Свежие вакансии центра занятости Краснодарский край на 13 ноября 2025

Обязанности: Договорная работа: юридическая экспертиза, согласование и сопровождение государственных контрактов по 44-ФЗ; составление, проверка и визирование договоров оказания услуг, аренды, подряда (ГК РФ); Ведение реестра договоров, контроль сроков исполнения обязательств. Претензионно-исковая работа: подготовка и направление претензий контрагентам при нарушении условий договоров; формирование пакетов документов для передачи дел в суд (исковые заявления, отзывы, ходатайства); взаимодействие с судебными приставами по исполнительным производствам; Административная практика: подготовка материалов для привлечения к административной ответственности (протоколы, постановления) в соответствии с КоАП РФ; правовая поддержка при проверках контролирующих органов; анализ судебной практики по профильным спорам. Требования: Высшее профессиональное юридическое образование Юриспруденция . Опыт от 1 года в договорной и претензионной работе (приоритет опыт в бюджетных учреждениях, ЦЗН, соцзащите, казенных предприятиях). Знание законодательства. Свободное владение: 1. Гражданский кодекс РФ (особенно части 1-2, разделы о сделках, обязательствах, договорах); 2. Федеральный закон № 44-ФЗ О контрактной системе. ..; 3. Кодекс РФ об административных правонарушениях ( КоАП РФ ). Продвинутый Excel: Формулы (`ВПР`, `СУММЕСЛИ`), сводные таблицы, работа с большими массивами данных. Опыт работы с СЭД (система электронного документооборота) будет вашим преимуществом. Личные качества: Внимательность к деталям, ответственность, исполнительность, аналитический склад ума, умение работать в условиях сжатых сроков. ​​​ Условия и преимущества: Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. График 5/2, с 8-17, в пт с 8-16, сб-вс выходные Ежегодная индексация заработной платы; Ежегодная материальная помощь; Единовременная выплата к отпуску; Работа на месте работодателя в комфортных условиях. Возможности для профессионального и карьерного роста. Дружный и поддерживающий коллектив.

Обязанности: Управление легковым автомобилем для служебных поездок сотрудников Управляющего Центра занятости КК. Обеспечение технической исправности, своевременное прохождение технического обслуживания. Соблюдение Правил дорожного движения и поддержание порядка в салоне. Выполнение распоряжений руководителя и своевременный выезд по маршруту. Обеспечение сохранности вверенного имущества. Работа на служебном автомобиле. Заполнение путевых листов и ведение другой учётной документации. Мы предлагаем: Стабильность: работа в государственном учреждении с постоянной оплатой труда; Социальный пакет: полное соблюдение ТК РФ, отпуск 31 день; Ежегодную индексацию заработной платы (заработная плата указана до вычета); Ежегодную материальную помощь в размере 2-х окладов; Единовременную материальную выплату к отпуску в размере 2-х окладов; Профсоюз ведет активную работу для сотрудников; Возможности для профессионального и карьерного роста; График работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00 Работа в Управляющем ЦЗН КК по адресу г. Краснодар, Переправный переулок, 13.

Обязанности: -организация и координация работы по охране труда;- контроль за соблюдением законодательных и других нормативно-правовых актов по охране труда;- организация обучения по ОТ. Требования: - опыт работы в данной сфере; - ответственность; - умение работать в команде. Условия: официальное оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации; социальный пакет; отпуск 33 дня; дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы; график работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00, пятница с 08:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:00; работа в новом офисе, комфортных условиях в Управляющем ЦЗН КК по адресу г. Краснодар, Переправный переулок, 13; ежегодная индексация заработной платы; ежегодная материальная помощь в размере 2-х окладов; единовременная материальная выплата к отпуску в размере 2-х окладов; профсоюзная организация ведет активную работу для сотрудников;

