Свежие вакансии центра занятости г. Москва на 20 июля 2025

Что нужно делать: Быстрое и вежливое обслуживание покупателей на кассе; Работа с кассовым аппаратом, различными видами оплат и заполнение кассовой документации; Консультация клиентов на линии касс, информационной стойке, в пункте возврата товара и кассах самообслуживания. Что мы от Вас ожидаем: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Готовность к интенсивному потоку покупателей; Внимательность и аккуратность. Будет являться преимуществом: • Опыт работы с кассовыми операциями на позициях кассир, продавец-кассир. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов График работы 5/2 (смены по 8 часов: утренние, дневные, вечерние чередуются в течение недели). Совокупный уровень дохода от 58800 руб. (до вычета налогов): - Часовая тарифная ставка 303 руб/час до вычета налога; - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - ежемесячная премия от 2515 руб./мес. (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии; Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. пункт добавлять при наличии перечисленного/удалить ненужное С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Что нужно делать: Обеспечение и поддержание на должном уровне безопасности в Гипермаркете; Обеспечение безопасности сотрудников; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, минимизация известных и неизвестных потерь; Гарантирование исполнения процедуры магазина; Работа с командой ЧОП, логистика, коммерческие отделы; Выполнение плана по борьбе с неизвестными и известными потерями; Взаимодействие с правоохранительными и другими контролирующими органами; Проведение служебных расследований. Что мы от Вас ожидаем: Знание в области безопасности логистических и транспортных услуг; Уверенный пользователь ПК; Отличные коммуникативные и аналитические навыки, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, самоконтроль; Готовность к интенсивной работе; Опыт работы в области безопасности розничной торговли или склада будет вашим преимуществом. Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы 5/2, с выходными пт\сб или вс\пн, смены чередуются по недельно (с 08:00 до 17:00, с 13:00 до 22:00, и с 11:00-20:00 в случае отсутствия напарника); Совокупный уровень дохода от 74 250: оклад от 65 000 руб/мес до вычета налога, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3 250 руб. до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы: г. Москва, Московский поселок, квартал 34, вл. 1, стр. 1, ост. транспорта "Картмазово" Чем предстоит заниматься: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Что мы ожидаем: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы - 5/2 (по 8 часов, смены чередуются с 07:00 до 16:00, с 11:00 до 20:00, с 14.00 до 23:00) или гибкий, скользящие выходные; фиксированная часовая ставка от 335 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 55 000 до 61 000 руб./мес. по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; - возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 30 500 руб./мес.) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 2750 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Департамент инвестиционных финансовых посредников ищет коллегу – профессионала и единомышленника. Департамент регулирует деятельность и осуществляет надзор за участниками финансового рынка, предоставляющими инвестиционные услуги, контролирует работу саморегулируемых организаций. Среди ключевых задач – обеспечение финансовой устойчивости посредников, их операционной надежности, а также создание необходимых институтов защиты прав клиентов. Задачи: - разработка проектов нормативных актов и иных актов Банка России по вопросам регулирования деятельности негосударственных пенсионных фондов; ​​​​​- обсуждение и согласование проектов нормативных актов с подразделениями Банка России, с участниками финансового рынка и саморегулируемыми организациями; - обеспечение рассмотрения проекта нормативного акта Комитетом финансового надзора Банка России и Советом директоров Банка России (в части подготовки необходимых документов и материалов); - подготовка необходимых документов и материалов для направления нормативного акта Банка России на государственную регистрацию в Минюст России и участие во взаимодействии с представителями Минюста России; - подготовка предложений по внесению изменений в действующее законодательство по вопросам регулирования деятельности НПФ; - рассмотрение проектов федеральных законов по вопросам регулирования деятельности НПФ и подготовка экспертных заключений; - анализ правоприменительной практики и международного опыта регулирования деятельности НПФ; - подготовка информационно-аналитических материалов; - рассмотрение обращений органов государственной власти, международных и зарубежных организаций, юридических и физических лиц по вопросам регулирования деятельности НПФ. Требования: - высшее образование (Специальность или направление подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит»); - профильный опыт работы не менее 3-х лет в НПФ, УК ПИФ, СД, ПУРЦБ. Теоретические знания: - понимание функционирования финансового рынка в целом, рынка ценных бумаг, рынка коллективных инвестиций; - уверенные знания законодательства об НПФ, УК ПИФ, ПУРЦБ; - знание основ законотворческого процесса и нормотворческой деятельности. Практические навыки: - навыки правой экспертизы и толкования законодательства; - умение эффективно и оперативно решать поставленные задачи; - навыки аргументации и логического мышления; - навыки делового письма, подготовки презентаций и ведения переговоров.

