Свежие вакансии центра занятости г. Москва на 20 июля 2025

ОБЯЗАННОСТИ: Обработка всех входящих заявок от клиентов (без холодного поиска); Консультирование клиентов по проекту под ключ; Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки); Подбор оптимального варианта проекта для клиента, предложение сопутствующих услуг; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение); Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта; Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка. ТРЕБОВАНИЯ: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ (готовы обучить); Опыт работы в продажах мебели, строительных материалов будет являться преимуществом; Ориентация на результат. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (сменный график) плавающие выходные; Совокупный уровень дохода – от 75 500 руб./мес. до вычета налога: - оклад от 66 200 рублей; - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3 310 руб/мес); - ежеквартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: -уютная столовая, кафе для сотрудников; -компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Основные обязанности: организация и проведение исследований клиентских путей по продуктам розничного бизнеса (опросы фокус групп, проведение интервью, анализ жалоб и обращений), исследований рынка; анализ и систематизация результатов исследований клиентских путей по продуктам; проведение сессий по генерации идей и предложений по улучшению клиентских путей; подготовка, мониторинг и контроль реализации планов работ по улучшению клиентских путей по итогам исследований; регулярное взаимодействие с продуктовыми командами по вопросам реализации планов работ по улучшению клиентских путей; мониторинг и контроль результатов реализации планов работ по улучшению клиентских путей. Основные требования: высшее образование; опыт работы UX/UI исследователем в Банке; практические навыки проведения исследований клиентских путей; навыки построения эффективного кросс-функционального взаимодействия с продуктовыми командами; развитые коммуникативные навыки; хорошие навыки визуализации информации; уверенный пользователь Power Point, Miro, Excel; навыки построения и анализа CJM. Условия: Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Основные обязанности: разработка и запуск маркетинговых кампаний и пилотов, направленных на рост вторичных продаж; работа с внешними и внутренними источниками клиентской базы; участие в доработках и развитии функционала системы Campaign management и интеграции с новыми каналами (постановка требований на доработки, согласование документации, участие в тестировании); проведение пилотных проектов, тестирование новых форматов коммуникаций; совершенствование процесса запуска существующих кампаний; контроль и оценка эффективности кампаний; подготовка презентаций для Руководства по направлению CRM. Основные требования: Высшее образование; Опыт работы в CRM от 2 лет; Знание SQL, SAS MA, SAS EG; Ответственность, коммуникабельность, аналитический склад ума Условия: Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.) корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Основные обязанности: Сопровождение, оформление и отражение в бухгалтерском учете собственных операций Банка на рынке МБК, конверсионных операций (биржевые и внебиржевые), банкнотных операций, операций с ПФИ и операций с драгоценными металлами. Проведение расчетов по сделкам, текущий контроль лимитов, последующий контроль отражения операций в бухгалтерском учете. Основные требования: Высшее образование; Владение компьютером на уровне опытного пользователя Приветствуются базовые знания операций на валютно-денежном рынке Условия: Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование (с 1 дня оформления); страхование жизни и страхование от несчастного случая; медицинский кабинет; кабинет психолога; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.); корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

Обязанности: РАБОТА С КЛИЕНТОМ: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. РАБОТА С ТОВАРОМ: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт работы в продажах. Условия: МЕСТО РАБОТЫ Г. МОСКВА, НОВОУХТОМСКОЕ ШОССЕ, Д. 2А Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие парные выходные, смены чередуются утренние/дневные/вечерние. Есть возможность трудоустроиться на почасовой/гибкий график работы; Совокупный уровень дохода от 62 100 руб. до вычета налога: оклад от 53 500 руб/мес. (при почасовом/гибком графике оплата 322 руб/час); компенсация питания 6 000 руб./мес.; ежемесячная премия 2 675 руб./мес. (по положению о премировании); возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (дополнительно к основному доходу до 26 750 руб./мес.). Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности: поиск и подбор персонала в региональную сеть банка МиМО и ЦФО (розничный бизнес, малый, средний, крупный бизнес, БЭК офис); выполнение персональных KPI по найму; регулярная отчетность по подбору для руководства и нанимающих менеджеров; организация регулярных коммуникаций с нанимающими менеджерами в части подбора персонала; регулярный мониторинг конкурентной среды, проведение кратких исследований рынка кандидатов. Требования: опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет; навыки работы в автоматизированных системах рекрутмента (приветствуется E-staff) навыки ведения отчетности и ее визуализации (владение Excel и PowerPoint); понимание показателей подбора (анализ воронок, выявление проблематики, выработка предложений по улучшению ситуации). Условия: ​​ трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; профессиональное развитие; конкурентоспособная оплата труда; расширенный пакет ДМС со стоматологией с 1 рабочего дня.

