Свежие вакансии центра занятости Краснодарский край на 22 июля 2025

использовать качественные и количественные методы психологического обследования, обрабатывать и интерпретировать результаты обследований

организация и проведение культурно - массовых мероприятий

Доставлять банковские карты по выделенному маршруту (до 100 км). Все клиенты ждут доставку, без холодного поиска; Консультировать клиентов по выгодным предложениям и продуктам банка, помогать им подключить дополнительные услуги; Оформлять документы с клиентами. Что мы предлагаем: Разные варианты графиков работы, можете сами планировать свой рабочий день; Заработок от 3 000 за смену; Возможность рекомендовать друзей и знакомых и зарабатывать 15 000 руб. за каждого успешного кандидата; Карьерный рост и профессиональное развитие (участие в тренингах и вебинарах, доступ к обучающим материалам); Сопровождение и помощь куратора на каждом этапе;

Доставлять банковские карты по выделенному маршруту (до 100 км). Все клиенты ждут доставку, без холодного поиска; Консультировать клиентов по выгодным предложениям и продуктам банка, помогать им подключить дополнительные услуги; Оформлять документы с клиентами. Что мы предлагаем: Разные варианты графиков работы, можете сами планировать свой рабочий день; Заработок от 3 000 за смену; Возможность рекомендовать друзей и знакомых и зарабатывать 15 000 руб. за каждого успешного кандидата; Карьерный рост и профессиональное развитие (участие в тренингах и вебинарах, доступ к обучающим материалам); Сопровождение и помощь куратора на каждом этапе;

Основными функциями рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий является поддержание в работоспособном состоянии коммуникаций, помещений и здания, согласно санитарным нормам. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него задачи, проводить сезонную подготовку обслуживаемого здания, производить периодический осмотр и выполнять текущий мелкий ремонт разного профиля закреплённых за ним объектов (здание, помещения, мебели), устранять неполадки на территории и в здании учреждения и согласно должностной инструкции.

Подготовка оборудования к проведению записей,обеспечение технического качества звука, участие в создании режиссёрского сценария, работает с художественным руководителем над звуковым решением мероприятия, руководит расстановкой микрофонов, пополняет шумотеку,музыкальную фонотеку

основной задачей аккомпаниатора является обеспечение музыкальным сопровождением культурно-массовых мероприятий, выступлений и репетиций коллективов художественной самодеятельности и участие в организации и проведении массовых мероприятий; готовить и проводить музыкальные вечера отдыха по плану работы учреждения, разучивает вокальные партии солистов, готовит с исполнителями новый репертур, принимать участие в подготовке и проведении массовых представлений, театрализованных праздников, народных гуляний, карнавалов, вечеров отдыха, новогодних представлений, танцевальных, тематических вечеров и других массовых мероприятий учреждения и согласно должностной инструкции

Что нужно делать: Активное привлечение клиентов сегмента микробизнеса на расчетно-кассовое обслуживание, пассивы; Осуществление "холодных звонков", проведение встреч и презентаций; Развивать долгосрочные отношения с клиентами; Выполнение установленных планов продаж. Требования: Высшее образование; Знание техники продаж и специфики клиентов микробизнеса; Знание продуктов транзакционного бизнеса; Понимание, как искать и привлекать новых клиентов; Опыт проведения "холодных" звонков и переговоров. Мы готовы предложить: Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; Полностью белую зарплату, выплаты два раза в месяц (оклад + ежемесячная премия); Обучение, мягкую адаптацию и поддержку руководителя и наставника; Возможность выбора банковского отделения для работы ближе к дому; ДМС, включена стоматология. Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятные cashback от партнеров Банка; Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение за каждого приведенного сотрудника.

Обязанности: Обслуживать входящий поток клиентов - физических лиц; Оказывать помощь в подборе банковского продукта или услуги; Организовывать сопутствующие продажи, исходя из потребности клиентов; Открывать и сводить операционный день. Требования: Готов к общению с людьми, навыками бесконфликтного общения с клиентами; Уверенный пользователь ПК; Классно, если есть опыт работы в банковской сфере, в продажах или в направлении страхования. Условия: Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; Полностью белую зарплату, выплаты два раза в месяц (оклад + ежемесячная премия); Обучение, мягкую адаптацию и поддержку; График работы 5/2; Готовы рассматривать кандидатов, которые могут совмещать учебу.

Что нужно делать: Управление деятельностью дополнительного офиса Банка; Обеспечение выполнения показателей бизнес-плана ДО; Обеспечение повышения качества клиентского портфеля ДО; Проведение анализа рынка банковских услуг и оценка бизнес-сегментов в районе присутствия; Организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами и др. органами района присутствия офиса; Организация разработки и реализации плана развития ДО в долгосрочной и среднесрочной перспективе. Требования: Высшее образование; Опыт работы на позиции Управляющего/Директора/Руководителя отделения от одного года; Опыт привлечения, удержания и развития клиентов розничного и малого бизнеса обязателен; Владение навыками продаж; Знание продуктов накопительного страхования жизни, инвестиционного страхования жизни; Навыки обучения персонала; Высокий уровень клиентоориентированности, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Мы готовы предложить: Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; Полностью белую зарплату, выплаты два раза в месяц (оклад + ежемесячная премия); Обучение, мягкую адаптацию и поддержку руководителя и наставника; ДМС, включена стоматология; Льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятные cashback от партнеров Банка; Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение за каждого приведенного сотрудника.