Свежие вакансии центра занятости Усть-Лабинск на 16 ноября 2024

- Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях Отдела и на прилегающей территории

- Следит за состоянием помещений Отдела и доводит до сведения начальника Отдела информацию о необходимости их ремонта

- Обеспечивает работников Отдела канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода

- Заключает хозяйственные и иные договоры в целях обеспечения деятельности Отдела

- Организует и контролирует работу водителей, уборщиков, подсобных рабочих, сторожей

- контролирует исправность работы кнопки пожарной и тревожной сигнализации, своевременность технического осмотра и ремонта

Рассмотрение обращений, претензионно-исковая работа, представление интересов учреждения, в том числе в суде.

·        консультировать покупателей по ассортименту магазина, качеству и ценам

·        работать за кассой, участвовать в приеме товара и инвентаризации

·        выкладывать товар на витрины согласно стандартам Компании

·        контролировать сроки годности и качество продукции

·        следить за порядком в магазине

Зачистка бордюров от песка и мусора. Покраска бордюров. Покраска остановок. Очистка оснований и покрытий от снега, грязи и пыли вручную. Перекидка песка, гравия и щебня. Поливка водой оснований и перекрытий. Засыпка цементно-бетонных покрытий песком. Очистка дорожных знаков элементов обстановки пути вручную. Подчистка корыта вручную после землеройных машин. Разборка оснований, покрытий и бордюров вручную. Просеивание песка, гравия и щебня вручную на переносных гротах.. Планировка обочин вручную. Разлив вяжущих материалов вручную. Прием смеси из автомобиля-самосвала с очисткой кузова при устройстве бетонных покрытий.. Обрезка краев свежеуложенной бетонной смеси. Трамбование вручную мест, недоступных для механизированной укатки. Заготовка каменной шашки и пакеляжа. Сортировка камня и пакеляжа. Установка дорожных знаков и т.д.

Врач-методист обязан:

-Нести ответственность за определенный раздел работы согласно распределению функциональных обязанностей между врачами-методистами отдела; при временном отсутствии врачей-методистов (отпуск, болезнь и т.п.), вести их разделы на принципах взаимозаменяемости, используя общепринятые методики, вопросники и планы обследований.

-Оказывать организационно-методическую и консультативную помощь руководству ГБУЗ «Усть-Лабинская ЦРБ» МЗ КК, администрации и сотрудникам учреждения (при необходимости с выездом на место) по своему разделу работы с целью повышения качества и эффективности медицинского обслуживания, совершенствования знаний и квалификации медицинского персонала.

-Осуществлять плановые и внеплановые проверки деятельности учреждения по своему разделу, представляя заведующему кабинетом – врачу методисту устные сообщения и письменные материалы о результатах работы и предлагаемых мероприятиях. Результаты обследований, выводы и предложения доводить до сведения администрации медицинских организаций для принятия необходимых мер.

-Совместно с уполномоченными должностными лицами разрабатывать методические рекомендации и указания по улучшению организации деятельности медицинских организаций по своему разделу.

-Изучать, анализировать, обобщать данные современных достижений медицинской науки и практики; содействовать распространению и внедрению передового опыта, новых более эффективных организационных форм и методик в деятельность медицинских организаций по своему разделу работы.

-Участвовать в проведении социологических, научно-практических исследований, в экспериментах по вопросам совершенствования работы медицинских организаций, и на их основе разрабатывать методические рекомендации по повышению качества, объема и улучшению культуры медицинского обслуживания населения.

-Принимать участие в организации различных научно-практических и учебно-методических совещаний, конференций, выставок по своему разделу работы, а также подготовке информационных писем, методических рекомендаций, наглядных пособий и других учебно-методических материалов.

-Участвовать в формировании методического фонда кабинета организационно – методической работы и медицинской статистики директивных, инструктивных, справочных, наглядных, учебно-методических и иных материалов и документов по вопросам, входящим в его компетенцию.

-Врач - методист должен в обязательном порядке зарегистрироваться на портале непрерывного медицинского образования и фармацевтического образования (http://edu.rosminzdrav.ru); Министерство здравоохранения Краснодарского края – Система дистанционного обучения (http://www.kuban-edu.ru/).

Обеспечивать через официальные средства массовой информации, официальный сайт муниципального образования Усть-Лабинский район своевременное, качественное и полное информирование населения об основных направлениях деятельности главы муниципального образования Усть-Лабинский район, структурных подразделений администрации муниципального образования Усть-Лабинский район и подведомственных администрации муниципального образования Усть-Лабинский район организаций и (или) учреждений.Обеспечивать журналистов районных, краевых, федеральных СМИ информацией об основных направлениях деятельности администрации муниципального образования Усть-Лабинский район, главы муниципального образования Усть-Лабинский район по вопросам экономического развития, социальной политики, жилищно-коммунального комплекса, отраслей образования, культуры, спорта и другим направлениям.

Осуществлять перевозку работников по установленным маршрутам г. Усть-Лабинск, г. Краснодар, Краснодарский края.

Осуществляет управление автокраном , проверяет правильность крепления тросов, производит регулирование грузоподъемных механизмов и погрузочных устройств.

проводить проверку соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению, проводить подготовку проектов Решений Совета, Постановлений, Распоряжений Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района, . вести интернет-сайт администрации Вимовского сельского поселения Усть-Лабинского района

Участвовать в разработке прогноза социально-экономического развития муниципального образования Усть-Лабинский район на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды. Проводить мониторинг предприятий, находящихся в различных стадиях несостоятельности (банкротстве).