Мы создаём единую коммуникационную платформу, которая станет универсальным решением для всех платформ группы по общению пользователей. Усиливаем команду и ищем новых сотрудников! Задачи Проводить комплексный анализ продукта, включая стратегические, тактические и операционные инициативы Выполнять ретроспективный анализ и анализ трендов, объясняя изменения в метриках Поддерживать процессы продуктового развития: планировать и проводить эксперименты, проверять гипотезы на основе данных и формировать рекомендации для улучшения продукта Подготавливать аналитические отчёты для заказчиков, делая данные доступными и понятными Проактивно взаимодействовать с кросс-функциональными командами, предлагая аналитические решения для достижения бизнес-целей Требования Python: работа с инструментами анализа данных, написание ETL-процессов для интеграции и обработки данных SQL: создание запросов, оптимизация таблиц и структур данных BI-инструменты: уверенное владение BI-инструментами для построения отчётов и визуализаций, желательно DataLens/Tableau Презентационные инструменты: Google Docs, Excel, PowerPoint — создание презентаций и демонстрация данных Продвинутые знания статистики: умение прогнозировать, сегментировать и кластеризовать данные, работать без A/B-тестов, когда это необходимо Будет плюсом Знание подходов и инструментов A/B-тестирования; умение применять в работе продвинутые методы тестирования: региональные тесты, switchback, CUPED и т. д. Опыт работы с задачами, в которых отсутствует часть данных, умение находить их из сторонних открытых источников Опыт работы в прогнозировании трендов метрик на основе текущих значений Soft skills: проактивность в работе и умение находить общий язык со смежниками, организация работы над сложными проектами

Задачи Организовать работу техподдержки, выстроить и контролировать бизнес-процессы Формировать KPI для техподдержки и смежных подразделений в разрезе качества оказываемых услуг Лично взаимодействовать с ключевыми партнёрами и заказчиками, работать проактивно Разрабатывать новые и корректировать существующие политики, регламенты, инструкции, базы знаний и другие регламентирующие документы Контролировать полноту и актуальность документации Требования Опыт управления командой технической поддержки не менее года Твёрдые навыки коммуникации: умение доносить свои мысли до собеседников с различным уровнем профессиональных компетенций (в устной и письменной форме) Опыт работы с Linux не менее трёх лет Опыт работы с облачными провайдерами (AWS, GCP, Azure, YaC, VK Cloud...) Опыт работы с платформами виртуализации Опыт работы с платформами контейнеризации Опыт выстраивания CI/CD-процессов, опыт работы с инструментами CI/CD Практические навыки работы с инструментами IaC Опыт работы с высоконагруженными сервисами Твёрдое понимание принципов построения сетей (Firewalls, Routing, Switching)

ОБЯЗАННОСТИ: Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) электроснабжение противопожарные системы Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории. Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина Контроль рационального потребления энергоресурсов Ведение организационно-распорядительной ( в т.ч. отчетной), технической документации. Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами. Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий. Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет. Опыт взаимодействия с надзорными органами. Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В. Знание правил технической эксплуатации инженерных систем. Знание законов и нормативно-правовых актов. Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями. Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности. УСЛОВИЯ: Работа на территории магазина по адресу: Московская область, Каширское шоссе, 24 км МКАД, п. Совхоз им. Ленина Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед) рабочие дни ВС-ЧТ или ВТ-СБ, режим работы на выбор с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00. Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; Совокупный уровень дохода: 132000 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 120 000 /мес. (по результатам собеседования готовы обсуждать); компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 6000 руб) - возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; - Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста. - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, спортивный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

Анализ и оценка инвестиционных проектов; Разработка экономических моделей и прогнозов; Подготовка отчетов и рекомендаций для руководства;