Свежие вакансии центра занятости Ачинск на 11 апреля 2026

3.1. Обучать кадет закрепленного класса (взвода) и направлять их деятельность в соответствии с типовым положением о кадетских школах (школах-интернатах) рабочей программой воспитания, Уставом кадетского корпуса, других руководящих документов и распоряжений, приказов и указаний директора кадетского корпуса. 3.2. Планировать и организовывать процессы воспитания, подготовки кадет к урокам, жизнедеятельности (обеспечение службы быта и досуга кадет, поддержание внутреннего порядка и соблюдение распорядка дня, соблюдению правил ношения формы одежды кадетами, укрепление их здоровья), проводить индивидуальную воспитательную работу с кадетами закрепленного учебного класса (взвода). 3.3. Знать фамилию, имя, отчество, год рождения, национальность, семейное положение, склонности и увлечения, успехи и недостатки каждого кадета закрепленного учебного класса (взвода) в учебе, их морально-психологические качества, поддерживать тесный контакт с родителями (законными представителями) кадет закрепленного учебного класса (взвода) (проводить одно родительское собрание в месяц). 3.4. Планировать и проводить с воспитанниками закрепленного учебного класса (взвода) коррекционно-развивающую работу. 3.5. Способствовать формированию у кадет закрепленного учебного класса (взвода), нравственных качеств гражданина, прививать им навыки культурного поведения, ответственного отношения к учебе, труду, уважению прав человека, проводить работу по профилактике у кадет отклоняющегося поведения, вредных привычек. 3.6. Реализовывать возрастную программу воспитания кадетского корпуса в системе классных часов, внеклассных мероприятий с кадетами закрепленного учебного класса (взвода), вести план- конспекты проведения мероприятий. 3.7. Изучать и записывать в рабочую книгу воспитателя индивидуальные способности, интересы и склонности кадет закрепленного учебного класса (взвода). 3.8. Вести рабочую (рабочая книга воспитателя, тетрадь проведения самоподготовки, ведомость выдачи учебников кадетам) и ротную документацию. 3.9. Заботиться о сохранности контингента кадет закрепленного учебного класса (взвода).

- разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы; - осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов основного общего, среднего общего образования; - участие в разработке и реализации программы развития кадетского корпуса в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды; - планирование и проведение учебных занятий; - систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению; - организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися; и др.

Должностные обязанности 1. Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. 2. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. 3. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями учреждения и другими медицинскими организациями, обеспечивает их взаимосвязь в работе. 4 Осуществляет контроль за работой персонала врачебного здравпункта, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 5. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении. 6.Принимает меры по обеспечению выполнения работниками врачебного здравпункта должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний и т.д.

1. Планирование массовых досуговых мероприятий 2.Разработка сценариев досуговых мероприятий, в том числе конкурсов, олимпиад 3. Осуществление документационного обеспечения проведения досуговых мероприятий. 4. Анализ организации досуговой деятельности и отдельных мероприятий.

2.1. медицинская сестра должна оказывать кадетам первичную медико-санитарную помощь в экстренной и неотложной форме, в том числе при внезапных острых заболеваниях, состояниях. 2.2. Организовывать сопровождение кадет на экстренную консультации в ЛПУ. 2.3. Ассистировать при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций. 2.4. Обеспечивать выполнение врачебных назначений. 2.5. Осуществлять учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. 2.6. Вести персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья кадет. 2.7. Осуществлять сбор и утилизацию медицинских отходов. 2.8. Вести медицинскую документацию. 2.9. Проводить санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.. 2.10. Осуществлять мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и медицинских материалов по предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. 2.11. Подготавливать полотенец, дезинфицирующего средства для дезинфекции рук врача, медицинского инструментария. 2.12. Подготавливать медицинскую документацию, направление больных по назначению врачей на клинико-диагностические, функциональные исследования, консультацию специалистов, контроль за возвращением документации с результатами исследования. 2.13. Получать своевременно результаты исследования и внесение их в медицинскую документацию. 2.14. Осуществлять медицинское сопровождение на массовых мероприятиях ( сдача экзаменов,, при перевозке кадет (в случаях, предусмотренных нормативными актами)). 2.15. Осуществлять стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. 2.16. Сообщать врачам о состоянии здоровья больных кадет.

- разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы; - осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов основного общего, среднего общего образования; - участие в разработке и реализации программы развития кадетского корпуса в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды; - планирование и проведение учебных занятий; - систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению; - организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися; и др.

Влажная уборка служебных помещений, мытье стен, окон.

Мы крупная компания, успешно работающая на территории Красноярского края, Республики Хакасия, Республики Тыва, Иркутской области, Новосибирской области и Кемеровской области! Сфера деятельности компании: Дистрибуция продукции привлеченных МИРОВЫХ производителей по направлениям бытовой химии, товаров личной гигиены, детского питания, продукция для животных, чулочно-носочные изделия, декоративная косметика, бакалея, строительная продукция; В связи с расширением ассортимента продукции и каналов сбыта, Ищем в дружную команду активного сотрудника! Что мы предлагаем: ​Прайс с огромным количеством ассортимента, что позволяет Вам заработать; ​​​​​​Работа на закрепленной территории города; Стабильный график: понедельник - пятница с 09:00-18:00; Актуальная активная клиентская база; Корпоративная связь; Премии за выполнение SMART-задач; Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничные; Корпоративные скидки; Подарки Вам и вашим близким на праздники; Активная корпоративная жизнь. Наши преимущества: Стабильная региональная компания с историей 30 лет; Товары регулярного потребления; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Заработная плата БЕЛАЯ; Регулярные обучения по техникам продаж и ассортименту; Работодатель, который искренне заинтересован в Вашем высоком заработке. Чем предстоит заниматься: Наполнение торговых точек нашим товаром; Презентовать товары; Работать с дебиторской задолженностью; Рассказывать о наших новых товарах и акциях; Развивать клиентскую базу для получения высокой заработной платы и премий; Место работы г. Ачинск (2 раза в месяц Боготол, Козулька, 2 раза в неделю Назарово). Кого мы ищем: Кто мечтает о карьере в крупной и стабильной компании; Кто хочет трудиться в позитивном коллективе; Кто любит общаться.

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Менеджер по развитию территории". МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30); Компенсация питания; Корпоративный автомобиль предоставляется для выполнения задач или компенсация ГСМ; ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи; Медосмотр за счет работодателя; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; Подарки детям работников; Программа "Приведи друга" За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Составление плана развития территории в зоне ответственности, учитывая стратегию Компании и Дивизиона; Контроль и выполнение ключевых показателей на территории (продажи, дистрибуция, новинки и т.д.); Заключение договоров поставки и контрактов с клиентами Компании в зоне ответственности; Планирование и проведение полевых активностей на месяц, а также аудитов территории с целью развития и корректировки действий подчиненных; Контроль посещения торговых точек сотрудниками и внесения корректных данных в учетную систему; Контроль расстановки холодильного, разливного и торгового оборудования на территории; Формирование и предоставление отчётности руководству, ведение документооборота; Эффективное управление командой, составление ИПР, проведение оценки эффективности их деятельности, проведение собраний с сотрудниками, подбор нового персонала. Территория ответственности: Красноярский край, г. Ачинск, г. Канск, г. Лесосибирск. МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Успешный управленческий опыт работы от 2 лет в FMCG компаниях; Владение техникой продаж, навыками полевого обучения и аудита; Знание принципов и механизмов продвижения продукции в канале сбыта, знание принципов разработки и оценки эффективности трейд-маркетинговых мероприятий; Навыки ведения переговоров, проведения презентаций; Навыки подбора и оценки персонала; Проактивность, инициативность, самостоятельность, ориентация на результат.

Обход территории или помещения охраняемого объекта, досмотр транспортных средств при въезде (выезде) на охраняемые объекты и с охраняемых объектов, пропускная система