Свежие вакансии центра занятости Ачинск на 24 февраля 2026

Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического и природоохранного оборудования и энергосетей, бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии, контроль над рациональным расходованием энергетических ресурсов в организации, последовательное соблюдение режима экономии.

1. Участвует в формировании репертуара театра, подбирает необходимый литературный материал, организует консультации специалистов. 2. Поддерживает связь с творческими союзами, органами по охране авторских прав. 3. Ведет работу с драматургами. 4. Рекомендует авторам темы и сюжеты для создания новых сценических произведений. 5. Рассматривает творческие заявки, дает по ним заклю чения и предложения. 6. Организует обсуждения новых произведений, редак тирует тексты и либретто произведений, принимаемых к по становке. 7. Подготавливает договоры на создание или приобретение новых произведений. 8. Контролирует выполнение авторами договорных обяза тельств. 9. Редактирует все рекламные издания и следит за их вы пуском. 10. Осуществляет связь с прессой, готовит и передает для публикации информационные материалы о творческой жизни коллектива. 11. Участвует в мероприятиях по изучению зрительской ауди тории. 12. Участвует в зрительских встречах, конференциях, бе седах, лекциях.

Заведующий художественно-постановочной частью исполняет следующие обязанности: 1. Руководит комплексом работ, выполняемых художественно-постановочной частью организации исполнительских искусств. 2. Обеспечивает по новым и возобновляемым постановкам разработку технического проекта сценического воплощения замысла художника-постановщика и художника по костюмам, а также проектов гастрольных вариантов сценического оформления. 3. Организует изготовление макетов сценического оформления спектакля, представления. 4. Участвует совместно с художником-постановщиком, режиссером-постановщиком в рассмотрении и представлении на утверждение руководству организации макетов и эскизов оформления сцены. 5. Организует обсуждение макетов и эскизов сценического оформления с техническими специалистами и руководителями подразделений художественно-постановочной части, составляет монтировочные описи, сметы затрат на создание вещественного оформления. 6. Обеспечивает разработку конструктивных чертежей, другой необходимой технической документации. 7. Составляет планы и графики работ художественно-постановочной части организации и контролирует их выполнение. 8. Дает заявки на приобретение необходимых материалов для новых и капитально возобновляемых постановок. 9. Организует изготовление (подбор, заказ, приобретение) элементов вещественного оформления в пределах установленных затрат и сроков, приемку и подгонку изготовленных элементов. 10. Подтверждает целесообразность выдачи со склада материалов руководителям подразделений художественно-постановочной части. 11. Обеспечивает установку выгородок и подачу реквизита, необходимого для репетиций, разработку художественно-светового оформления новой постановки. 12. Совместно с художником-постановщиком проводит монтировочные репетиции. 13. Подготавливает заявки на ремонт элементов сценического оформления текущего репертуара и организует их выполнение. 14. Обеспечивает проведение подразделениями художественно-постановочной части спектаклей (концертов, представлений), своевременную подачу элементов оформления на сцену (эстраду, арену), разборку их после окончания спектакля (концерта, представления), складирование и сохранность. 15. Организует работу по подготовке сценического имущества к гастролям и выездам (ремонт, упаковка, перевозка декораций, мебели, реквизита, костюмов и т.д.). 16. Осуществляет подбор кадров художественно-постановочной части, их расстановку и целесообразное использование. 17. Контролирует соблюдение работниками художественно-постановочной части правил по охране труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка. 18. Организует учет рабочего времени работников художественно-постановочной части. 19. Осуществляет изучение и внедрение в производство последних достижений в области сценической техники и технологии, новых материалов сценического оформления. и др.

Гример-постижер исполняет следующие обязанности: -Подготавливает волосы для изготовления постижерных изделий; -Изготовление кос, шиньонов, локонов из натурального и искусственного волоса. -Изготовление усов, бровей, ресниц, мушек и мелких вклеек для участников массовых и групповых сцен первого плана и актеров эпизодических ролей. -Завивка волос и париков. -Выполнение художественных причесок. -Выполнение по эскизам портретных, характерных гримов и сложных лепных скульптурных работ. -Изменение формы деталей лица, формы головы, применение специальных наклеек из ваты, пробки и пластика. -Изготовление тамбурованных париков с открытым лбом и пробором. -Окраска человеческого волоса. -Выполняет отдельные поручения своего непосредствен ного руководителя.

-Обеспечивает хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания и помещений, в которых расположены подразделения учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). -Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (здания, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. -Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль за качеством выполнения ремонтных работ. -Обеспечивает подразделения учреждения мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. -Организует оформление необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечивает ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности. -Контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. -Организует прием, регистрацию и необходимое обслуживание делегаций и лиц, прибывших в служебные командировки. -Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов здания. -Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий. -Выполняет работы по организации табельного учета, рационального питания работников во время обеденных перерывов, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня. -Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии пожарного инвентаря. -Принимает меры по внедрению средств связи, вычислительной и организационной техники. -Руководит работниками отдела. -Соблюдает правила и нормы охраны труда, производственной и противопожарной безопасности.

