Свежие вакансии центра занятости Краснодарский край на 15 ноября 2025

Блок по управлению закупками заботится о том, чтобы компания получала самые лучшие товары и услуги по самым выгодным ценам. Поэтому в офисах МТС современная техника, у клиентов качественные продукты, а все проекты идут как по маслу. Мы приглашаем в команду специалиста, который будет проводить весь цикл закупочных процедур от разработки договоров до контроля исполнения. Чем предстоит заниматься: разрабатывать проекты сложных договоров под конкретные закупочные процедуры; проводить переговоры с внутренними заказчиками и поставщиками; согласовывать договоры в электронных системах (с анализом и проработкой комментариев согласующих); контролировать исполнение обязательств по договорам, выявлять нарушения и урегулировать их. Что мы ждём от кандидата: высшее юридическое образование; опыт договорной и претензионной работы от 1 года; умение работать с конфликтами, вести переговоры разного уровня сложности как с внутренним заказчиком, так и с поставщиками; глубокое знание договорного права; умение работать с сложными контрактными схемами; умение работать оперативно в режиме многозадачности с большим объемом информации; понимание бизнес-процесса контрактного менеджмента. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия в размере оклада; график 5/2; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # Тендеры # Закупки # Закупка товаров и услуг # Договоры # Закупка оборудования

Департамент управления клиентской базой занимается вовлечением и развитием клиентов в экосистеме МТС. Основные функции подразделения - привлечение, развитие, удержание абонентской базы. Чем предстоит заниматься: управлять проектами полного цикла: от идеи до релиза, включая разработку MVP, запуск фич, контроль сроков и масштабирование офферинга; разрабатывать бизнес-требования и технические заданий (ТЗ) для доработки клиентских витрин, логики персонализации, офферинга и рекламных каналов; оптимизировать процессы CVM и масштабирования рекламных каналов (например, Next Best Offer/NBO, NBA) с фокусом на персонализацию; взаимодействовать с кросс-функциональными командами (продуктологи, аналитика, BigData, разработка, стейкхолдеры) для интеграции персонализации в экосистему; анализировать данные, проводить A/B-тесты, составлять ТЗ на разработку отчетов и дашбордов для оценки эффективности проектов; прогнозировать бизнес-эффекты: оценка доходности от доработок и влияния на KPI (CR, ARPU, отток, CLV, доходы); подготавливать аналитические отчеты и презентации по проектам, искать точки роста доходов; проводить анализ рынка и конкурентов, улучшать процессы CVM. Что мы ждём от кандидата: опыт работы в управлении проектами в CRM/CVM маркетинге, digital-маркетинге или смежных областях от 3+ лет, предпочтительно в телекоме; опыт в разработке и запуске CRM-кампаний (SMS, push, email, NBO/NBA, баннеры, триггерные механики и др.), настройке триггерных цепочек, анализе воронок и составлении карты CRM-коммуникаций; понимание механизмов работы RTM-систем, подбора офферов и персонализации; опыт с CRM-системами (SAS MA, CDP) и омниканальными коммуникациями, включая оптимизацию CJM и логики персонализации; навыки проведения A/B-тестов, анализа метрик, оптимизации на основе данных и генерации гипотез для улучшения KPI (рост доходов, ARPU); базовые навыки SQL для аналитики, работы с данными и сегментацией аудитории; навыки кросс-функционального взаимодействия, управления задачами в Kanban/Jira и работы с метриками (KPI, CR, ARPU, CLV, доходы); аналитическое мышление и умение прогнозировать бизнес-эффекты от проектов и кампаний. Будет плюсом, если вы: работали в телекоме с B2C-сегментом; управляли проектами по разработке рекламных инструментов, включая NBO/NBA, RTM и доработки витрин; настраивали и оптимизировали CRM-кампании, включая триггерные и многоканальные коммуникации, с фокусом на персонализацию и офферинг; курировали проекты по анализу данных, A/B-тестам и масштабированию каналов. Что мы предлагаем: оформление в штат компании; оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI; график 5/2, пятница - сокращенный день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. # МТС # CVM маркетинг # CJM # CRM-кампании # Управление проектами # A/B-тесты # B2C Маркетинг # Персонализация и офферинг

Принимать и обрабатывать входящие звонки; Вести запись на прием к врачу, составлять расписание, назначать прием; Работать с документами (заполнять заявки, выдавать справки).

перевозка сотрудников и гостей учреждения; перевозка грузов; знание улиц и дорог г. Сочи; содержать вверенный транспорт в надлежащем состоянии; готовность к редким кратковременным командировкам (1-2 дня) по Краснодарскому краю.

Преподавание предмета согласно ФГОС . Осуществление обучения и воспитания учащихся; поддержание учебной дисциплины; ведение электронных форм документации.

Обучение и воспитание учащихся (мальчики) с учетом их психолого-физических особенностей, спецификой преподаваемого предмета.

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствует формированию общей культуры личности, социализации, осознанного выбора и освоения образовательных программ, используя разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

Выполнение должностных инструкций Старшего мастера по работе Электросетевого оборудования.

Подготовка столов к приему пищи, соблюдение санитарных норм, поддержание чистоты на рабочих местах.

2.1. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации образовательной деятельности в общеобразовательной организации: 2.1.1. Общепедагогическая функция. Обучение. 2.1.2. Воспитательная деятельность. 2.1.3. Коррекционно-развивающая деятельность. 2.2. Педагогическая деятельность по проектированию и реализации адаптированных основных общеобразовательных программ: 2.2.1. Педагогическая деятельность по реализации адаптированных основных общеобразовательных программ основного и среднего общего образования. 2.2.2. Предметное обучение.