Свежие вакансии центра занятости Мурманская область на 05 июля 2026

Обслуживание оборудования подстанций напряжением 35 154 кВ 1 степени сложности. Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам. Проведение режимных оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций. Подготовка рабочих мест. Допуск рабочих к работе, надзор за их работой. Приемка рабочих мест при ликвидации аварийных ситуаций. Осмотр оборудования подстанций. Определение параметров аккумуляторных батарей.

Концертмейстер проводит индивидуальные и групповые учебные занятия с обучающимися, осуществляет музыкальное сопровождение учебных занятий. По данной вакансии предоставляются единовременные компенсационные выплаты по программе "Земский работник культуры"

Оказание медицинской помощи при стоматологических заболеваниях. Руководство и организация работы кабинета.

Проведение систематизации и обработки учетно-отчетных данных медицинских организаций

Водитель погрузчика выполняет следующие обязанности: перемещает грунт, топливо, сырье и другие материалы; осуществляет очистку территории от снега; осуществляет бережное отношение к транспортному средству, сохранность и содержание в чистоте, порядке и исправном техническом состоянии, в том числе набора ручного инструмента для аварийного ремонта транспорта; выполняет комплекс работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту эксплуатируемой техники; соблюдает ПДД, режим рабочего времени и времени отдыха, правила технической эксплуатации транспортного средства, рационально использует горюче-смазочные материалы и запчасти к транспортному средству.

Обслуживание оборудования подстанций напряжением 35 154 кВ 1 степени сложности. Обеспечение установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам. Проведение режимных оперативных переключений в распределительных устройствах подстанций. Подготовка рабочих мест. Допуск рабочих к работе, надзор за их работой. Приемка рабочих мест при ликвидации аварийных ситуаций. Осмотр оборудования подстанций. Определение параметров аккумуляторных батарей.

- обеспечение оперативного обслуживания электрических сетей 35/10/6/0,4кВ, - производство плановых переключений, - производство периодических и внеплановых осмотров ПС, РП, ТП, - выполнение замеров нагрузки и напряжения.

Обслуживание оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередач (0,4-10кВ).

- проведение на ПС, РП, ТП, КЛ, в РУ и в электрических сетях испытаний и измерений параметров электрооборудования напряжением 35 кВ; - проверка правильности присоединения электроизмерительных приборов к электрооборудованию; - испытания электроаппаратов, трансформаторов, сборных секций шин, кабельных линий и др.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.