Свежие вакансии центра занятости Подольск на 07 июля 2025

OFFPRICE — это сеть аутлетов. Мы помогаем найти собственный стиль с минимумом затрат Наши магазины работают в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Воронеже Мы еженедельно обновляем ассортимент аутлетов. Это возможно благодаря слаженной работе и профессионализму сотрудников распределительного центра ТЫ ИГРАЕШЬ ВАЖНУЮ РОЛЬ В КОМАНДЕ: Обеспечение правильного товародвижения по зонам РЦ (работа в программе wms) Решение проблемных ситуаций с товаром, поставщиками, персоналом Коммуникация с офисом по вопросам приема товара Контроль наличия расходных материалов для приема на рабочих местах Обеспечение выполнения поставленных руководителем задач по работе с товаром Прием товара согласно стандартам компании ЧТОБЫ БЫТЬ УСПЕШНЫМ В ЭТОЙ РОЛИ ВАЖНО: Иметь аналогичный опыт работы на складе (от года) Отличные коммуникационные навыки Знание программ: wms, excel Быть внимательным и ответственным Желание работать и обучаться новому МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ДЛЯ ТЕБЯ: Оформление в соответствии с действующим законодательством Профессиональное обучение, рассматриваем кандидатов без опыта работы Сменный график работы (2/2, дневные смены с 9:00 до 21:00) Работу в распределительном центре класса А (отапливаемый, с душевыми и кухней) Распределительный центр располагается в селе Покров, улица Полевая (15 км от МКАД по Симферопольскому шоссе). Есть корпоративный транспорт от метро Аннино и автостанции Подольск КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для встречи на распределительном центре На интервью с нанимающим менеджером обсудим задачи, расскажем, как устроен рабочий процесс Предложим удобный день для оформления в офисе

На склад в микрорайон КЛИМОВСК, г. Подольск Московской области требуются Сборщик-комплектовщик. Требуется несколько человек!!! Мы являемся производителями бытовой химии (наши бренды Easy Clean и SPOLAX) и активно работаем на рынке маркетплейсов, предлагая нашим клиентам широкий ассортимент высококачественных продуктов. Наша команда стремится к постоянному развитию и внедрению инновационных решений, чтобы обеспечить лучший опыт для наших покупателей. Обязанности: Собирать, формировать и упаковывать товар согласно требуемым условиям (сборка швабр, ведер, бытовая химия (гель для стирки, моющие средства), товары для дома, спортивные товары). Осмотр товара на брак. Маркировка, наклеивать бирки. Занимается подготовкой упаковочного материала, складированием, разгрузкой тары. Контроль качества товара и его упаковки. Прием, складирование, возврат, отправка товара под руководством кладовщика или завсклада. Требования: Опыт работы на складах желателен, но не обязателен, рассмотрим без опыта. Внимательность, ответственность, желание работать. Без медосмотра! Готовность к физической активности. Условия: Оформление по ТК РФ График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, перерыв с 12:00 до 13:00 (сб- вс выходные дни). Белая заработная плата оклад 65 000 + 15 000 премия до вычета НДФЛ, 2 раза в месяц (аванс и зарплата) 10 и 25 числа. Футболки с корпоративным мерчем. Социальные гарантии: оплата отпусков и больничных листов Нет необходимости бегать по складу, работа происходит на одном месте (для помощи вам - у нас есть штаблер). Без штрафной системы. Теплый, чистый, современный склад. Столовая на территории комплекса, зона для отдыха. 5 минут пешком от станции ГРИВНО, можно доехать по МЦД

Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора в управление финансирования недвижимости, который будет рассматривать сделки в проектом финансировании. ВАМ ПРЕДСТОИТ: ·    готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков ·    анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний ·    структурировать кредитные сделки ·    взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок ·    оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа ·    готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка ·    своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС: · высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия · актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет · знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов · знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности · опыт работы с ИИ-инструментами МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: · стабильный оклад и премии по результатам работы · офис работы по адресу: г. Подольск, ул. Кирова, д. 21 · понятные шаги для карьерного роста · поддержка наставника и команды в период адаптации · обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера · льготные условия кредитования · скидки на продукты Сбера и экосистемы · ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких. · гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Место работы: г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Устранение повреждений и неисправностей по заявкам сотрудников магазина; Проведение ремонта оборудования (установка светотехнического оборудования – розетки, выключатели); Проведение ремонта сантехнического оборудования (подключение инсталляции, установка кранов); Выполнение работ по косметическому ремонту здания и помещений (шпаклевка, покраска, выклейка плитки, поклейка обоев, установка плинтусов); Ремонт мебели (замков, полок, тележек, доводчиков, установка зеркал, стендов, досок для объявлений и т.д); Соблюдение технологии выполнения ремонтных работ, правил эксплуатации и содержания здания, оборудования, механизмов, правил техники безопасности и противопожарной охраны, охраны труда. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Умение работать руками (универсал); Опыт ремонтных работ (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска); Внимательность, аккуратность; Ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности; Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его. РАБОТА У НАС - ЭТО: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные плавающие; возможен график 2/2 Совокупный уровень дохода от 79500 руб/мес: фиксированный оклад от 70000 руб/мес( до вычета налога); компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада( 3500 руб/мес до вычета налога); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный соцпакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Вакансия компании ООО "КАСТОМЕР ОПТ" UPMARKET - это фулфилмент для маркетплейсов полного цикла в Москве и Санкт-Петербурге. А если быть точнее, Лучший фулфилмент 2023 года по результатам Всероссийской премии селлеров MPSELLERS AWARDS. Что такое фулфилмент? Это все то, что происходит с товаром до того, как он попадет на Озон, Wildberries или Яндекс Маркет, а именно: приём и обработка товаров с Садовода, Китая или собственного производства, штрихкодирование и проверка на брак, сборка и упаковка заказа согласно требованиям маркетплейсов. Обязанности: - Проводить операции склада по упаковке товара. - Соблюдать сроки выполнения задач. Требования: - Ответственность и внимательность. - Физическая выносливость. - Опыт работы на складе будет Вашим преимуществом. Условия: - Есть подработка. - Есть работа на постоянной основе - график 2/2 с 8.00 до 20.00. Разный уровень дохода: - Есть оплата 1 раз в день для подработки - 3.000 за смену; - Есть оплата 1 раз в неделю - до 110.000 за месяц; - Есть оплата 2 раза в месяц- до 110.000 за месяц. - Есть разные возможности оформления. - Кофе, форма, бонусы, праздники, подарки, обучение, карьерный рост, бесплатная юридическая помощь - Приводи друзей - получай бонус от 15.000 руб. Годовой бонус: - За лучшего сотрудника - 5.000 руб. - За сотрудника года - 10.000 руб. - Надбавка за ночные смены - 20%. - Компенсация проезда - 3.000 руб. - Возможность брать дополнительные смены. Приходи вот сюда: - Место работы г. Подольск, ул. Шамотная д.3 - Теплый склад - косметика, бытовая техника, одежда. Мы рады всем кандидатам! Ждем тебя пообщаться: с понедельника по пятницу, с 8.00 до 18.00 без предварительной записи! Или откликайся, все расскажем!