Обязанности: Организация работы по реализации мероприятий по содействию занятости населения в части организации профессионального обучения. Взимодействие с работодателями, образовательными организациями по вопросам профессионального обучения Анализ и подготовка проектов ответов на обращения граждан и работодателей Подготовка корреспонденции, включая составление писем, запросов и ответов Формирование отчетной документации Требования: Высшее или средне-профессиональное образование по специализации Экономика Знание 44-ФЗ будет являться преимуществом Опыт работы в закупочной деятельности по 44-ФЗ Уверенное владение программными продуктами Microsoft Office, знание Excel на продвинутом уровне Навыки работы с нормативно-правовой базой Способность эффективно работать с большим объемом информации и документацией Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности. Условия: График 5/2, с 8-17, в пт с 8-16, сб-вс выходные Официальное трудоустройство по ТК РФ Ежегодная индексация заработной платы Ежегодная материальная помощь Единовременная материальная выплата к отпуску Дополнительный оплачиваемый отпуск 5 дней Работа на месте работодателя в комфортных условиях Возможности для профессионального и карьерного роста.

Требуется Ведущий специалист контакт-центра Обязанности: - Приём входящих звонков и обращений граждан и юридических лиц, обеспечение подготовки ответов на полученные обращения. - Информирование граждан и юридических лиц о деятельности учреждения. - Оказание консультационной помощи по использованию Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений по каналам связи (телефон). - Хранение обращений и обеспечение их учёта. - Обеспечение маршрутизации звонков, заявок и обращений внутри подразделения. - Ведение делопроизводства, учет и подготовка документации, связанных с обращениями граждан и юридических лиц. - Мониторинг качества обслуживания, участие в обучении сотрудников и повышении эффективности функционирования контакт-центра. Навыки и знания - Отличное владение офисными программами (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), умение работать с электронной почтой и другими средствами коммуникации. - Приветствуется знание и опыт работы в программе ЭМСЭД. - Знание и умение работать с нормативной документацией, действующими регламентами и инструкциями по делопроизводству и архивному делу. - Знание локальных нормативных актов общего характера и по функциональному направлению деятельности, трудового и гражданского законодательства РФ и законодательства об архивном деле. - Преимущественно: знание Федерального закона от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации . - Правила делового общения и коммуникации. Дополнительные требования: - Ответственность, коммуникабельность, ориентация на итоговый результат. - Умение работать в команде, стрессоустойчивость, внимательность к деталям. - Способность к обучению и адаптации к новым сервисам и процессам. Условия: официальное оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации; социальный пакет; отпуск 33 дня; дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы; график работы пн.-чт. с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00, пятница с 08:00 до 16:00, обед с 12:00 до 13:00; работа в новом офисе, комфортных условиях в Управляющем ЦЗН КК по адресу г. Краснодар, Переправный переулок, 13; ежегодная индексация заработной платы; ежегодная материальная помощь в размере 2-х окладов; единовременная материальная выплата к отпуску в размере 2-х окладов; профсоюзная организация ведет активную работу для сотрудников; возможности для профессионального и карьерного роста. Присоединяйся к нам и стань частью нашей команды профессионалов. Мы с нетерпением ждем твоего ответа!

