Свежие вакансии центра занятости Кодинск на 15 июня 2026

Обслуживание оборудования п/станции напряжением до 110 кВ. Обеспечение установленного режима, температуре и другим параметрам. Проведение режимных оперативных переключений в распределительных устройствах подстанции. Осмотр оборудования п/станции. Ликвидация неисправностей на щитах и сборках собственных нужд, в приводах коммутационных аппаратов в цепях вторичной коммутации открытых и закрытых распределительных устройств п/станции. Устранение неисправностей осветительной сети и арматуры со сменой ламп и предохранителей в трансформаторных п/станциях.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 66480 – 83100 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК

Уборка служебных помещений

Обработка и регистрация документов; Организация работы с документами; Организация хранения документов

Осуществление тушения пожаров и проведение аварийно-спасательных работ при пожарах в населенных пунктах и на объектах в составе отделения (расчета) дежурного караула (смены) пожарной части (отдельного поста, команды, катера) на основной пожарной технике;

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Осмотр, оперативное и техническое обслуживание оборудования подстанций и распределительных сетей Выполнение оперативных переключений, графика технических осмотров оборудования подстанций и распределительных сетей Выполнение отключений/подключений оборудования потребителей к низковольтным сетям выполнение контрольных замеров параметров тока и напряжения оборудования подстанций и распределительных сетей

Выезжает к месту пожара в целях его тушения и проведения АСР; Работа с пожарной, аварийно-спасательной и другой техникой, находящейся в расчете подразделения, со специальными агрегатами и оборудованием; Содержание закрепленной пожарной и аварийно-спасательной техники в состоянии постоянной готовности к действиям по тушению пожаров и проведению АСР.

Следит за правильным обслуживанием и бесперебойной работой электрооборудования; Осуществляет оперативные переключения по распоряжению диспетчера оперативно-диспетчерской службы, находящегося на смене; Производит оперативное и техническое обслуживание оборудования подстанций и распределительных сетей, выполняет графики технического осмотра, выполняет контрольные замеры параметров тока и напряжения, фиксирует показания пунктов учета электроэнергии; Выполняет операции на высоковольтном и низковольтном оборудовании, изменяет схему питания и уставки реле только с разрешения диспетчера оперативно-диспетчерской службы, находящегося на смене; При обнаружении неисправности электрооборудования (в том числе ВЛ, КЛ) незамедлительно сообщает диспетчеру оперативно-диспетчерской службы и в дальнейшем действует по его указанию. В случаях, не терпящих отлагательств (несчастный случай), немедленно и самостоятельно принимает меры по ликвидации аварии, затем уведомляет диспетчера оперативно-диспетчерской службы, находящегося на смене; Осуществляет безопасную перевозку сотрудников и товарно-материальных ценностей филиала;

Выезжает к месту пожара в целях его тушения и проведения АСР; Работа с пожарной, аварийно-спасательной и другой техникой, находящейся в расчете подразделения, со специальными агрегатами и оборудованием; Содержание закрепленной пожарной и аварийно-спасательной техники в состоянии постоянной готовности к действиям по тушению пожаров и проведению АСР.