Свежие вакансии центра занятости Краснодарский край на 23 ноября 2025

Обязанности заведующего сельским клубом: Осуществлять общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью сельского клуба. Разрабатывать и контролировать исполнение основных направлений культурно-просветительной и досуговой деятельности среди населения. Составлять планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности клуба. Организовывать и проводить различные мероприятия для жителей сельской местности, такие как культурные, образовательные и развлекательные программы. Следить за состоянием клубного имущества, его техническим обеспечением и поддерживать его в исправном состоянии. Обеспечивать безопасность посетителей и соблюдение правил пожарной безопасности. Взаимодействовать с другими организациями и учреждениями. Контролировать соблюдение персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности. Разрешать все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям сельского клуба, в том числе рассматривать претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.

Некоторые обязанности руководителя вокального коллектива: организация и проведение репетиций вокальной группы; подготовка концертных программ и выступлений; подбор музыкального материала для вокального ансамбля; развитие вокальных навыков участников группы; работа с голосом, дикцией и эмоциональной выразительностью участников; организация и участие в конкурсах, фестивалях и других мероприятиях; сотрудничество с другими творческими коллективами; разработка перспективных и текущих планов работы коллектива; 23 ведение журнала учёта работы; обеспечение регулярности занятий творческого коллектива соответственно расписанию работы, а также наполняемости коллектива; подготовка репертуара коллектива и регулярное его обновление.

Некоторые обязанности руководителя танцевального кружка: Планирование и организация деятельности коллектива . Разработка графика репетиций, занятий и выступлений, организация пространства и ресурсов для проведения занятий и репетиций, координация учебного процесса. Подготовка хореографических постановок . Разработка хореографии для различных номеров и композиций, постановка и репетирование хореографических композиций с участниками коллектива, создание артистического образа и концепции выступлений. Обучение и тренировка участников коллектива . Проведение занятий по развитию техники танца и исполнительского мастерства, поддержка и мотивация участников для достижения высоких результатов, помощь в развитии творческого потенциала и самовыражения через танец. Организация выступлений и мероприятий . Планирование и координация участия коллектива в концертах, фестивалях и соревнованиях, организация репетиций перед выступлениями и подготовка к мероприятиям, взаимодействие с организаторами мероприятий и обеспечение профессиональной подготовки коллектива. Творческое развитие и мотивация . Поиск новых идей и концепций для развития коллектива и его выступлений, поддержка и развитие творческого потенциала участников, мотивация и поощрение достижений участников и содействие их профессиональному росту.

Организовывать и планировать работы детского сектора, разрабатывать перспективные, ежемесячные, еженедельные планы работы. Выполнять показатели эффективности по работе с детьми и подростками, и предоставлять отчеты о выполнении за неделю, месяц, квартал, год (информационная карточка (рапортичка) о проведенных мероприятиях.Организовывать и проводить районные мероприятия (фестивали, смотры, конкурсы) для детей и подростков. Оказывать практическую и методическую помощь в подготовке и проведении мероприятий для детей и подростков. Разрабатывать сценарный материал для проведения детских и подростковых мероприятий.Принимать участие в учебных мероприятий (семинары, совещания, мастер-классы, творческие лаборатории, обмены опытом) для специалистов по работе с детьми и подростками.Подготавливать и проводить самостоятельно культурно-досуговые мероприятия для детей и подростков. Координация деятельности учреждения по реализации Закона № 1539-КЗ О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Краснодарском крае .

Некоторые обязанности заведующего библиотекой: Управление библиотечным фондом . Заведующий отвечает за подбор, закупку и каталогизацию книг, журналов, электронных ресурсов и других материалов. Развитие библиотечных коллекций . Заведующий определяет направления развития коллекций, учитывая интересы читателей и актуальные темы. Обслуживание читателей . Заведующий помогает посетителям находить необходимую информацию, предоставляет помощь в использовании каталогов и баз данных. Организация мероприятий и программ . Заведующий планирует и проводит лекции, семинары, книжные клубы, выставки и другие образовательные и культурные программы. Обучение персонала . Если в библиотеке работает персонал, заведующий отвечает за их обучение, мотивацию и эффективное управление. Работа с информационными технологиями . Заведующий следит за внедрением и использованием информационных технологий, которые помогают автоматизировать процессы управления библиотекой. Формирование бюджета . Заведующий управляет финансами библиотеки, разрабатывает бюджет, следит за расходами и обеспечивает эффективное использование средств. Сотрудничество с образовательными и культурными учреждениями . Заведующий может устанавливать партнёрства и сотрудничать с учебными заведениями, музеями и другими культурными учреждениями для расширения доступа к ресурсам и проведения совместных мероприятий. Управление информационной безопасностью . Заведующий отвечает за сохранность и конфиденциальность информации, а также за обеспечение безопасности посетителей и персонала.

Осуществлять поиск, отбор, оценку документов в библиотечном фонде, в электронных ресурсах, справочно-поисковом аппарате библиотеки и информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в целях удовлетворения информационных запросов пользователей библиотеки в стационарном и дистанционном (удаленном) режимах

Выполнение земляных работ для проведения обслуживания и ремонта действующих тепловых сетей, устранения аварий на них; Выполнение простых ремонтных работ на действующих тепловых сетях и котельных предприятия. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ материалов для ремонтных работ на действующих тепловых сетях; Контроль исправного состояния оборудования. Соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Отвечать на звонки, которые поступают в диспетчерскую от жителей многоквартирных домов и других граждан, от организаций. Предоставлять информацию по запросу. Принимать и рассматривать заявки о случившихся авариях, поломках. Вести журнал учёта поступивших заявок. Передавать информацию сотрудникам, которые оповещают население об аварийном отключении подачи ресурсов. Контролировать сроки и качество ремонтных работ. Предоставлять информацию о работе руководителей, ответственных за конкретные работы. Быть вежливым ко всем обращающимся по телефону, соблюдать этикет общения и регламент ответа на обращения.

Выполнение земляных работ для проведения обслуживания и ремонта действующих тепловых сетей, устранения аварий на них; Выполнение простых ремонтных работ на действующих тепловых сетях и котельных предприятия. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ материалов для ремонтных работ на действующих тепловых сетях; Контроль исправного состояния оборудования. Соблюдение правил по охране труда и пожарной безопасности.

2.1. Контрактный управляющий выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.1. Общее руководство закупочной деятельностью МКУ Прикубанский центр . 2.1.1.1. Взаимодействие с другими структурными подразделениями МКУ Прикубанский центр, комиссией по осуществлению закупок и должностными лицами. 2.1.1.2. Обеспечение эффективного и результативного использования средств, выделенных для удовлетворения нужд МКУ Прикубанский центр . 2.1.1.3. Представление руководителю МКУ Прикубанский центр ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов об осуществлении закупок, а при необходимости - информации об осуществлении любой закупки на любой стадии. 2.1.1.4. Участие в утверждении требований к закупаемым заказчиком отдельным видам товаров, работ, услуг и (или) нормативным затратам на обеспечение функций заказчика и организация их размещения в ЕИС. 2.1.1.5. Организация в случае необходимости консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий. 2.1.1.6. Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" с учетом информации, предоставляемой в соответствии с ч. 23 ст. 34 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ.