Свежие вакансии центра занятости Краснодарский край на 28 июня 2026

Осуществление экономических расчетов, Знания в области законодательства, стандарты и нормы, относящееся к экономической стороне деятельности организации.

Перевозка грузов на грузовом автомобиле. Обеспечение сохранности транспортного средства и транспортируемого имущества. Поддержание исправного технического состояния транспортного средства. Соблюдение ПДД

Перевозка грузов по складам. Разгрузка автотранспорта, подвоз сырья в производственный цех.

Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Очистка, уборка, посыпка реагентами входов в административное здание. 2.6.Поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов, обрезка кустарников, прополка клумб, посадка цветочных культур, известковая окраска бордюров. Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора.Уборка мусора вокруг площадки для сбора твердых бытовых отходов (ТБО)-мульды для мусора.Уход за цветочными клумбами в дворовой части здания.

Ремонт, обслуживание и настройка технологического и вспомогательного оборудования, систем автоматизации, приборов контроля технологических параметров. Монтаж электрических схем, контрольно-измерительных приборов и автоматики.

ГК МИАН усиливает направление партнерских продаж и ищет амбассадора проектов — человека, который станет лицом компании для агентств недвижимости, риелторов и профессионального сообщества рынка. В 2026 году компания планирует запуск новых жилых комплексов в Краснодаре и Республике Адыгея: Новая Адыгея, Яблоновский, Энем, Козет, Восточный обход Краснодара. Помимо действующих проектов, это расширяет продуктовую линейку компании и создает дополнительный потенциал для партнерских продаж. Вам не нужно начинать с пустого листа: у компании есть действующие проекты, отдел продаж, маркетинговая поддержка, презентационные материалы, рекламные инструменты и понятная система работы с фиксациями клиентов. Наша задача — чтобы амбассадор развивал партнерскую сеть, зарабатывал вместе с ростом проектов МИАН и при достижении результата мог вырасти в руководителя партнерского направления. Чем предстоит заниматься: — развивать сотрудничество с агентствами недвижимости, риелторами и партнерами рынка; — проводить презентации проектов ГК МИАН для агентств и риелторских команд; — организовывать обучающие встречи, брокер-туры и мероприятия для партнеров; — рассказывать партнерам о проектах, условиях покупки, ипотечных программах и преимуществах для клиентов; — быть лицом компании для партнеров: помогать с материалами, отвечать на вопросы, поддерживать интерес к проектам и формировать доверие к застройщику; — помогать партнерам с фиксациями клиентов и передавать заявки в отдел продаж; — развивать личный портфель активных партнеров и повышать регулярность передачи клиентов; — участвовать в улучшении презентаций, материалов, акций и механик работы с агентствами; — вести отчетность по встречам, презентациям, фиксациям и результатам работы. Что для нас важно: — опыт в продажах, партнерском развитии, недвижимости, банковской сфере, автомобильном бизнесе или смежных направлениях; — грамотная речь, презентабельность и умение представлять компанию на встречах; — понимание рынка недвижимости, новостроек, ипотечных программ и логики сделок будет преимуществом; — готовность к выездным встречам с агентствами недвижимости; — желание развивать партнерскую сеть и видеть прямую связь между своей активностью, результатом и доходом. Что мы предлагаем: — работу в команде застройщика, который расширяет портфель жилых проектов в Краснодаре и Республике Адыгея; — действующие проекты и новые запуски в течение года; — доход от 150 000 ₽ на руки: фиксированная часть + KPI + процент от сделок; — отсутствие верхнего потолка дохода: итоговый заработок зависит от активности партнерской сети, количества фиксаций и сделок; — возможность вырасти в руководящую роль по мере развития партнерского направления; — официальное оформление и полностью белую заработную плату; — выплаты два раза в месяц; — график 5/2; — поддержку отдела продаж и маркетинга; — готовые презентационные и рекламные материалы; — новый офис 2000 м² в пгт. Яблоновский. Система мотивации: Доход менеджера складывается из фиксированной части, KPI и процента от сделок. KPI учитывает количество проведенных презентаций, количество фиксаций клиентов от партнеров и сделки, которые пришли через партнерскую сеть. Чем активнее развивается партнерская сеть и чем больше клиентов приходит через нее в отдел продаж, тем выше доход менеджера.

Фасовка, дозировка полуфабрикатов и готовой продукции или отдельных ее компонентов в тару.

Выполнение рпботы по возделыванию и уборке сельскохозяйственных культур, ремонт техники и оборудования.

Содержать в чистоте помещение, места хранения товарно-материальных ценностей. Получить инвентарь и выполнять с ним работы. Разгружает, загружает, перемещает груз вручную или с помощью средств механизма.

Взаимодействие с детскими общественными объединениями Организация воспитательных мероприятий Работа в команде для достижения общих целей Координация и поддержка инициатив детских коллективов Разработка и внедрение программ воспитания