Свежие вакансии центра занятости Усть-Лабинск на 31 июля 2025

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) Премия за выполнение плана (с повышенным коэффициентом при перевыполнении) График работы 2/2, возможен неполный рабочий день Возможность подработок в удобное время, в т.ч. в других магазинах сети Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Дополнительная премия за квалификацию Фирменная спецодежда за счет работодателя Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Частичная компенсация расходов на питание Кешбэк за покупки в магазинах сети Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед.учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д. Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Обязанности: Своевременная выкладка товара категории "Фрукты и овощи" Отборка товара из холодильных камер и мест хранения для пополнения мест продаж Взвешивание, фасовка товара и выкладка Контроль сроков годности и качества товара Установка и актуализация ценников Отборка и перемещение товара для производственных цехов и пекарни Проведение пересчета товара по заданию руководителя Консультация покупателей по вопросам цены, качества и других параметров товара Участие в инвентаризации Контроль состояния оборудования и инвентаря, необходимого для работы сектора Требуемый опыт: Готовность обучаться новым профессиональным навыкам Эта вакансия подойдёт вам, если вы искали: продавец-кассир, фасовщик, упаковщик, продавец на выкладку, продавец продуктов, сотрудник торгового зала, работник гипермаркета, торговый работник, работа в магазине, работа без опыта, гибкий график, подработка, стабильная работа, официальное трудоустройство, оформление по ТК РФ, соцпакет, премии, обучение за счёт компании, карьерный рост, частичная компенсация питания, оформление медкнижки, корпоративные скидки, работа рядом с домом, «Магнит», «Пятёрочка», «Ашан», «Перекрёсток», «Лента», «Дикси», «Красное Белое», «ВкусВилл», «О’кей», ритейл, розничная торговля, продукция собственного производства. Присоединяйтесь к команде «Магнит» и развивайтесь вместе с нами!

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Работайте в гипермаркетах «Магнит» и: планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатно получайте награды за стаж и премии за квалификацию отдыхайте в санаториях бесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестнице получайте бонусы и скидки от партнёров приобретайте качественные продукты по хорошим ценам получайте новогодние подарки для детей переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что вы будете: поддерживать порядок и чистоту рабочего пространства, экономить время, занимаясь подготовкой сырья и ингредиентов заранее, думать о здоровье покупателя, следуя технологиям и стандартам работы кухни, соблюдать план-меню и график выпуска готовой продукции и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети:), готовить блюда так, чтобы продукцию «Магнит» выбирали на завтрак, обед и ужин Вы нам подходите, если: ответственно подходите к задачам и готовите с любовью Не важно, какой у вас опыт работы и есть ли он вообще — мы проведем для вас профильное обучение! Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя, получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: повар, пекарь, кондитер, тестомес, пиццемейкер в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Мы ждём, что вы будете: работать с улыбкой в торговом зале и получать кэшбек 10% для сотрудников в магазинах сети:), держать руку на пульсе, а ценники — актуальными, соблюдая стандарты выкладки, делать все, чтобы покупатели нашли нужный товар за 10 секунд, контролировать, чтобы каждый посетитель «Магнита» покупал самые качественные и свежие продукты, помогать покупателям найти нужный товар, прочитать мелкий шрифт и разобраться с оплатой, превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник. Работайте в гипермаркетах «Магнит» и: планируйте свой график: возможна подработка и неполный рабочий день работайте по соседству – а если работаете далеко, то обеспечим развоз на такси в вечернее время проходите ежегодные медосмотры за счёт компании, оформляйте медкнижку бесплатно получайте награды за стаж и премии за квалификацию отдыхайте в санаториях бесплатно обучайтесь новой профессии и расти по карьерной лестнице получайте бонусы и скидки от партнёров приобретайте качественные продукты по хорошим ценам получайте новогодние подарки для детей получайте надбавку в виде компенсации за питание получайте дополнительную премию за продажи с касс - до 5000 р переезжайте по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Вы нам подходите, если: готовы учиться – не важно, какое образование и опыт работы, мы всему научим ответственно подходите к задачам, любите свою работу и людей вокруг Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», вы: уверены в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаете оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаете в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получи до 8 000 рублей, участвуете в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаете скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: работник торгового зала, продавец, кассир, продавец-консультант, специалист по продажам в компаниях Перекресток, Пятерочка, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Лента, Красное и Белое, Окей, Карусель, Верный, Ашан, Метро, Магнолия и других розничных сетях. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работайте в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях! Обязанности: Контроль качества выпускаемой продукции Соблюдение технологического процесса выпуска продукции Контроль производительности сотрудников собственного производства Гипермаркета Контроль соблюдения графика работы сотрудников в сменах Контроль санитарного состояния, пищевой безопасности в своем секторе Выполнение плана продаж и соблюдение нормы потерь Ежедневное ведение отчетности, постановка задач подчиненным на смену Контроль за выполнением сотрудниками смены правил внутреннего распорядка, норм и правил санитарно-эпидемиологического порядка, личной гигиены Обучение персонала Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы сменный Возможность подработки Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Корпоративные скидки от компаний-партнеров Фирменная спецодежда Компенсация расходов на оформление медицинской книжки Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Образование не ниже средне-специального Уверенный уровень владения ПК и офисными программами Опыт работы в аналогичной должности от 1 года Опыт управления подчиненными от 6 месяцев Дополнительное образование в области технологии продукции и организации общественного питания будет преимуществом

-Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК. -Разработка планов перспективного развития ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК. -Подготовка обоснования объемов медицинской помощи в соответствии с ресурсами ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК. и потребностями населения. -Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК, и показателей здоровья населения. -Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК. -Контроль эффективности электронного документооборота в ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК, соблюдения норм и правил медицинского электронного документооборота. -Обеспечение безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну. -Контроль и оценка результатов социологических исследований. -Организация и контроль проведения мониторинга показателей, характеризующих деятельность ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК, и показателей здоровья населения. -Планирование потребности в ресурсах ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК. -Управление информационными ресурсами, процессами в ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК и ее структурных подразделениях. -Разработка, внедрение в деятельность ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК системы электронного документооборота, ее эксплуатация. -Подготовка плана закупок. -Подготовка текущей статистической и аналитической информации о деятельности ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК. -Разработка предложений по повышению эффективности деятельности ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК. -Координация взаимодействия при формировании планов развития ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК. -Проектирование работы по внедрению новых организационных технологий в деятельность ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК. -Анализ деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации локальных нормативных актов. -Консультирование работников медицинской организации ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК и по организационно-методическим вопросам. -Проведение совещаний и конференций по вопросам организации и оказания медицинской помощи. -Организация информирования населения о деятельности ГБУЗ Усть - Лабинская ЦРБ МЗ КК. -Анализ обращений граждан и юридических лиц.

управление легковым автомобилем для сопровождения сотрудников администрации МО Усть-Лабинский район и подведоственных организаций по Краснодарскому краю.

Вести учет земель, находящихся в ведении администрации Александровского сельского поселения и земельно-кадастровой документации на эти земли по установленным формам; Вести учет и хранение имеющихся в администрации Александровского сельского поселения Усть-Лабинского района землеустроительной документации; Подготавливать оперативную и ежегодную отчетность о состоянии и использовании земель Александровского сельского поселения Усть-Лабинского района; Вести дежурные карты (планы) использования земель, находящихся в ведении администрации Александровского сельского поселения Усть-Лабинского района; Вести учет и анализ заявлений граждан и юридических лиц о предоставлении земельных участков; Принимать участие в выборе земельных участков для различных целей; Готовить предложения по согласованию администрации Александровского сельского поселения места размещения объектов строительства. Готовить предложения по составлению представлений и изъятию земельных участков; Осуществлять выявление не использованных, не рационально используемых и используемых с нарушением земельного законодательства земельных участков. Осуществлять подготовку предложений главе Александровского сельского поселения Усть-Лабинского района о мерах административного воздействия к нарушителям земельного законодательства. Осуществлять подготовку предложений по правилам содержания земельных участков, их благоустройства и озеленения, ответственность за их нарушения. Осуществлять подготовку справок о правах на земельный участок, зарегистрированный в администрации Александровского сельского поселения Усть-Лабинского района. Принимать участие в комиссии по рассмотрению обращений на определение спорных границ земельных участков между жителями на территории Александровского сельского поселения Усть-Лабинского района. Выполнять разовые поручения главы Александровского сельского поселения. Осуществлять контроль за размежеванием земель, находящихся на территории Александровского сельского поселения. Проводить мониторинг и обследования всех земельных участков на предмет несанкционированных свалок. При выявлении докладывать главе поселения. Осуществлять контроль за природоохранную деятельность на территории Александровского сельского поселения. Осуществлять контроль за исполнением Правил благоустройства и санитарного содержания Александровского сельского поселения Усть-Лабинского района . Представлять в установленном порядке сведения о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. В течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при трудоустройстве в коммерческие и некоммерческие организации сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о месте своей работы.

Выполняет работы по плановому техническому обслуживанию газового оборудования жилых домов, коммунально-бытовых объектов, котельных, установок сжиженного газа. Выполняет сезонное техническое обслуживание коммунально-бытовых объектов, котельных.

Обеспечивать корректное вождение автомобиля, следить за его техническим состоянием, содержать двигатель, кузов и салон в чистоте, выполнять распоряжения главы администрации.

Планирует и организует проведение занятий по физическому воспитанию (физической культуре) в учреждении. Способствует пониманию развития и функционирования общества в целом и отдельных составляющих его социальных систем. Организует учет успеваемости и посещаемости занятий обучающимися. Отвечает за организацию и проведение оздоровительных физкультурных мероприятий в каникулярное время. Принимает меры по физической реабилитации обучающихся, имеющих отклонения в здоровье и слабую физическую подготовку. Организует работу физкультурно-оздоровительного центра. Осуществляет контроль за состоянием и эксплуатацией имеющихся спортивных сооружений и помещений, соблюдением правил техники безопасности, за хранением и правильным использованием спортивной формы, инвентаря и оборудования. Планирует расход финансовых средств на приобретение спортивного имущества. Составляет отчетность по установленной форме.