Свежие вакансии центра занятости Козьмодемьянск на 19 сентября 2024

• Определение плановых целей и задач подразделения (группы специалистов) и отдельных специалистов по социальной работе
• Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания и социальной поддержки, ответственных исполнителей
• Определение объема работы сотрудников подразделения (группы специалистов) и распределять задания между ними
• Координация деятельности сотрудников подразделения по выполнению поставленных задач
• Мотивация сотрудников на выполнение поставленных задач
• Контроль выполнения плановых целей и деятельность специалистов
• Анализ работы подразделения (группы специалистов)
• Осуществление мероприятий по повышению квалификации сотрудников подразделения
• Осуществление супервизии как индивидуального кураторства, направленного на выявление и решение проблем при вхождении в должность и осуществлении профессиональной деятельности специалистов подразделения, профилактику профессиональной деформации и выгорания

выявлять одиноких, одиноко проживающих и нетрудоспособных граждан, проживающих на территории участка обслуживания, нуждающихся в социальной помощи, их интересы и потребности, трудности и проблемы и своевременно оказывать им социальную помощь и поддержку; - осуществлять социально-медицинское обслуживание на дому закрепленных за ее участком нетрудоспособных пенсионеров и инвалидов (не менее 3-х раз в неделю в соответствии с графиком посещений, а при необходимости кратность и длительность посещений увеличивается); - доставлять на дом продукты питания, горячие обеды, полуфабрикаты, промышленные товары первой необходимости, благотворительную и другие виды натуральной помощи; - осуществлять помощь в приготовлении пищи на дому одиноким и одиноко проживающим пенсионерам и инвалидам, дети которых проживают в других населенных пунктах (супа, каши, картофеля, полуфабрикатов); - осуществлять кормление ослабленных пенсионеров и инвалидов;

Проведение культурных мероприятий.

-  составлять (оформлять) первичные учетные документы;  принимать первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта;  систематизировать первичные учетные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;                         -  составлять на основе первичных учетных документов сводных учетных документов;              -  подготавливать первичные учетные документы для передачи в архив;                                                - изготавливать копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;  составлять отчетные калькуляции, калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), распределение косвенных расходов, начисление амортизации активов в соответствии с учетной политикой экономического субъекта;                      -  сопоставлять результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей;   подсчитывать в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учет; принимать, анализировать и контролировать табели учета рабочего времени и их счетная обработка;                                                                   - принимать и контролировать  правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке;      -  начислять оплату труда сотрудникам организации ( расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении), контроль за расходованием фонда оплаты труда;                       - отражать на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудников учреждения, налогов, взносов с них; - подготавливать отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки;                                                - подготавливать и сдавать отчетности, контролировать за сохранностью бухгалтерских документов;                                                                - оформлять зарплатные карты;                                - подготавливать пояснение, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;  систематизировать и комплектовать регистры бухгалтерского учета за отчетный период; передавать регистры бухгалтерского учета в архив;  отражать в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

Разрабатывать стандарты бухгалтерского учета учреждения, организационно-распорядительные документы, регламентирующие организацию и осуществление внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности учреждения, организационно-распорядительные документы, регламентирующие ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды.Разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности и составлять график документооборота; Организовывать делопроизводство в бухгалтерской службе;Планировать объемы и сроки выполнения работ в отчетном периоде для целей составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;Контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации в системе бухгалтерского учета;Владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности учреждения в обозримом будущем;Составлять консолидированную финансовую отчетность;Понимать цели и процедуры внутреннего контроля ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности учреждения;Выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определять процедуры, направленные на минимизацию этих рисков;Организовывать и осуществлять внутренний контроль совершаемых учреждением фактов хозяйственной жизни;Проводить оценку состояния и эффективности;Составлять отчеты о результатах внутреннего контроля;Идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды;Владеть методами проверки качества составления регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;Исправлять ошибки в налоговом учете и налоговой отчетности и в отчетности в государственные внебюджетные фонды.Разрабатывать учетную политику в области налогообложения;Разрабатывать формы налоговых регистров;Планировать программы и сроки проведения финансового анализа экономического субъекта и осуществлять контроль их соблюдения, определять состав и формат аналитических отчетов;Планировать объемы, последовательность и сроки выполнения работ по составлению бюджетов денежных средств и финансовых планов, контролировать их соблюдение;Прогнозировать структуру источников финансирования;Осуществлять проверку качества составления бюджетов денежных средств и финансовых планов.

принимать, анализировать и контролировать табели учета рабочего времени и их счетная обработка; принимать и контролировать  правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке;  начислять оплату труда сотрудникам организации ( расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении), контроль за расходованием фонда оплаты труда; отражать на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудников учреждения, налогов, взносов с них; подготавливать отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки; подготавливать и сдавать отчетности, контролировать за сохранностью бухгалтерских документов; оформлять зарплатные карты; подготавливать пояснение, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;  предоставлять регистры бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации; систематизировать и комплектовать регистры бухгалтерского учета за отчетный период; передавать регистры бухгалтерского учета в архив; отражать в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

          Определение плановых целей и задач подразделения и отдельных специалистов;  Определение ресурсов, необходимых для реализации социального обслуживания, ответственных исполнителей;Определение объема работы сотрудников подразделения и распределение заданий между ними.;Содействие в предоставлении медицинской, психологической, социальной помощи гражданам, признанным нуждающимися в социальном обслуживании, не относящемся к социальным услугам (социальное сопровождение).; Определение группы специалистов для междисциплинарного и (или) межведомственного взаимодействия при социальном обслуживании граждан.Контроль выполнения плановых целей и деятельности специалистов.; Проведение мероприятий для обеспечения принятия коллективных решений по осуществлению социального обслуживания граждан.; Применение технологий наставничества, направленных на оказание помощи новым сотрудникам подразделения, включая их адаптацию на рабочем месте.; Организация контроля качества, результативности и эффективности предоставления социальных услуг в рамках реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг.; Организация контроля за соблюдением стандартов предоставления социальных услуг; Контроль выполнения индивидуальной программы предоставления социальных услуг.;Взаимодействие с получателями социальных услуг, организация личного приема граждан по вопросам предоставления социальных услуг.; Проведение мониторинга социальной ситуации на территории обслуживания.;. Разработка и экспертиза проектов (программ) по реализации социального обслуживания граждан и профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании.;Использование средств массовой информации, сайтов, социальных сетей для привлечения внимания общества к актуальным социальным проблемам, информирования о направлениях реализации и перспективах развития социальной работы.;Разработка предложений по рационализации и модернизации технологий социального обслуживания, повышению их эффективности на индивидуальном, групповом и средовом уровнях.; Своевременное предупреждение о наступившей нетрудоспособности.;  Своевременное выполнение распоряжений и иных поручений непосредственного руководителя, директора Учреждения.;  Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.; Содействие в выполнении мероприятий по обеспечению пожарной безопасности в жилых помещениях получателей социальных услуг.;  Воздержание от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени Учреждения.;  Незамедлительное информирование непосредственного руководителя /лица, ответственного за реализацию Антикоррупционной политики/, руководство Учреждения о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.;Соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения 

- оформление заявлений от граждан, выдача выписок о полисе и полисов на материальном носителе;

- информирование застрахованных лиц о правах и обязанностях в системе ОМС, о возможности прохождения профилактических мероприятий;

 - выходы в качестве страхового представителя в медицинские организации;

- проведение опросов (анкетирования) застрахованных лиц в сфере ОМС в медицинских организациях;

- проведение телефонного опроса по удовлетворенности населения медицинской помощью.