Свежие вакансии центра занятости Мурманская область на 05 августа 2025

Принимает на хранение и выдает верхнюю одежду, головные уборы, обувь и другие личные вещи от работников и посетителей предприятия (учреждения). Обеспечивает сохранность вещей, сданных на хранение.

- безаварийное управление и техническое обслуживание автомобильной техники в соответствии с правилами дорожного движения и инструкциями по технической эксплуатации транспортного средства; - ежедневное ведение путевых листов; - ежедневный предрейсовый медицинский осмотр; - доставка корреспонденции, перевозка сотрудников и документов.

Инженер по благоустройству ДИ при обращении

хозяйственное обслуживание: составление заявок, обеспечение канцелярскими принадлежностями, спецодеждой, моющими средствами, инвентарем и пр.; проведение инвентаризации, списании материальных ценностей; контроль проделанной работы обслуживающего персонала, составление графиков рабочего времени. - ведение табельного учета фактически отработанного времени

В спортивный зал СОПКИ.СПОРТ требуется инструктор-методист: - консультировать посетителей по вопросам оказываемых услуг и использования спортивного оборудования; - следить за соблюдением чистоты и порядка на территории спортивного зала; - осуществлять контроль пригодности тренажерного оборудования спорткомплекса; - обеспечивает выполнение посетителями правил посещения спортивного зала; - принимать меры по предотвращению конфликтных ситуаций - рассматривать претензии/предложения, связанные с обслуживанием посетителей

Выполнять лабораторные анализы, измерения при проведении исследований; Производить отбор воды и смывов с целью проведения анализов в соответствии с требованиями руководящих документов; Обрабатывать, систематизировать и оформлять в соответствии с методическими документами результаты анализов, измерений, вести их учёт; В случае несоответствия результатов анализов требованиям руководящих документов немедленно докладывать начальнику техническо- эксплуатационного отдела, а в его отсутствие инженеру; Ставить в известность медицинскую сестру и инструктора-методиста о нарушениях санитарно-гигиенических норм; Проводить анализ на содержание остаточного хлора в чашах бассейнов перед началом работы бассейнов и далее каждые 2 часа; Изменять режим химводоочистки при изменении качества поступающей воды; Обеспечивать правильную эксплуатацию и работу оборудования и автоматических систем дозирования и контроля; Вести процесс химической очистки воды, обеззараживание, контроль параметров технологического режима подготовки воды: температуры, давления, концентраций регенерирующих растворов по показаниям контрольно-измерительных приборов и результатам химических анализов; Следить за приготовлением воды в чашах бассейна в соответствии с требованиями руководящих документов; Контролировать чистоту и оптимальный температурный режим воды и воздуха в плавательных бассейнах. В случаях неисправности электронного табло измерять температуру воды в чашах бассейнов и воздуха в залах ванн бассейнов каждый час; Следить за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществлять его поверку в сроки, установленные нормативными документами; Участвовать в промывке фильтров, осуществлять необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводить наблюдение; Снимать показания приборов автоматической системы дозирования, вести регистрацию снятых данных в рабочих журналах; Осуществлять доставку воды для лабораторных исследований в ФБУЗ Центр гигиены и эпидемиологии в Мурманской области с регулярностью согласно программы производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в МАУ ГСЦ Авангард;

2.1. Обеспечивает качественное и своевременное выполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией. 2.2. Осуществляет контроль за: Работой инженеров и контрактной службой: - правильной технической эксплуатацией муниципального жилого фонда, жилого фонда товариществ собственников жилья; - обеспечением санитарного состояния обслуживаемого жилья; - бесперебойным энергоснабжением жилищных и культурно-бытовых объектов; - бесперебойной работой лифтового оборудования жилых домов, теплотехнического оборудования; - транспортными услугами по санитарной очистке городских автомобильных дорог, содержанием городской свалки, кладбищ, города; - выполнением мероприятий по подготовке объектов жилищно-коммунального хозяйства к эксплуатации в зимних условиях (отопительному сезону); - ходом и качеством выполняемых работ и услуг по муниципальным контрактам и договорам, заключенных с учреждением; - проведением текущего и капитального ремонтов жилья и объектов коммунального назначения; - снабжением водой и отведением по промышленным предприятиям и культурно-бытовым объектам; - за составлением, внесением изменений, выполнением муниципальных программ учреждения и сдачей отчетности; - проверкой объемов и качеством выполненных работ по всем договорам (контрактам); - работой подчиненных ему специалистов (инженеры, специалисты контрактной службы) по подготовке и заключению договоров (контрактов), в том числе на конкурсной основе, с другими предприятиями, организациями. - проведением конкурсных процедур по выбору подрядчиков на выполнение работ. Работой службы 112 и ЕДДС; - работой по организации ликвидации аварийных ситуаций на объектах жилищно-коммунального хозяйства и инженерных коммуникациях города; Работой работников бухгалтерии, специалиста по кадрам, заведующего хозяйством: - целевым и рациональным использованием бюджетных средств, предоставляемых бюджетами различных уровней; - контролем внутренней финансовой деятельности учреждения; - применением и внедрением новых материалов, приборов, оборудования при ремонте и реконструкции объектов жилищно-коммунального хозяйства; - штатной численностью работников учреждения (по согласованию с руководителем), - согласованием графика отпусков, - применения дисциплинарных взыскания, по согласованию с руководителем; 2.3. Рассматривает (разрабатывает), согласовывает и утверждает: - сметы, калькуляции, технические задания по договорам (контрактам) с предприятиями (организациями) всех форм собственности; - плановые мероприятия учреждения по муниципальным программам на текущий и плановый года; - отчеты по исполнению муниципальных программ, счета и акты выполненных работ (КС2, КС 3, товарные накладные) по исполненным контрактам (договорам);

TOC \o 1-5 \h \z 1. В рамках трудовой функции ведения организационной и распорядительной документации по персоналу: - обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу; - разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную плановую, организационную, распорядительную); - осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. 2. В рамках трудовой функции ведения документации по учету и движению кадров: - оформляет все необходимые документы, по распоряжению руководителя, связанные с вопросами найма, приема, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, увольнения работников. - собирает и проверяет личные документы работников; - осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; - выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности; - TOC \o 1-5 \h \z доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации; - ведет учет рабочего времени работников, периоды отсутствия (отпуска, больничные, прогулы и пр.); - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях сотрудников; - ведет журналы по охране труда; - осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу подготовку к сдаче их в архив. 3. В рамках трудовой функции администрирования процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы: - организовывает документооборот по учету и движению кадров в государственные органы; - подготавливает по запросу государственных органов оригиналы, выписки, копии документов; - подготавливает уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу. 4. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 5. Осуществляет подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. 6. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в Учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. 7. Составляет установленную отчетность.

Охрана объектов в/ч в составе караула.

Уточняются при обращении к работодателю