Свежие вакансии центра занятости Республика Марий Эл на 07 июля 2025

разработка и внедрение технологических процессов; составление технических заданий на проектирование приспособлений оснастки; разработка методов технического контроля и испытания продукции.

Разработка и обновление рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) СПО, профессионального обучения и(или) ДПП Разработка и обновление учебно-методического обеспечения учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей) программ СПО, профессионального обучения и(или) ДПП, в том числе оценочных средств для проверки результатов их освоения Планирование занятий по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) программ СПО, профессионального обучения и(или) ДПП Ведение документации, обеспечивающей реализацию программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) СПО, профессионального обучения и(или) ДПП

Проведение учебных занятий по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы Организация самостоятельной работы обучающихся по учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы Текущий контроль, оценка динамики подготовленности и мотивации обучающихся в процессе изучения учебного предмета, курса, дисциплины (модуля)

Заместитель директора по инклюзивному профессиональному образованию выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Руководит организацией учебного процесса по ППП для лиц с ОВЗ, обеспечивает полное и качественное выполнение учебных планов и программ, осуществляет контроль за результатами работы педагогического коллектива, уровнем знаний обучающихся. 2.2. Организует текущее и перспективное планирование деятельности коллектива учебного заведения, оказывает помощь преподавателям, другим педагогическим работникам в подготовке учебно-программной документации, проведении занятий и других мероприятий по ППП для лиц с ОВЗ. 2.3. Организует текущее и перспективное планирование базовой профессиональной образовательной организации (БПОО), обеспечивающей поддержку функционирования региональных систем профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ в Республике Марий Эл. 2.4. Принимает участие в работе по подбору и расстановке кадров, установлению объёма их учебной работы (нагрузки), составляет расписание учебных занятий. 2.5. Планирует, организует и координирует работу педагогического коллектива по включению обучающихся с ОВЗ и инвалидностью в учебно-воспитательный процесс. 2.7. Руководит работой преподавателей, других педагогических работников, осуществляющих учебный процесс по ППП для лиц с ОВЗ. 2.8. Анализирует результаты работы педагогического коллектива, организует работу по изучению передового педагогического опыта, содействует его внедрению в учебный процесс, постоянно информирует педагогических работников о новых формах и методах учебной работы, новых педагогических технологиях. 2.9. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективность оценки результата образовательной подготовки обучающихся с ОВЗ, посещает уроки и другие виды занятий, организует и контролирует ведение журналов теоретического обучения, тетради обучающихся, личных дел обучающихся. 2.10. Участвует в организации профориентационной работы с целью выполнения контрольных цифр приема. 2.11. Осуществляет прием, выпуск, перевод и отчисление обучающихся с ОВЗ из техникума. 2.12. Обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса. 2.13. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся, осуществляет контроль за посещаемостью, обеспечивает оказание помощи в организации самостоятельной работы в случае заболевания и организацию индивидуальных консультаций при длительном отсутствии обучающихся. 2.14. Знакомит обучающихся с содержанием образовательной программы, формами и процедурами текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации, организует работу по подготовке и проведению текущих и итоговых экзаменов.

проверка исправности электрооборудования; квалифицированное обслуживание закрепленного электрооборудования; контроль за исправным состоянием ограждений электрооборудования.

шлифовка поверхностей простых деталей и деталей повышенной сложности.

Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению

Планирует и организует работу по методическому руководству коллективами любительского искусства. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах. Координирует работу творческого отдела по проведению художественных мероприятий. Непосредственно руководит базовыми коллективами своего учреждения культуры. Принимает участие в работе жюри фестивалей, конкурсов и смотров. Руководит разработкой и осуществлением сценариев проведения крупных массовых художественных мероприятий (театрализованных праздников, народных гуляний, праздников песни и т.п.), а также участвует в выработке критериев и экспертной оценке положений и методических рекомендаций о крупных художественных акциях, комплексных и целевых программ развития творческих жанров. Подготавливает руководителям творческих коллективов предложения и рекомендации по формированию репертуара коллективов, а также по содержанию информационной и методической литературы, выпускаемой методическим отделом учреждения.

Осуществляет руководство филиалом учреждения культуры. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиала учреждения культуры. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала учреждения культуры. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности филиала учреждения культуры. Изучает достижения в организации работы других организаций клубного типа, применяет это в практической работе. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование. Контролирует соблюдение работниками филиала учреждения культуры производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности. Ведёт табель учёта рабочего времени работников и дважды в месяц подаёт его в отдел кадров учреждения культуры. Соблюдает режим работы, Кодекс профессиональной этики и служебного поведения, Положение о конфликте интересов работников, трудовую дисциплину.

Уборка производственных помещений, чистка и дезинфекция раковин, санузлов и тех.оборудования. Мойка столовой и кухонной посуды и др.инвентаря.