Свежие вакансии центра занятости Мурманская область на 05 июля 2026

Должностные обязанности капитана, согласно Устава службы флота

заместитель руководителя медицинской организации, который отвечает за состояние и качество лечебно-диагностического процесса в учреждении. Его функциональные обязанности могут включать руководство лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями, организацию внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, контроль за качеством работы с больными и другие задачи.

Функциональные обязанности заместителя главного врача по поликлинической работе охватывают широкий спектр задач, связанных с организацией амбулаторной медицинской помощи, контролем её качества и взаимодействием с различными внешними организациями. Конкретный перечень обязанностей закрепляется в должностной инструкции, которая разрабатывается с учётом специфики медицинской организации. Организация и руководство работой поликлиники: Руководство деятельностью структурных подразделений поликлиники. Организация медицинской помощи амбулаторным больным как в поликлинике, так и на дому. Обеспечение доступности и качества амбулаторной помощи, включая маршрутизацию пациентов. 2. Профилактическая работа: Организация и проведение диспансеризации населения. Обеспечение проведения целевых и профилактических осмотров различных групп населения (включая декретированные контингенты). Организация медицинских осмотров юношей допризывного и призывного возраста. Отбор и направление больных на санаторно-курортное лечение. Проведение вакцинопрофилактики прикреплённого населения. 3. Клинико-экспертная деятельность: Контроль за качеством диагностики, лечения, реабилитации и экспертизы временной нетрудоспособности. Участие в решении сложных клинико-экспертных вопросов. Анализ заболеваемости и разработка мероприятий по её снижению. Анализ клинико-экспертных ошибок, в том числе по экспертизе временной нетрудоспособности. Взаимодействие с медико-социальными экспертными комиссиями (МСЭ), включая учёт расхождений экспертных решений. Рассмотрение претензий страховых компаний и жалоб пациентов по вопросам качества медицинской помощи и экспертизы временной нетрудоспособности. 4. Работа с персоналом: Организация повышения квалификации и профессиональной переподготовки медицинских работников. Расстановка кадров и контроль за их работой 5. Контроль качества и безопасности медицинской деятельности: Организация и проведение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях. Планирование и проведение врачебных конференций по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в том числе с временной утратой трудоспособности, с анализом допущенных ошибок. Контроль за ведением медицинской документации, учёта и отчётности по курируемым разделам работы.

Руководство деятельностью поликлиники в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствование форм и методов работы, планирование и прогнозирование деятельности поликлиники, расстановка кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией. Координация деятельности поликлиники с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечение их взаимосвязи в работе. Контроль за работой персонала поликлиники, качеством проводимого лечения, соблюдением стандартов медицинской помощи. Обеспечение соблюдения трудового законодательства и охраны труда в поликлинике. Принятие мер по обеспечению выполнения работниками поликлиники своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разработка перспективных и текущих планов работы поликлиники, контроль за выполнением этих планов. Анализ работы поликлиники за отчётный период, представление отчёта о работе поликлиники в установленном порядке. Контроль за качеством ведения медицинской документации. Организация получения работниками поликлиники дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

гражданская оборона, антитеррор, чрезвычайные ситуации

-набор и комплектование обущающихся в кружки и секции; -проведение мероприятий в школе -организация и исследование проектной деятельности

Уборка служебных помещений.

-планирование и организация учебного процесса -контрольно-оценочная деятельность -организация внеурочной деятельности

-проведение уроков -разрабатывать рабочие программы и планировать учебный процесс -формировать грамотность и культуру речи обучающихся -оценивать знания учеников -вести документацию

-работа по ФГОС -разработка программ -планирование и проведение уроков -контроль и оценка -ведение документации