Свежие вакансии центра занятости Мурманская область на 17 июля 2026

Управление отвалообразователем. Контроль технического состояния отвалообразователя. Техническое обслуживание и ремонт отвалообразователя. Осуществление отвалообразования согласно технологических карт и схем.

Обеспечение работы дробильно-перегрузочных пунктов (ДПП) и конвейерных линий. Контроль загрузки бункеров: мастер следит, чтобы самосвалы (цикличное звено) равномерно подавали породу на дробилки, не создавая простоев конвейера (поточное звено). Мониторинг качества дробления горной массы: контроль отсутствия негабарита (слишком крупных кусков), который может повредить ленту или забить дробилку. Контроль состояния конвейерного полотна, роликоопор, натяжных станций и приводных механизмов.

В Ваши задачи будет входить: Распределение автосамосвалов и экскаваторов по забоям, контроль соблюдения графика горных работ. Использование систем спутникового слежения (например, АСД АвтоГРАФ или систем позиционирования карьерной техники) для отслеживания маршрутов и фиксации простоев. Оперативная связь с горными мастерами, водителями и машинистами. Ведение диспетчерского журнала, фиксация объемов перевозок, расхода ГСМ и учет рабочего времени. Передача данных о состоянии дорог и координация действий во время нештатных ситуаций или аварий.

Поиск и отбор поставщиков товаров и услуг для компании; Проведение закупочных торгов и выбор наиболее выгодных предложений; Подготовка и согласование договоров с поставщиками; Контроль и отслеживание исполнения договоров; Анализ рынка и мониторинг цен на товары и услуги; Обеспечение соответствия закупочной деятельности требованиям; Правилам законодательства в сфере закупок, в том числе Федерального закона "О закупках товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

В Ваши задачи будет входить: Планирование и организация работ по ТОиР: Разработка планов технического обслуживания и ремонта карьерной техники, распределение ресурсов, контроль за выполнением работ. Управление персоналом: Руководство подчиненными (главный механик, главный энергетик, начальник управления планирования ремонтов), обеспечение их профессиональной подготовки, контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Технический надзор: Осуществление контроля за качеством и сроками выполнения работ по ТОиР, выявление дефектов и неисправностей. Обеспечение материально-технических ресурсов: Закупка материалов, запасных частей, инструмента и оборудования для проведения работ по ТОиР. Оптимизация процессов ТОиР: Изучение и внедрение новых технологий и методов для повышения эффективности и снижения затрат на ТОиР. Контроль соблюдения правил безопасности: Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности на объектах, подконтрольных директору по ТОиР. Ведение документации: Формирование и ведение необходимой отчетности по ТОиР, включая планы, отчеты о выполненных работах

получение, хранение и проверку корректности заполнения подразделениями табелей учета рабочего времени работников; ведение табельного учета фактического времени пребывания работников Предприятия в системе управления ресурсами Предприятия (СУРП); учет списочного состава работников Предприятия; подготовку проектов распорядительной документации по вопросам оплаты труда, режима рабочего времени (в т.ч. на оплату работы в выходной день, сверхурочной работы) в пределах своей компетенции, организация ее согласования и утверждения, контроль исполнения; оформление документов, связанных с оформлением приема работников, переводов, увольнений в пределах своей компетенции; подготовку заявок на мероприятия в объединенный центр обслуживания (ОЦО) по направлениям деятельности, контроль их исполнения; консультирование работников Предприятия по вопросам труда и заработной платы; проверка расчетов стимулирующих выплат в соответствии с действующими локальными нормативными актами; Производить расчеты: базовой заработной платы, всех видов компенсационных и стимулирующих выплат; переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей; консолидацию и массовую загрузку данных по заработной плате в СУРП при закрытии периодов; работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности, расстановке работников; по внесению изменений в СУРП в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных; корректное и своевременное отражение расходов на персонал в разрезе мест возникновения затрат (МВЗ) на штатных единицах в СУРП; проверка расчетных листов работников, корректировка заработной платы в СУРП, внесение исправительных справок в систему;

- Учет и анализ показателей по труду, подготовка статистической и корпоративной отчетности. - Сбор исходных данных для формирование бюджета расходов на персонал, участие в защите бюджета. - Ежемесячное распределение затрат ФОТ по проектам, расчет численности для проектов. -Подготовка обосновывающих документов, информационно-аналитических материалов для презентации руководству компании. - Планирование и прогнозирование потребности в кадрах. - Анализ расходования фонда заработной платы. - Разработка месячных планов по руду и заработной платы по подразделениям. - Изучение и анализ использования рабочего времени. -Выявление резервов роста производительности труда и оптимизации численности персонала.

Осуществлять: - Административное, хозяйственное и техническое руководство подчиненными работниками. - Контроль и организация процессов погрузочных и разгрузочных работ. - Определение фронтов выгрузки автомобильного и железнодорожного транспорта. - Анализ и ведение отчетов по результатам производственной деятельности. -Проверку и соблюдение норм и правил ОТиПБ всем подчиненным персоналом. - Работу в системе АЛТАН и SAP. - Организацию работ по наведению порядка на территории, устранению замечаний по ОТ и ПБ, экологии. - Организацию и контроль ПРР на удаленных объектах предприятия.

Погрузочно-разгрузочные работы. Условия оплаты 450 рублей в час на руки.

уборка помещений школы и территории