Место работы г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 Обязанности: Встреча, консультация, выявление потребностей клиентов; Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал) Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы; Продажа проектов и предложение доп. услуг; Работа с базой клиентов в СRМ-системе; Взаимодействие со смежными отделами. Работа с проектами: Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента; Расчет и обоснование стоимости проекта; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы). Требования: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Ориентация на результат. Будет являться преимуществом: Опыт работы в активных продажах и проектировании; Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, выходные скользящие, смены с 7 до 16/ с 11 до 20/ с 14 до 23; Совокупный уровень дохода от 75 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка 399 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 66 200 руб/мес); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3310 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 Обязанности: Встреча, консультация, выявление потребностей клиентов; Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал) Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы; Продажа проектов и предложение доп. услуг; Работа с базой клиентов в СRМ-системе; Взаимодействие со смежными отделами. Работа с проектами: Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента; Расчет и обоснование стоимости проекта; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы). Требования: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Ориентация на результат. Будет являться преимуществом: Опыт работы в активных продажах и проектировании; Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, выходные скользящие, смены с 7 до 16/ с 11 до 20/ с 14 до 23; Совокупный уровень дохода от 75 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка 399 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 66 200 руб/мес); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3310 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 Обязанности: Встреча, консультация, выявление потребностей клиентов; Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал) Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы; Продажа проектов и предложение доп. услуг; Работа с базой клиентов в СRМ-системе; Взаимодействие со смежными отделами. Работа с проектами: Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента; Расчет и обоснование стоимости проекта; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы). Требования: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Ориентация на результат. Будет являться преимуществом: Опыт работы в активных продажах и проектировании; Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, выходные скользящие, смены с 7 до 16/ с 11 до 20/ с 14 до 23; Совокупный уровень дохода от 75 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка 399 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 66 200 руб/мес); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3310 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 Обязанности: Встреча, консультация, выявление потребностей клиентов; Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал) Сопровождение на всех этапах продаж и ведение СRМ-системы; Продажа проектов и предложение доп. услуг; Работа с базой клиентов в СRМ-системе; Взаимодействие со смежными отделами. Работа с проектами: Подбор и проектирование комплексного решения (дизайн)-проекта для клиента; Расчет и обоснование стоимости проекта; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа в специализированных программах (в том числе графических). (визуализация проекта/интерьера, расчет сметы). Требования: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Дружелюбность и желание помогать клиентам; Хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ; Ориентация на результат. Будет являться преимуществом: Опыт работы в активных продажах и проектировании; Опыт работы в продажах строительных материалов/мебели; Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки; Знание 3D и графических программ. Условия: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2, выходные скользящие, смены с 7 до 16/ с 11 до 20/ с 14 до 23; Совокупный уровень дохода от 75 500 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированная часовая ставка 399 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 оклад от 66 200 руб/мес); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3310 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Осуществление продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и оказания услуг); Консультирование клиентов по проектам обустройства участка и зоны отдыха (в проект входят растения, удобрения, аксессуары, мебель, товары для отдыха у воды и прочие элементы необходимые для благоустройства территории); Подбор оптимального варианта обустройства территории для клиента, предложение сопутствующих услуг; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа с клиентской базой – информирование клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта; Совершенствование своих знаний о товаре, быть в курсе новых тенденций рынка сада. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ (если нет опыта-готовы обучать); Опыт работы в продажах товаров для Сада, навык проектирования и ландшафтного дизайна будет являться преимуществом; Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения; вести отчетность; Управлять воронкой продаж ). РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 с плавающими выходными; Совокупный уровень дохода от 74 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 65 000 руб./мес. (итоговая окладная часть обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3 250 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.