2.1. Устанавливает на серверы и рабочие станции операционные системы и необходимое для работы программное обеспечение. 2.2. Осуществляет конфигурацию программного обеспечения на серверах и рабочих станциях. 2.3. Поддерживает в работоспособном состоянии программное обеспечение серверов и рабочих станций. 2.4. Регистрирует пользователей локальной сети и почтового сервера, назначает идентификаторы и пароли. 2.5. Осуществляет техническую и программную поддержку пользователей, консультирует пользователей по вопросам работы локальной сети и программ. 2.6. Устанавливает права доступа и контролирует использование сетевых ресурсов. 2.7. Обеспечивает своевременное копирование, архивирование и резервирование данных. 2.8. Принимает меры по восстановлению работоспособности локальной сети при сбоях или выходе из строя сетевого оборудования. 2.9. Выявляет ошибки пользователей и программного обеспечения и принимает меры по их исправлению. 2.10. Обеспечивает сетевую безопасность (защиту от несанкционированного доступа к информации, просмотра или изменения системных файлов и данных), безопасность межсетевого взаимодействия. 2.11. Осуществляет антивирусную защиту локальной вычислительной сети, серверов и рабочих станций. 2.12. Осуществляет контроль за монтажом оборудования локальной сети специалистами сторонних организаций. 2.13. Сообщает своему непосредственному руководителю о случаях нарушения правил пользования локальной сетью и принятых мерах. 2.14. Ведет сайт Учреждения, вносит предложения по его модернизации. 2.15. Выполняет работу по оформлению плановой и отчетной документации, вносит необходимые изменения и исправления в техническую документацию в соответствии с решениями, принятыми при рассмотрении и обсуждении выполняемой работы. 2.16. Уведомляет директора Учреждения, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 2.17. Обеспечивает конфиденциальность персональных данных при их обработке, в том числе в информационных системах персональных данных Учреждения. 2.18. Выполняет иные распоряжения директора Учреждения, заместителя директора по административно-хозяйственной части.

2.1. Руководит работами по содержанию зданий, а также относящихся к ним строений и окружающей территории в надлежащем порядке. 2.2. Организует проведение уборки и следит за соблюдением чистоты во внутренних помещениях здания. 2.3. Готовит помещения здания к осенне-зимней эксплуатации. 2.4. Организует своевременный ремонт помещений Учреждения. 2.5. Обеспечивает сохранность и содержание в исправном состоянии имущества, находящегося в его ведении. 2.6. Ведет учет наличия имущества, производит периодический осмотр и составляет акты на его списание. 2.7. Получает, выдает уборщикам служебных помещений инвентарь, предметы хозяйственного обслуживания и осуществляет соответствующий оперативный учет. 2.8. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. 2.9. Обеспечивает работников всех структурных подразделений Учреждения канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода.

1. Организация разработки и (или) разработка программ и инструментария изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых. 2. Организация и (или) проведение изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых. 3. Формирование предложений по определению перечня, содержания дополнительных образовательных программ, условий их реализации, продвижению услуг дополнительного образования, организации на основе изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых. 4. Проведение групповых и индивидуальных консультаций для педагогов дополнительного образования по разработке образовательных программ, оценочных средств, циклов занятий, досуговых мероприятий и других методических материалов. 5. Контроль и оценка качества программно-методической документации. 6. Организация экспертизы (рецензирования) и подготовки к утверждению программно-методической документации. 7. Организация под руководством заместителя директора по учебной работе, методической работы, в том числе деятельности методических объединений или иных аналогичных структур, обмена и распространения позитивного опыта профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования. 8. Посещение и анализ занятий и досуговых мероприятий, проводимых педагогическими работниками. 9. Разработка рекомендаций по совершенствованию качества образовательного процесса. 10. Организация курсов повышения квалификации педагогических работников.

Качественно убирать помещения

управление автомобилем; своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к подъезду организации, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла, и добавление прочих жидкостей, нужных для работы автомобиля; следование правилам дорожного движения, соблюдение всех дорожных знаков, своевременное ознакомление со всеми изменениями, законодательно вносимыми в ПДД; обеспечение безопасности пассажиров во время нахождения за рулем и движения автомобиля; обеспечение сохранности имущества, находящегося в багажнике автомобиля; контроль за сохранностью и целостностью самого автомобиля, в том числе оставление его на парковках и стоянках только с включенной сигнализацией, блокировка всех дверей и окон как во время движения, так и во время остановок; ежедневный осмотр технического состояния автомобиля, своевременное устранение выявленных неисправностей собственными силами или при помощи специализированных автосервисов; содержание автомобиля в чистоте и порядке;