Департамент инвестиционных финансовых посредников ищет коллегу – профессионала и единомышленника. Департамент регулирует деятельность и осуществляет надзор за участниками финансового рынка, предоставляющими инвестиционные услуги, контролирует работу саморегулируемых организаций. Среди ключевых задач – обеспечение финансовой устойчивости посредников, их операционной надежности, а также создание необходимых институтов защиты прав клиентов. Задачи: ​​​​​​​- анализ данных финансовой и надзорной отчетности негосударственных пенсионных фондов (НПФ); - совершенствование подходов к оценке рисков НПФ, в том числе на основе количественных методов оценки кредитных и рыночных рисков НПФ; - анализ инвестиционной деятельности НПФ (инвестиционных проектов, сделок с активами НПФ); - анализ справедливой стоимости активов НПФ; - подготовка информации для руководства о ключевых показателях деятельности НПФ; - анализ обязательств НПФ; - контроль за соблюдением требований законодательства и нормативных актов при осуществлении соответствующей деятельности НПФ; - применение мер надзорного реагирования в отношении НПФ. Наши ожидания от кандидата: ​​​​​​​​​​​​​​ - высшее образование (экономическое / техническое, управление рисками, прикладная математика); - опыт работы от 1 года в финансовых организациях (НПФ, страховые организации, кредитные организации, управляющие компании, брокеры) / инвестиционных фондах; - знание и применение методов оценки кредитных и рыночных рисков; - опыт построения моделей оценки справедливой стоимости ценных бумаг (модели дисконтированного денежного потока); Необходимые практические знания и навыки: - навыки написания SQL-запросов (обязательно); - умение анализировать и работать с МСФО отчетностью, ОСБУ отчетностью финансовых организаций; Как преимущество: - навыки программирования на Python, в том числе знание и умение пользоваться библиотеками для анализа данных: numpy, pandas, skipy, plotly; - навыки актуарных расчетов для страховых организаций или негосударственных пенсионных фондов; - опыт анализа инвестиционных проектов.

Задачи: Организация проведения тестирования на проникновение и оценки защищенности, моделирования нарушителя; анализ результатов проведенных тестирований, верификация возможности эксплуатации и уровня критичности уязвимостей, выработка мер по устранению уязвимостей, проведение тестирования обновлений программного обеспечения по различным методикам; подготовка отчетных материалов по выполняемым работам; участие в работах различных комиссий по данным тематикам; участие в создании и развитии систем обеспечения информационной безопасности; рассмотрение документации, формируемой на различных этапах жизненного цикла ИТ-решений на предмет выполнения требований внешних и внутренних нормативных документов в области информационной безопасности, а также общих принципов построения ИТ-решений с точки зрения обеспечения информационной безопасности; изучение рынка продуктов информационной безопасности и актуальных тенденций в области обеспечения информационной безопасности ИТ-решений; изучение и поддержание в актуальном состоянии знаний в области тестирований на проникновение (пентест), тактик, техник и векторов атак, инструментов проведения тестирований на проникновение и верификации уязвимостей Требования: Высшее образование (Специальность или направление подготовки: любые специальности направлений «Информационные технологии», «Информационная безопасность»); Желательно наличие опыта по проведению тестирований на проникновение (пентест), участия в мероприятиях CTF (capture the flag), верификации уязвимостей, тестирований обновлений программного обеспечения; наличие практики написания и/или анализа требований в составе документации, участия в проектной деятельности по направлению «информационная безопасность», «информационные технологии», опыт работы с техническими заданиями, документацией технорабочего проекта Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможность профессионального и карьерного развития; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение; Удобное расположение офиса.

ВАМ ПРЕДСТОИТ: Участие в разработке стратегии по портфелю коммерческих непромоционных рецептурных препаратов, разработка и имплементация тактических действий Управление продвижением портфеля нон-промо Rx Планирование и выполнение маркетингового бюджета Мониторинг и анализ рыночной ситуации на основании данных из разных источников, понимание ключевых потребностей клиентов Инициация исследования рынка для выявления новых бизнес-возможностей и способов улучшения продвижения препаратов Выполнение плановых показателей по препаратам (квартальных, годовых) МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Высшее образование, предпочтительно в области экономики, маркетинга, менеджмента или фармацевтики Опыт работы от 1 года и более в качестве ассистента/младшего менеджера по продукту в крупных фармацевтических или FMCG-компаниях Ориентация на результат, отличные навыки сотрудничества и влияния Аналитическое мышление Хорошие навыки управления временем и способность эффективно справляться с несколькими проектами одновременно Хорошее знание Excel, PowerPoint и Outlook Английский язык – средний уровень (письменный и устный, intermediate) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентоспособный оклад и бонус Дотацию на питание Компенсацию мобильной связи Ноутбук Корпоративный автомобиль Работу в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате: 3 дня из офиса и 2 дня из дома ЗАБОТА О ВАС И ВАШИХ БЛИЗКИХ: Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника) Доплата по больничным листам 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год Дистанционная психологическая помощь от РЕСО Скидки и специальные предложения от партнёров компании ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ: Программы корпоративного обучения и развития Индивидуальный план развития для каждого сотрудника Корпоративная онлайн-библиотека НАСЫЩЕННАЯ КОРПОРАТИВНАЯ ЖИЗНЬ: Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников Программа корпоративного волонтёрства Корпоративные праздники и мероприятия Летние стажировки для детей сотрудников Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами И многое другое!

