Свежие вакансии центра занятости Мурманская область на 08 июля 2026

Изготовление вязаной арматуры

Выполнение простых подготовительных работ при изготовлении и монтаже армоконструкций. Подготовка рабочего места для производства арматурных работ в соответствии с требованиями норм охраны труда. Подготовка инструментов и материалов, необходимых для производства работ, в соответствии с заданием по изготовлению и монтажу армоконструкций. Сортировка используемых в работе классов арматурной стали и арматурных изделий согласно маркировке. Обслуживание ручных, электромеханических и электрических станков перед началом и по завершении производства работ по резке арматуры. Выполнение работ по резке арматурной стали на ручных, электромеханических и электрических станках. Контроль выпусков арматуры из бетона и положения выставленной опалубки.

Ведет учет сотрудников МБУК ГДК в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод, увольнение работников направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя МБУК ГДК, а также другую установленную документацию по кадрам: об отпусках различных видов; о совмещении должностей, увеличении объема работ и расширении зон обслуживания; о работе в выходные и праздничные дни; о поощрениях и награждениях; об изменении режима рабочего времени; о наложении и снятии дисциплинарного взыскания; об изменении учетных данных; о направлении в командировку; о направлении на обучение; о предоставлении дополнительного выходного дня работнику для диспансеризации и другие. Готовит кадровые документы для поощрения и награждения работников (представления, ходатайства, проекты приказов). Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Осуществляет поиск и подбор персонала путем: - составления и размещения в СМИ и Интернете объявлений о вакансиях; - проведения отбора резюме кандидатов, размещенных в Интернете; - проведения собеседования с кандидатами с целью оценки их деловых качеств. - проводит адаптационные мероприятия с новыми работниками. Подготавливает и направляет уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством.Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением.Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.Ведет и хранит трудовые книжки и вкладыши к ним. регистрирует в соответствующих журналах прием и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них; своевременно вносит записи в трудовые книжки; производит подсчет трудового стажа; сдает в ПФР сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД. Организует и принимает участие в проведении профессионального тестирования и аттестации работников, осуществляет документационное оформление аттестации персонала и его обучения; 3.12. Осуществляет воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе; осуществляет учет, движение и хранение в установленном порядке бланков строгой отчетности формы Ф4; уведомляет военкомат о заключении трудового договора с военнообязанным без документов воинского учета. Подготавливает и согласовывает проекты приказов по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе и пр. Ведет отчетность по персоналу. 3.14. Ведет личные карточки формы Т-2 (ВУР):

Команда Управления развития малого бизнеса в поисках амбициозного Территориального менеджера по работе с партнерами для работы в г. Мурманск. Это ключевая роль, ориентированная на достижение бизнес-результатов через развитие и укрепление партнерской сети. Вам предстоит: анализировать рынок и определять целевых стратегических партнеров банка работать с существующей базой партнеров обеспечивать выполнения бизнеса-плана разрабатывать и реализовывать маркетинговые акции совместно с партнерами сопровождать партнёров по вопросам привлечения клиентов на обслуживание осуществлять мероприятия по привлечению новых партнёров анализировать эффективность продаж через партнёрские каналы. Мы ждем, что вы: специалист с высшим образованием имеете опыт продаж банковских продуктов корпоративным клиентам от 3-х лет, приветствуется опыт развития партнёрской сети обладаете навыками ведения переговоров на уровне первых лиц компании готовы к разъездному характеру работы умеете использовать нейросети в повседневной работе. Мы предлагаем: офис по адресу: г. Мурманск, пр-кт Ленина, 37 оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход оплату транспортных расходов и корпоративную мобильную связь программу адаптации и помощь руководителя на старте уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

выполнять текущий и мелкий ремонт помещений, мебели, дверей, окон, ограждений и игрового оборудования; обслуживать и ремонтировать инженерные системы отопление, водоснабжение, канализацию, вентиляцию, электросети (в пределах допуска); менять лампы, укреплять плафоны, ремонтировать замки, выполнять несложные сантехнические работы; проводить сезонные работы: уборку снега, удаление сосулек с крыш, покраску, подготовку здания к зиме/лету; осматривать здание, территорию и коммуникации, выявлять дефекты и устранять неисправности, в том числе угрожающие безопасности детей; ремонтировать уборочный инвентарь, изготавливать простые вспомогательные изделия (например, пособия, элементы оформления); принимать и исполнять заявки сотрудников на ремонтные работы

Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю. Предоставление спец.одежды. Доставка на работу.

Должностные обязанности уточняются при обращении к работодателю. Предоставление спец.одежды. Доставка на работу.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 64000 – 74000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Выполнение физико-химических анализов воды, воздуха, почв. Аналитический анализ результатов и др.