Свежие вакансии центра занятости Мурманская область на 04 июля 2026

Обязанности: - вязка арматурных каркасов - установка закладных деталей - установка инвентарной опалубки - укладка бетона - уход за бетоном Требования: Опыт работы от 1 года Условия: оплата труда 190.000 на руки при выработке 1.5м3 в день. Вахта 2/1, 3/1, полная занятость, рабочий график: 6/1 с 08.00 до 19.00 (13.00-14.00 перерыв на обед).

Обязанности: - вязка арматурных каркасов - установка закладных деталей - установка инвентарной опалубки - укладка бетона - уход за бетоном Требования: Опыт работы от 1 года Условия: оплата труда 190.000 на руки при выработке 1.5м3 в день. Вахта 2/1, 3/1, полная занятость, рабочий график: 6/1 с 08.00 до 19.00 (13.00-14.00 перерыв на обед).

Обязанности: - вязка арматурных каркасов - установка закладных деталей - установка инвентарной опалубки - укладка бетона - уход за бетоном Требования: Опыт работы от 1 года Условия: оплата труда 190.000 на руки при выработке 1.5м3 в день. Вахта 2/1, 3/1, полная занятость, рабочий график: 6/1 с 08.00 до 19.00 (13.00-14.00 перерыв на обед).

Обязанности: - вязка арматурных каркасов - установка закладных деталей - установка инвентарной опалубки - укладка бетона - уход за бетоном Требования: Опыт работы от 1 года Условия: оплата труда 190.000 на руки при выработке 1.5м3 в день. Вахта 2/1, 3/1, полная занятость, рабочий график: 6/1 с 08.00 до 19.00 (13.00-14.00 перерыв на обед).

Знание устройств, назначения и тактико-технических данных обслуживаемых контрольно-приемных приборов и датчиков; Эксплуатационно-техническое обслуживание, установка, монтаж, наладка и ремонт контрольно-приемных приборов и датчиков; Проверка работоспособности ультразвуковых, емкостных и фотолучевых приборов и устройств.

Ресторан Северный: Открытие и закрытие смены (ресторана); Работа с кассой, наличностью, картами; Контроль рабочего времени персонала (повара, курьеры, официанты); Обучение персонала составлению рабочего расписания; Заказ продукции, проведение инвентаризации.

Подготовка продуктов; Поддержание чистоты на кухне; Помощь поварам в приготовлении блюд.

Должностные обязанности капитана, согласно Устава службы флота

заместитель руководителя медицинской организации, который отвечает за состояние и качество лечебно-диагностического процесса в учреждении. Его функциональные обязанности могут включать руководство лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями, организацию внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, контроль за качеством работы с больными и другие задачи.

Функциональные обязанности заместителя главного врача по поликлинической работе охватывают широкий спектр задач, связанных с организацией амбулаторной медицинской помощи, контролем её качества и взаимодействием с различными внешними организациями. Конкретный перечень обязанностей закрепляется в должностной инструкции, которая разрабатывается с учётом специфики медицинской организации. Организация и руководство работой поликлиники: Руководство деятельностью структурных подразделений поликлиники. Организация медицинской помощи амбулаторным больным как в поликлинике, так и на дому. Обеспечение доступности и качества амбулаторной помощи, включая маршрутизацию пациентов. 2. Профилактическая работа: Организация и проведение диспансеризации населения. Обеспечение проведения целевых и профилактических осмотров различных групп населения (включая декретированные контингенты). Организация медицинских осмотров юношей допризывного и призывного возраста. Отбор и направление больных на санаторно-курортное лечение. Проведение вакцинопрофилактики прикреплённого населения. 3. Клинико-экспертная деятельность: Контроль за качеством диагностики, лечения, реабилитации и экспертизы временной нетрудоспособности. Участие в решении сложных клинико-экспертных вопросов. Анализ заболеваемости и разработка мероприятий по её снижению. Анализ клинико-экспертных ошибок, в том числе по экспертизе временной нетрудоспособности. Взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями (МСЭ), включая учёт расхождений экспертных решений. Рассмотрение претензий страховых компаний и жалоб пациентов по вопросам качества медицинской помощи и экспертизы временной нетрудоспособности. 4. Работа с персоналом: Организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки медицинских работников. Расстановка кадров и контроль за их работой 5. Контроль качества и безопасности медицинской деятельности: Организация и проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях. Планирование и проведение врачебных конференций по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в том числе с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных ошибок. Контроль за ведением медицинской документации, учёта и отчётности по курируемым разделам работы.