Вам предстоит: Стратегическое развитие различных групп клиентов (врачей и фармацевтов) Сотрудничество с отделом маркетинга и другими функциями для разработки и внедрения лучших стратегий канального микса по клиентам Создание плана межканального взаимодействия для реализации стратегии по брендам Предоставление экспертных знаний о клиентах при разработке стратегии по брендам и новых инициатив Распределение ресурсов в отделе по работе с клиентами для эффективного сочетания каналов коммуникации Отслеживание реализации стратегии по каналам Определение и разработка новых каналов коммуникации для закрепленной группы брендов Мы ожидаем от вас: Сильный коммерческий, трейд-маркетинговый и полевой опыт (как в FMCG, так и в фармацевтических компаниях) от 5 лет Опыт развития диджитальных и е-ком каналов Опыт управления омниканальными / мультиканальными проектами, полученный как в FMCG, так и в фармацевтических отраслях Опыт финансового управления: распределение ресурсов, расчет GP/CM/ROI, обоснование и использование дополнительных ресурсов Сильные навыки проектного управления Английский язык – уверенный разговорный и письменный (advanced и выше) Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату Годовой бонус по результатам работы Дотацию на питание Компенсацию мобильной связи Ноутбук Корпоративный автомобиль или денежную компенсацию Работу в красивом офисе в центре Москвы в гибридном формате: 3 дня из офиса и 2 дня из дома Забота о вас и ваших близких: Расширенные программы страхования (страхование жизни, ДМС со стоматологией для вас и одного близкого родственника) Доплата по больничным листам 5 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год Дистанционная психологическая помощь от РЕСО Скидки и специальные предложения от партнёров компании Профессиональное развитие: Программы корпоративного обучения и развития Индивидуальный план развития для каждого сотрудника Корпоративная онлайн-библиотека Насыщенная корпоративная жизнь: Онлайн-сообщества для поддержки своих увлечений и поиска единомышленников Программа корпоративного волонтёрства Корпоративные праздники и мероприятия Летние стажировки для детей сотрудников Вебинары с внутренними и приглашёнными спикерами И многое другое!

Основные обязанности: Развитие одного из направлений маркетплейса: поиск и привлечение партнеров на платформу; развитие сотрудничества с действующими партнерами Банка; формирование и ведение клиентской базы; работа с контентом направления; участие в мероприятиях, связанных с привлечением партнеров на маркетплейс (выставки, конференции); выполнение установленных плановых показателей (рост числа партнеров и товаров направления); формирование и ведение отчетности. Основные ожидания: наличие опыта работы в аграрном секторе обязательно (в направлении сельскохозяйственного животноводства); знание отрасли животноводства (включая ветеринарию и кормление) на уровне эксперта, ключевых игроков и с/х ассортимента; понимание процессов, в том числе купли-продажи, и направлений работы отрасли; способность работать с большим массивом данных; грамотная устная и письменная речь; опыт самостоятельного ведения переговоров на уровне первых лиц компании от 2-х лет; умение ориентироваться на бизнес-результат. Условия: Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Обязанности: Работа в команде с менеджером по продажам; Комплексные продажи клиентам В2В; Оперативная обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, мессенджеры); Осуществление документооборота с клиентами; Сопровождение клиента на всех этапах продажи – от заключения договора до отгрузки. Требования: Умение вести телефонные переговоры с клиентами. Желание работать в команде на общий результат. Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства. Уверенный пользователь ПК. Условия: Адрес работы: Красногорск, Московская обл., МКАД, 66-й километр, вл2,; Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные сб/вс); Совокупный уровень дохода от 85 800 до вычета налогов: Фиксированный оклад от 76 000 (до вычета налогов); Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов); Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада (до вычета налога); квартальной премии до 25% от квартального дохода. Расширенный социальный пакет: уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративное обучение и доступ к базе знаний; программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.