Свежие вакансии центра занятости Мурманская область на 18 июля 2026
Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Мурманская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.
Самые популярные вакансии
Фильтр по городам и районам
Апатиты
Гаджиево
Заозёрск
Заполярный
Кандалакша
Кировск
Ковдор
Кола
Мончегорск
Мурманск
Оленегорск
Островной
Полярный
Североморск
Снежногорск
Все вакансии на сегодня
Умение соединять провода, кабели (разделка, сращивание, пайка токоведущих жил). Умение поддерживать работоспособность электрооборудования, безаварийную работу обслуживающих устройств, своевременный качественный ремонт. Умение находить и устранять неисправности осветительной сети с заменой светильников, ламп.
2026-02-19
Влажная и сухая уборка служебных помещений согласно должностной инструкции
2026-02-19
-ежедневная уборка кух.помещений, мытье и дезинфекция посуды -чистка овощей -расфасовка, упаковка продукции -помощь повару
2026-07-01
- осуществление стерилизации медицинских инструментов - ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций - оказание доврачебной мед.помощи - ведение медицинской документации - неукоснительное соблюдение назначений врача для пациента
2026-07-01
Уборка помещений, рабочих зон (цеха, кабинеты,комнаты приема пищи и др. места нахождения персонала), находящихся на территории "Ковдорского горно-обогатительного комбината"
2026-07-01
- обслуживание гостей ресторана (прием, обработка заказов) - расчет гостей ресторана
2026-07-01
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
2026-06-24
Подготовка к приёму. Организация рабочего места: проверяет исправность стоматологической установки (бормашины и другого оборудования), контролирует наличие инструментов, расходных материалов, медикаментов и документации. Раскладывает стерильные инструменты на столике. Ассистирование врачу. Помощь доктору: подаёт нужные инструменты в правильной последовательности, поддерживает сухость рабочего поля (например, отводит щёки или губы пациента), готовит пломбировочный материал, воду для полоскания. Выполняет другие указания врача. Стерилизация и обработка. Обеспечение инфекционной безопасности. Медсестра проводит предстерилизационную очистку инструментов, формирует наборы для стерилизации, контролирует режимы работы стерилизационного оборудования и правильно хранит стерильные наборы. Также она занимается дезинфекцией поверхностей, элементов кресла, наконечников после каждого пациента и в конце смены. Работа с материалами и лекарствами. Слежение за наличием и сроками годности медикаментов (в том числе препаратов групп А и Б ), контролирует их хранение, сохраняет информационные этикетки на флаконах. При необходимости оформляет заявки на пополнение запасов и получает материалы у старшей медсестры. Ведение документации. Помогать врачу заполнять медицинские карты пациентов, ведёт журналы стерилизации и дезинфекции, учитывает расход материалов и инструментов. Санитарно-просветительная работа. Соблюдение режима и безопасности. Строго выполняет правила асептики и антисептики, соблюдает санитарно-гигиенические нормы, правила техники безопасности при работе с электрооборудованием и инструментами. Действия в экстренных ситуациях. При необходимости медсестра оказывает доврачебную помощь: например, при неотложных состояниях (обморок, анафилактический шок, травма) действует по утверждённому алгоритму, а затем сообщает врачу. Также она может осуществлять забор биологических материалов для лабораторных исследований. Повышение квалификации.
2026-07-01
Проведение исследований. Выполняет лабораторные анализы (клинические, биохимические, бактериологические и другие) чаще всего под руководством врача-специалиста. Подготовка материалов. Самостоятельно (или в рамках своих задач) готовит реактивы, химическую посуду, питательные среды, красящие и дезинфицирующие растворы, аппаратуру для работы. Работа с биоматериалом. Принимает пробы, регистрирует их, проверяет упаковку и сроки доставки, оценивает пригодность материала для исследования. Также может заниматься маркировкой, сортировкой, предварительной обработкой, хранением и транспортировкой биоматериала внутри лаборатории. Стерилизация. Проводит обработку лабораторного инструментария, посуды и других материалов, чтобы обеспечить безопасность и предотвратить распространение инфекций. Документирование. Ведёт необходимую учётно-отчётную документацию: регистрирует пробы, делает записи в журналах, оформляет бланки результатов исследований. Контроль качества. Участвует в внутрилабораторном контроле качества: следит за правильностью методик, стабильностью результатов, корректностью ведения контрольных материалов. Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима. Строго следует правилам асептики и антисептики, безопасно работает с потенциально опасным биоматериалом, правильно обеззараживает и утилизирует медицинские отходы (в том числе класса Б и В). Обеспечение работы оборудования . Следит за исправностью аппаратуры, проводит её простую регулировку согласно инструкциям. Доврачебная помощь. При необходимости оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Повышение квалификации. Систематически учится, участвует в профильных занятиях и конференциях. Соблюдение внутренних правил. Выполняет правила внутреннего трудового распорядка, требования охраны труда и противопожарной безопасности.
2026-07-01