Свежие вакансии центра занятости Мурманская область на 17 июля 2026

оказание первичной медико-санитарной помощи терапевтического профиля взрослому населению в амбулаторных условиях не предусматривающих круглосуточного медицинского наблюдения и лечения, в т.ч. на дому при вызове мед.работника.

Правовая экспертиза проектов правовых актов и иных документов по вопросам, отнесённым к компетенции учреждения или органа УИС Сбор, анализ и обобщение предложений по совершенствованию нормативно-правовой базы, регулирующей деятельность УИС Ведение договорной работы, включая визирование текстов договоров и протоколов разногласий Составление информационных справок, обзоров и других аналитических материалов для доклада руководству Представление интересов учреждения Участие в выездных и документарных проверках

Комплектование организации кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации Анализ структуры персонала и документации по учёту кадров (приём, перевод, трудовая деятельность, увольнение работников, результаты аттестации). Цель определение текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовка предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение. Контроль своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников, выдача справок об их трудовой деятельности, соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий и другой установленной документации по кадрам Внесение информации в банк данных о персонале организации Составление установленной отчётности Ведение кадрового делопроизводства, включая оформление первичной, учётной, организационной и распорядительной документации по персоналу Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью Контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков

Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов Сопоставление и анализ результатов Оформление документации Конкретный перечень обязанностей может уточняться в должностной инструкции, которая разрабатывается с учётом специфики учреждения и требований законодательства

Сбор жалоб и анамнеза у пациентов (или их законных представителей) при заболеваниях или состояниях глаза, его придаточного аппарата и орбиты Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных обследований Оказание медицинской помощи при неотложных состояниях Разработка плана лечения пределение медицинских показаний для проведения мероприятий медицинской реабилитации Подготовка медицинской документации Ведение медицинской документации Конкретный перечень обязанностей может варьироваться в зависимости от места работы, специализации и других факторов. Для получения актуальной информации рекомендуется обращаться к должностной инструкции и внутренним документам медицинской организации

Разрабатывать план обследования Проводить дифференциальную диагностику Определять показания для госпитализации Проводить экспертизу временной нетрудоспособности . Планировать свою работу и анализировать показатели своей деятельности Обеспечивать своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Руководить работой подчинённого ему среднего и младшего медицинского персонала

Сбор и интерпретация данных Определение показаний и противопоказаний к эндоскопическим вмешательствам Обоснование противопоказаний и оформление документов Проведение эндоскопических вмешательств Оформление заключений врач-эндоскопист может участвовать в разборе сложных случаев и ошибок в диагностике и лечении, вести медицинскую учётно-отчётную документацию, анализировать качественные и количественные показатели работы Важно отметить, что конкретные обязанности могут уточняться в должностной инструкции учреждения с учётом специфики работы и требований работодателя

Проведение функциональной диагностики состояния органов и систем организма человека Определение медицинских показаний и противопоказаний к проведению исследований с учётом действующих порядков оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций (протоколов лечения) и стандартов медицинской помощи Проведение конкретных методов исследования Подготовка пациента к исследованиям Интерпретация полученных результатов Работа с компьютерными программами обработки и анализа результатов исследований Ведение медицинской документации, включая оформление протоколов исследований и заключений Анализ медико-статистической информации Организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

Организация работы медицинского филиала

Руководство деятельностью кабинета в соответствии с положением о кабинете, его функциями и задачами овершенствование форм и методов работы, планирование деятельности, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией Координация деятельности кабинета с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе Контроль за работой персонала (врачей, среднего и младшего медицинского персонала), включая проверку правильности поставленных диагнозов и качества проводимого лечения Организация лечебно-диагностического процесса с использованием рентгенологических методов, проведение квалифицированных исследований в соответствии с медицинскими показаниями Внедрение новых методов и программ получения диагностической информации, анализ результатов исследований путём сопоставления с данными других инструментальных, лабораторных, клинических и патоморфологических исследований Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства и охраны труда работников кабинета Контроль за качеством ведения медицинской документации Способствование повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников