оплате коммунальных услуг, планированию личного бюджета, о необходимости соблюдения общих норм поведения, оказание содействия в социальной адаптации и реабилитации в форме оказания психологической и юридической помощи.

7. Запрашивать необходимые сведения, информацию в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях для постановки на учет детей-сирот и лиц из их числа, подлежащих обеспечению жилыми помещениями.

8. Вести учет нанимателей.

9. Осуществлять ежеквартальный мониторинг «Предоставление жилых помещений специализированного найма жилых помещений».

10. Рассматривать предложения, заявления, жалобы нанимателей по вопросам их социально-правовой защиты.

11. Организовывать и проводить собрания нанимателей жилых помещений, оформлять протоколы этих собраний».

12. Выявлять обстоятельства свидетельствующие о необходимости оказания лицам указанной категории содействия в преодолении трудной жизненной ситуации для однократного заключения договора специализированного найма жилого помещения на новый пятилетний срок или исключения жилого помещения из специализированного жилищного фонда и заключения договора социального найма.

Наименование и основные свойства материалов, применяемых при изготовлении вентиляционных систем; приемы прямолинейной и криволинейной резки листового металла по готовой разметке вручную; правила строповки и перемещения грузов;способы соединения узлов и деталей, изготовление деталей и сборочных единиц по эскизам и техническим чертежам; применение металлообрабатывающего оборудования, ручного или электрифицированного инструмента

• Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, пенсии и пособия.

• Вести учет и документальное оформление.

• Поддерживать высокий уровень сервиса для клиентов.