1. Осуществляет организационное руководство производ ственно-творческой деятельностью труппы театра. 2. Участвует в распределении ролей в новых и капитально возобновляемых постановках. 3. Вносит предложения главному режиссеру (заведующему труппой) по составу труппы, вводам новых исполнителей в спектакли текущего репертуара. 4. Принимает заявки от артистов на новые роли и выносит их на рассмотрение руководства театра. 5. Участвует в составлении планов репетиционной работы по принятым к постановке новым спектаклям, капитально во зобновляемым постановкам, в планировании текущего реперту ара театра. 6. Обеспечивает рациональную и равномерную загрузку труппы в спектаклях нового и текущего репертуара, учет занято сти творческого состава. 7. Контролирует ведение журнала репетиций и спектаклей. 8. Рассматривает и представляет руководству театра заявле ния артистов о разовой работе за пределами театра. 9. Участвует в организации работы по повышению квали фикации творческих работников, в подборе новых кадров твор ческого состава, приглашении исполнителей для разового учас тия в спектаклях.

-Совместно с главным режиссером, заведующей по труппе подготавливает и предоставляет на утверждение директора ежемесячные репертуарные планы театра, не позднее чем за 20 дней. -Организовывает выполнение плана показа спектаклей и обслуживание зрителей как на стационаре, так и на выездах и гастролях. - Осуществляет контроль за обеспечением своевременной информацией населения о проводимых мероприятиях и за высокой культурой обслуживания зрителя. -Контролирует работу по приглашению официальных гостей театра на премьерные и праздничные представления по распоряжению дирекции театра. -Контролирует организацию выездных спектаклей. -Проводит работу по организации подготовки и проведению гастролей театра в соответствии с утвержденными планами. - Дежурит на спектаклях согласно графика. -Организует работу по улучшению качественного состава зрительской аудитории путем проведения целевых показов спектаклей, участвует в разработке благотворительных проектов для малообеспеченных слоев населения: пенсионеров, инвалидов, детей-сирот и т.д. - Контролирует работу билетной кассы, гардероба для зрителей, контролеров билетов по созданию комфортабельных условий для зрителей. - Участвует в разработке проектов гастролей, фестивалей, конкурсов. - Осуществляет контроль за разработкой и реализацией договоров и контактов по размещению рекламы. - Формирует положительный имидж театра в общественном мнении. -Соблюдает деловую этику и субординацию. - Проявляет инициативу в подготовке и проведению театральных проектов. Осуществляет поиск нестандартных методов привлечения зрителей в театр. - Руководит работой работников отдела по организации зрителя и распространению билетов. -Соблюдает правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1. Выполняет работы по оформлению сцены при проведении очередных спектаклей и репетиций. 2. Установка декораций и мебели на сцене и в репетиционных помещениях, подвеска мягких декораций, перестановка декораций во время антрактов и чистых перемен в соответствии с указаниями машиниста сцены. 3. Мелкий ремонт и содержание в чистоте декораций и сценического имущества. 4. Выполнение погрузочно-разгрузочных работ по перевозке декораций и сценического имущества на стационаре, выездных спектаклей и гастролях.

Поиск и работа с поставщиками: Мониторинг рынка, оценка надежности, формирование базы поставщиков. Договорная работа: Согласование и заключение договоров, знание основ ценообразования. Логистика: Организация доставки, отгрузки, транспортировки, сопровождение грузов. Документооборот: Ведение первичной документации (накладные, счета, акты), отчетность. Планирование: Анализ потребностей, планирование закупок. Контроль: Контроль качества, сроков поставок, исполнения договоров. Правовые знания: Знание основ 44-ФЗ/223-ФЗ (для госзакупок), антимонопольного законодательства. Работа с ПО: Владение программами учета и складского учета (часто 1С).

1. Возглавляет работу по комплектованию театра кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развития и движении. 2. Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, информирование работников внутри учреждения об имеющихся вакансиях, использование средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. 3. Принимает участие в разработке кадровой политики учреждения и кадровой стратегии учреждения. 5. Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильности использования работников в подразделениях учреждениях. 6. Осуществляет планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах. 7. Организует проведение аттестации работников театра, ее методическое и информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. 8. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами директора, ведет учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям. 9. Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию и документов, необходимых для назначения пенсий работникам театра и их семьям, а также предоставление их в орган социального обеспечения. 10. Обеспечивает создание банка данных о персонале театра, его своевременное пополнение, оперативное предоставление необходимой информации пользователям. 11. Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях театра и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров. 12. Обеспечивает составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.