Свежие вакансии центра занятости Мурманск на 07 марта 2025

Осуществляет амбулаторный прием и посещения на дому, оказывает неотложную помощь, проводит комплекс профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий, содействует в решении медико-социальных проблем семьи. Оказывает непрерывную первичную медико-санитарную помощь пациенту вне зависимости от его возраста, пола и характера заболевания. Проводит осмотр и оценивает данные физического исследования пациента. Составляет план лабораторного, инструментального обследования. Интерпретирует результаты лабораторных анализов; лучевых, электрофизиологических и других методов исследования; самостоятельно проводит обследование, диагностику, лечение, реабилитацию пациентов, при необходимости организует дообследование, консультацию, госпитализацию пациентов, в последующем выполняет назначения и осуществляет дальнейшее наблюдение при наиболее распространенных заболеваниях. Оказывает: акушерскую помощь, помощь детям и пациентам с профессиональными заболеваниями, медицинскую помощь при острых и неотложных состояниях организма, требующих проведение реанимационных мероприятий, интенсивной терапии. Проводит анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, профилактику заболеваний, мероприятия по укреплению здоровья населения, включая формирование здорового образа жизни, сокращение потребления алкоголя и табака, ведет учетно-отчетную медицинскую документацию. Осуществляет профилактическую работу, направленную на выявление ранних и скрытых форм заболеваний, социально значимых болезней и факторов риска путем диспансеризации прикрепившегося контингента в установленном порядке, в том числе детей, инвалидов, лиц старших возрастных групп. Направляет больных на консультации к специалистам для стационарного и восстановительного лечения по медицинским показаниям. Организует и проводит лечение пациентов в амбулаторных условиях, дневном стационаре и стационаре на дому. Осуществляет патронаж беременных женщин и детей раннего возраста, в том числе новорожденных, в установленном порядке. Организует и проводит противоэпидемические мероприятия и иммунопрофилактику в установленном порядке. Выдает заключение о необходимости направления пациентов по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение. Взаимодействует с медицинскими организациями государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, страховыми медицинскими компаниями, иными организациями. Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. В установленном порядке повышает профессиональную квалификацию. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного заболевания. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

Условия: Единовременное пособие в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания выс-шего или средне-профессионального учебного заведения (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области"); Ежемесячная двадцатипроцентная надбавка к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего или средне-профессионального учебного заведения (молодому специалисту, не имеющему медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы) (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области"); Ежегодная разовая материальная помощь в размере 0,4 должностного оклада (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области"); Разовая материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада (Закон Мурманской области от 06.06.2003 400-01-ЗМО "О социальной поддержке медицинских работников Мурманской области"); Стимулирующая выплата «Укрепление кадровой политики» для врачебного персонала в размере 88 000 рублей, (Положение о премирование и материальном стимулировании работников ГОБУЗ «МГП 1», утвержденного приказом главного врач ГОБУЗ «МГП 1» от 25.10.2019 727-ф); Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в количестве 52 календарных дней (ст. ст. 115 и 321 ТК РФ); Компенсация один раз в два года расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным (Постановление Правительства Мурманской области от 12.04.2005 132-ПП "О компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) и обратно лицам, работающим в Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Мурманской области или организациях, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета полностью или частично, и неработающим членам их семей").

Организация питания плавасостава на судне. Уборка кают старшего командного состава, палубы.

Матрос береговой базы флота. Владение пожарным инвентарем и навыками такелажных, плотницких, слесарных и малярных работ. Швартовка судов к причалу.

уборка судовых служебных и санитарно-бытовых помещений; работа на камбузе (помощь судовому повару)

- техническое обслуживание и ремонт электррооборудования судна, электрифицированных механизмов, электроприборов по заведованию; - проводит проверку: работы электрооборудования; систем электрообеспечения судна, распределительных устройств, электронагревательных и электроосветительных приборов; - обеспечивает сохранность и учет электроизмерительных приборов и зап.частей электротехнических средств судна; - выполняет регулировку и проводит испытание судового электрооборудования после ремонта.

Согласно должностной инструкции и Устава флота рыбной промышленности.

Условия: Предоставляется общежитие, квартиры по договору коммерческого найма жилого помещения (переданные в срочное возмездное пользование ГОБУЗ «МГП 1» по договору аренды жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования г. Мурманска)

Управлять транспортным средством категории В, С, Е . Выполнять ежедневное техническое обслуживание, устранять мелкие неисправности. Планирование и выполнение поездки. Поездки по Мурманской области и в составе оперативной группы.

Проводит работы по тушению пожаров, спасению людей, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий, эвакуации материальных ценностей, вскрытию и разборке конструкций с использованием специальных агрегатов, механизмов, изолирующих аппаратов, а также выполняет обязанности соответствующих номеров боевого расчета пожарного автомобиля. Оказывает первую помощь пострадавшим. Содержит в исправном состоянии пожарно-техническое и спасательное вооружение и оборудование, осуществляет его техническое обслуживание, испытание и устранение неисправностей, не требующее специальной подготовки. Использует радиосредства и переговорные устройства, имеющиеся на вооружении пожарной части. Несет службу на постах, в дозорах, во внутреннем наряде караула в соответствии с требованиями соответствующих приказов и инструкций. Выполняет административно-хозяйственные работы.