Свежие вакансии центра занятости Мурманская область на 20 апреля 2025

Bыпoлнение сваpочныx работ тexнологичеcкoгo oбopудования; Рабoта pучной киcлoрoдной рeзкoй и пoлуaвтoмaтичecкой cвaркoй; Работа с чepтeжaми; Подготовкa обopудовaния к pабoтe, контpoль за eго cocтoянием и oбслуживaнием.

Руководить медицинской, хозяйственной, финансовой деятельностью санатория-профилактория и здравпунктов АО Олкон; Организация лечебно-профилактической деятельности; Организация административно-хозяйственной и финансовой деятельности подразделений; Выполнение организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций по санаторию-профилакторию и здравпунктам.

Специалист по социальной работе обязан: 2.1. Осуществлять прием граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию, находящихся на полустационарном социальном обслуживании, и законных представителей несовершеннолетних, находящихся на полустационарном социальном обслуживании. 2.2. Организовывать социальное обслуживание и социальную поддержку гражданам с учетом их индивидуальных потребностей и особенностей, обследовать и подготавливать акт жилищно-бытовых условий. Диагностировать и оценивать социальный статус, реабилитационный потенциал получателей социальных услуг. 2.3. Организовывать деятельность отделения по реализации социальных услуг и в соответствии с утвержденными стандартами предоставления полустационарного социального обслуживания в условиях временного приюта. 2.4. Информировать получателей социальных услуг о видах услуг, оказываемых в отделении, оказывать содействие в получении консультативно-информационных и правовых услуг. 2.5. Осуществлять рейды по выявлению нуждаемости граждан в социальном обслуживании. 2.6. Участвовать в разработке индивидуальной программы реабилитации получателей социальных услуг. Определять оптимальный перечень мероприятий и очередность их выполнения. 2.7. Прогнозировать результаты реабилитации на основании оценки потребностей, личностных ресурсов получателя социальных услуг, его жизненной ситуации. 2.8. Подбирать эффективные методы социально-психологической и социально-педагогической реабилитации получателя социальных услуг в соответствии с его актуальным состоянием, уровнем развития, возрастом, образованием, социальным статусом. 2.9. Осуществлять социальное консультирование, в том числе, в виде консультаций по правовым, жилищным вопросам; вопросам бытовых услуг. Оказывать социальные услуги.

2.1. Социальный работник обязан: 2.1.1. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, Мурманской области, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов учреждения, настоящую должностную инструкцию. 2.2. На социального работника возлагаются следующие должностные обязанности: 2.2.1. Оказание социально-бытовых услуг получателям социальных услуг полностью или частично утратившим способность либо возможность осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности: - выявление лиц, находящихся в трудной жизненной ситуации и нуждающихся в социальном обслуживании; - приобретение за счет средств получателя социальных услуги и доставка на дом продуктов питания, в том числе горячих обедов, промышленных товаров первой необходимости; - помощь в приготовлении пищи; - сдача за счет средств получателя социальных услуг его вещей в стирку, химчистку, ремонт, получение и обратная их доставка получателю социальных услуг ( до 5 кг. единовременно); - содействие в покупке за счет средств получателя социальных услуг топлива, топка печей, обеспечение водой (в жилых помещениях без центрального отопления и (или) водоснабжения); - содействие в организации устранения неисправностей и ремонта жилых помещений (вызов сантехника, электрика и других необходимых работников, поиск исполнителей и помощь в заключении с ними гражданско-правовых договоров на выполнение соответствующих работ); - организация уборки жилых помещений за счет средств получателя социальных услуг, в том числе с привлечением иных лиц (служб); - оплата жилья и коммунальных услуг (заполнение квитанций, снятие показаний с приборов учета, оплата услуг за счет средств получателя социальных услуг через кредитные организации, организации жилищно-коммунального хозяйства, расчетно-кассовые центры); - помощь в приготовлении и приеме пищи (кормление); - предоставление гигиенических услуг лицам, не способным по состоянию здоровья самостоятельно осуществлять уход за собой; - отправка за счет средств получателя социальных услуг почтовой корреспонденции; - оказание содействия в получении услуги социальное такси

2.1. Подготовка документов для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг в соответствии и индивидуальной программой предоставления социальных услуг. 2.2. Организация предоставления социальных услуг получателям социальных услуг, а также мер социальной поддержки и государственной социальной помощи. 2.3. Обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг, мер социальной поддержки, государственно социальной помощи, и различными специалистами (организациями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем. 2.4. Содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан. 2.5. Организация направления получателей социальных услуг в специализированные программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки. 2.6. Организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развитию обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан. 2.7. Формирование личного дела получателя социальных услуг в соответствии с требованиями регламента, приказа директора, ведение личных дел получателей социальных услуг, архивирование. 2.8. Использование оптимальных сочетаний различных технологий социальной работы в процессе предоставления социальных услуг, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг. 2.9. Обеспечение организации взаимодействия профильных специалистов в процессе предоставления социальных услуг гражданам. 2.10. Мотивирование получателей социальных услуг и их социальное окружение к активному участию в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг.

Подготовка зала к открытию/закрытию Сервировка столов Знание основного и сезонного меню, коктейльной и винной карты Работа в команде Расчет гостей Обслуживание банкетов Работа в Iiko Санитарная книжка. Готовы оказать помощь в оформлении. Условия: смена 2600₽ + инд. чаевые доход от 80 000₽ и выше Все Ваше время на работе (собрания, уборка и другие переработки - оплачиваются) Смена с 11:00 до 23:00 (пт/сб до 01:00) Корпоративное питание Оформление по ТК Оплачиваемый отпуск (через 6 месяцев работы) Выплаты 2 раза в месяц без задержек

ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, командировки; формирование и учет графика отпусков; ведение личных дел, трудовых книжек; подготовка и сдача отчетности: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД, ЦЗН, статистика; мониторинг законодательства и редакция ЛНА; работа со штатным расписанием: ввод новых ставок, сокращение, изменение окладов, ввод подразделений; воинский учет.

-Управление персоналом -Управление бизнес процессами магазина -Приемка товара -Инвентаризации -Работа в торговом зале

Бюджетное планирование

1. Обеспечение выполнения производственных заданий работника участка. 2. Обеспечение непрерывного складирования хвостов и подачу осветленной воды на обогатительную фабрику. 3. Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы систем оборотного водоснабжения и гидротранспорта хвостов. 4. Обеспечение соблюдения установленной проектом технологии укладки хвостов. 5. Принимать необходимые меры по своевременному и качественному ведению работ по химическому и биологическому закреплению пылящих поверхностей хвостохранилища.